【3660】誰家優勢（1/2）

醫學圈太卷了。

傅老師來找任師兄是為了什麼，謝婉瑩據此想像。

領導的思維和一般醫生思維是不太一樣的。領導用人，清楚這個世界上能人太少。在能人的招聘上，領導想的是最好能一人當多少倍人用。

如何一人當多少人用？一個人精力必然有限，再怎樣都不可能真的有分身術。最好的方式是，給普通員工有利的工具，讓普通員工儘可能及得上水平線。

醫院如工廠公司而不是學校可以只培養出尖子生，只有一個員工能幹活不如全部員工能幹活兒。

在這樣的條件下，你說傅老師想聘用她謝婉瑩或是任師兄底下的人呢？她謝婉瑩再厲害也不可能說代替所有人幹活。然而任師兄的人不一樣，教會其他人用手術機器人，以後其他普通醫生用手術機器人幹活，技術水平拉高，整體心外科水平拉高，是領導想要的一人可以當多人用的正確方式。

所以說，她昨晚感受到的緊迫感是有來頭的。

心情不知覺地有些緊張。

楊護士詢問：「需要我幫忙你們通知任醫生嗎？」

傅昕恆道：「我自己來。」說完走去邊上給任哲倫去電話。

趁這個空隙，周俊鵬走來與後輩們搭訕：「謝婉瑩，你在這裡值班嗎？」

「是，周老師，我昨晚值夜班。」

「你見過任醫生了嗎？」

周前輩的眼睛很尖的。謝婉瑩點個頭。

「任醫生昨晚在這裡做什麼？」

周前輩想問的應是她有無看到任師兄的手術機器人。

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