115、分錢（2/2）

這種充分放權，充分信任的姿態，讓他感覺自己全身充滿力量。

恨不得給楚總磕一個！

「最後一件事。」

楚堯趁熱打鐵，繼續說道：「九月份的目標，是用戶量五百萬，獎金基礎是……二十五萬！完成目標，還是全部門分配。」

「要是完不成，不用我說了吧？」

「行，就這樣，你們分錢吧。」

說完，楚堯就走出會議室。

陸瑤也趕緊跟上。

會議室里，已經有人尖叫出聲。

二十五萬！

就算平分，每個人也有兩萬五。

楚總，霸氣！

……

全程見證這一幕，陸瑤此刻感覺，楚堯的每一句話，每個動作，都不多餘，都有含義。

只是……

信息量有點大，她一時半會兒還沒徹底領會。

於是。

回到辦公室，關上門，她就趕緊問道：「師父，為什麼讓李超發錢？」

楚堯看了她一眼，微微笑道：「你覺得呢？先說你的想法。」

陸瑤沉默著思索。

「為了……培養他的威信？讓他在部門說話管用？」

楚堯說道：「一部分，但不是主要原因。繼續想。」

陸瑤又想了一會兒。

卻想不到了。

疑惑抬頭。

「笨！」

「這都想不到。」

「主要原因其實是，轉移矛盾。分錢，不管怎麼分，只要在一個部門裡，只要你比他拿得多，他就肯定有意見。」

「這種矛盾，無法避免，只能轉移。作為老闆，你要把員工對你的不滿，變成對他頂頭上司的不滿。」

「中層的權力既然來源於你，就必須要聽你的話。」

「基層的人如果對領導不滿，自然也會寄希望於你。」

「由此，你的管理精力和成本，會大大降低，但掌控度，卻是提升很多。而且，自身形象會好。」

聽著這些話……

陸瑤……人都傻了。

她完全沒想到這一茬。

這會兒忽然想到，自己和楚堯，在上家公司被裁員時，自己的心態。

裁員的命令，肯定是老闆下的。

但，實際執行者，卻是經理和人事。

自己只會恨經理和人事，覺得他們是傻叉，打了自己的飯碗。

但卻不會想，最大的幕後黑手，其實是老闆。

真黑啊。

陸瑤有種恍然大悟之感，心中感慨無限。

楚堯這次，真的是給她活靈活現的上了一課。

手把手的教。

「以後，你問進度，問工作，就不要問其他人了，只問李超。」

「同時，你可以對李超發火，但不可以對其他人發火。」

「明白？」

楚堯又多提點她一句。

陸瑤再次點頭。

很快想到，就是這樣。

似乎……自己見過的大領導，地位越高，態度就越和氣，反而是越底層的小領導，手頭有點權力，就越囂張跋扈。

「好的，師父，我知道了。」

陸瑤長長舒口氣。

感覺自己今天大開眼界，真是領悟了管理，甚至可以說「權術」的精髓。

「九月份的目標，五百萬用戶。」

「你逼李超，我逼你。」

楚堯淡淡笑著說道，看了她一眼，轉身出了辦公室。

陸瑤：……

頓時，也感受到了壓力，以及動力。

……

……