第118章 醫務科（2/2）
李東來：「所以呢，我建議成立一個審查委員會，一旦醫生發現了騙去藥物的人，可以讓委員會來處理。」
「這樣一來，就可以讓醫生沒有後顧之憂了！」焦院長眼睛一亮，猛地一拍桌子：「這個想法，還真他娘的有意思，嘿嘿。」
「當然，對於那些藥騙子，我們完全可以報告給保衛科，讓他們蹲上幾年笆籬子！」焦院長一臉殺氣。一想起醫院沒藥，病人無法得到救治，他就滿腔怒火。
「不過，如何甄別那些心懷不軌之人是個大問題。醫院是人民的醫院，存在就是為了治病救人。如果過於嚴苛的話，可能會引來病人的不滿。這就需要一套行之有效的規章制度。」
焦院長當了十幾年的院長，很快就意識到了問題的關鍵所在。
他額頭擰成疙瘩，苦苦思索。
忽然猛地抬起頭，覷著李東來，眼神發光。
這個赤腳醫生自從進入軋鋼廠醫院後，屢建奇功，這次更是手撕了耍賴的賈張氏。
他既然提出了建立審查委員會的建議，那麼說明心中已經有了章程。
思慮至此，焦院長看著李東來，嘴角掛笑：「東來啊，審查委員會這個建議很好，不過細節問題卻還有待商討。你年輕腦子活，有建議的話儘管提出來。」
對於這個請求，李東來自然不能推辭。
在這個時代，藥物匱乏。
如果能夠有效的節約藥品，那麼必然能夠救治更多的病人。
「放心吧，我盡我所能！」
李東來藉助前世的規章制度，再結合這個時代的經驗。
只花了不到一個小時，就把詳細章程擬定了出來。
「啪嗒」
「嘶...」
焦院長點燃一根煙，接過寫滿文字的五頁稿紙，細細品讀。
伴隨著火光的燃燒，白色煙霧縈繞盤旋，逐漸遮掩了他的面孔。
只能隱約看到他的額頭隨著翻閱，逐漸舒緩下來。
許久，焦院長放下稿子，感嘆道：「東來，你擬定的這些制度非常適合咱們軋鋼廠。條例詳盡幾乎考慮到了方方面面，而且還很清楚的劃分了責任。這樣一來，醫生們在遇到醫鬧的時候，只要按照規章制度辦事就行了。」
說著，他眼皮上挑，神情興奮起來：「不，不止是咱們軋鋼廠，也許還能推廣到京城所有的醫院中。」
「東來，這些制度如果能得到上級單位批准，順利實行的話，你可算是立下了大功。」
李東來含笑不語，這些規章制度是後世那些教授學者們針對醫鬧制定出來的，還在隨後的十幾年的實踐中不斷完善，自然不太可能出現大的紕漏。
閒聊一陣，李東來見焦院長已經完全理解那些制度，考慮到還有事情要忙，就起身告辭了。
焦院長也沒有過多挽留，他迫不及待的拿起電話機，接通了部委一位領導的電話。
「張老，對，我是小焦啊。您昨天在會議上提到的麻煩，也許有了解決辦法。」
電話對面傳來的驚訝聲，讓焦院長心中直呼看來自己還是小瞧了部裡面對『騙藥』事件的重視程度。
「大概的操作方式是這樣的，我們可以在醫院裡設置一個專門的科室，用來應對那些『騙藥』的人....」在電話中，焦院長把李東來的設想講了一遍。
電話對面沉默片刻後，傳來一個無法抑制欣喜的聲音：「好，這個辦法我看可行，這樣吧，你現在立刻到部委來，我推掉跟幾個藥廠的會議，在辦公室里等著你。」
二十分鐘後，部委一個威嚴的辦公室內。
張老仔細翻閱完那五頁稿紙，蒼老的面孔頓時紅潤起來：「好，很好，小焦啊，當年破格提拔你擔任軋鋼廠醫院的院長，我還以為看走了眼。這十幾年來，你做事中規中矩四平八穩，卻沒有拿得出手的功績。」
「我還以為自己看走了眼睛。」
「沒想到你竟然不聲不響的放了一枚火箭，讓我刮目相看啊！」
焦院長知道放火箭是部委流行的比喻。
自從603基地成功發射第一枚T-7探空火箭後，各單位都喜歡用放火箭來形容突破性進展。
不過...這枚火箭是別人放的..
冒領功勞的事情，焦院長做不到。
「老師，學生辜負了您的期望。」他深吸一口氣，訕訕的說道：「不過，這些規章制度並不是學生擬定的。而是出自一個年輕醫生之手。」
「年輕醫生？他叫什麼名字？」張老眉頭擰成疙瘩，摩挲著稿子，神情凝重起來。
一個小醫生能提出如此具備建設性的建議，可謂是十分難得。
如果加以培養的話，說不定可以成為醫務方面的人才。
這年頭醫生緊缺，懂醫術精通管理的人才更是匱乏。
「李東來，他原來是秦家溝醫務站的赤腳醫生，剛剛轉正不久。」焦院長坦誠的回答。
「李東來？」張老揉了揉耳朵，追問道：「就是那個發明插管洗胃術的李東來？」
「就是他。」焦院長尷尬的笑：「說起來我還要感謝李東來，我在發明過程中沒有起到任何作用，他竟然還把我列為了第三作者。也算是在雜誌上露了一把臉。」
張老欣慰的點點頭。
這個小焦雖在醫學上沒有太多建樹，當院長也算中規中矩，不過實誠的性子卻是一點都沒變。
不過這樣也好，這個提案正好解決了他的一個難題。
數天前，在張老拜訪老朋友胡廣深教授時，這位華夏的醫學權威提出了一個請求。
那就是他想讓一個名為李東來的年輕人，去京城大學深造。
這個請求讓張老有些為難。
雖然李東來發明的插管洗胃術獲得國內外醫學界的一片讚譽。
其李氏心肺復術已經在港城的大醫院中接受評估。
如果評估通過的話，李東來在華夏醫學界足以算得上是嶄露頭角了。
可惜，按照京城大學的相關規定，他並不具備入學資格。
尤其是年紀，李東來已經二十五歲了，遠超正規錄取要求的年紀。
雖然張老不確定一個赤腳醫生進入京城大學進修，會對他的醫術提升有太大的作用。
不過胡廣深教授在華夏醫學界一直以慧眼識人著稱，他親自挑選的那些學生，全都成為了棟樑之材。
所以，張老還是暫時答應了下來。
只不過規定就是規定，任何人都無法逾越。
現在機會終於來了。
如果李東來能夠成為軋鋼廠新部門的主任的話，就算得上是軋鋼廠中層領導了。
自然可以獲得脫產進修學習的機會。
思慮至此，張老眼光灼熱的看向焦院長：「小焦啊，這些規章制度事關重大，在正式在京城醫院中推廣之前，應該選擇一所試點醫院，來確定其是否能夠起到應有的效果。」
「理當如此。」焦院長點頭，「李東來畢竟是個年輕人，難免有考慮得不周到的地方。」
張老把稿紙擺在面前，笑道：「既然這個提議是李東來同志提出來的，我看試點就放在你們醫院吧。」
「還有，正如提案中描述的那樣，審核委員會的成立很有必要。」
「不過委員會這個名字不太合適，還是醫務科貼切一點。」
「至於醫務科主任的人選，我覺得李東來同志比較合適，他有榮譽在身，還年輕有擔當，正適合擔起這幅擔子。」
「李東來任主任？」焦院長詫異片刻，旋即連連點頭：「我舉雙手贊成。他雖然剛轉正不久，但成績沛然，並且人緣也很好，我們軋鋼廠醫院的醫生就沒有不佩服他的。」
器重的下屬要上位，這個提議還是來自自己的頂頭上司，焦院長自然沒有推辭的道理。
見焦院長不反對，張老也放下心來，叮囑道：「醫務科主任的職務等級不高，不過也是領導，我還要同其他同志商議。還有，該走的程序也不能少。在任命正式下達之前，你要注意保密工作。」
「明白！」焦院長站起身，「我這就回去向廠領導匯報，同時開始籌辦工作。」
...
出了部委大門，回頭看著那棟威嚴的大樓，焦院長小聲嘀咕：「一個赤腳醫生轉眼間就變成了主任了？」
「還有，張老好像也太看重李東來了吧？」
「算了，反正那小子也是個慵懶的性子，整天只知道躲在診室里給病人看病。提前給他壓一壓擔子也好，免得等我退休了，整個醫院找不到一個合適的接班人。」
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