第3251章 全部開除！（2/2）

他心裡也不好受，可他知道，陳默做得沒錯。

陳默也不在意他的神色，淡淡道：「還算是有點良心。」

隨後看向姜水淼：「姜秘書，把該給他的這個月的工資都給結了。」

「另外讓他主動補一份辭職報告，給他一個體面。」

姜水淼點點頭，聲音有些發緊：「好的陳總。」

她其實也有點兒緊張，還有一絲莫名的恐懼。

現在的陳默，氣場大的讓她大氣都不敢喘一下。

姜水淼身為二代情報之王，大人物見的太多太多了。

霸國帝主，各國的首富，還有諸國的財閥，她都見過。

可沒有一個人，能像陳默這樣，自帶震懾人心的氣場。

「難怪母親20年了，一直心心念念著他。」她在心裡暗道。

陳默果然有非同尋常之處。

緊接著，陳默又問陳平安：「剩下的11個人是誰？」

陳平安連忙回神，不敢耽擱：「金融街店的李忠國店長，商務部的梁獻輝梁主管，還有老街的店長助理……」

他一口氣報了11個人的名字，語氣都有些急促。

「李忠國這月獎金扣完，其他人全部開除！」陳默語氣平淡，卻不容置喙。

說完，他就要進入下一個話題。

陳平安卻是連忙開口：「爸，李店長真的是在忙店裡的事兒，而且跟我請過假。」

他想再爭取一下，李忠國確實是個能幹的人。

陳默瞥了他一眼，淡淡道：「我知道。」

陳平安心裡一喜，剛想再說什麼。

就聽陳默繼續道：「不過，超市的事情沒處理好，也是他的失職。」

「沒開了他就已經很仁慈了，只是扣一個月獎金，你覺得過分嗎？」

陳平安心裡一緊，連忙搖頭：「不過分，不過分……」

話都說到這個份上了，他哪敢有什麼意見？

陳默又看向在座的其他人，皮笑肉不笑道：「你們呢，之前不還覺得我大題大做嗎？」

「有意見的可以提，我可以解釋。」

會議室里鴉雀無聲。

其他人哪裡還敢說話？

11個人里，有三個店長，兩個店長助理，還有部長級別的人，說開全給開了！

大家都心驚膽戰的，心裡清楚，陳默這是動真格的了！

誰也不想成為下一個被開除的人。

「平安，你呢？你覺得我做的過分嗎？」陳默又將目光投向陳平安。

陳平安心裡苦笑。

他其實很想說，陳默做的太過分了。

可轉念一想，陳默這麼幹，似乎也不是沒道理。

三令五申的重要會議都敢不來，甚至連假都不請，這未免也太不把公司和他放在眼裡了。

現在不殺雞儆猴，恐怕這些人還真以為新紅興是來做慈善的。

他連忙搖頭：「爸，您做得對，不過分。」

陳默滿意地點點頭：「好，下面，我打算聊第二個話題——公司要進行級別劃分。」

會議室里頓時傳來細微的討論聲。

「級別劃分？這是要動人事了？」

「是啊，這可是跟我們息息相關的事兒。」

有人小聲議論著，臉上滿是疑惑和忐忑。

級別劃分，這也不是多新鮮的事兒。

默訊公司、阿狸公司內部，都是按嚴格的職業等級拿工資和獎金的。

可職級劃分，必然牽扯到人事變動，誰也不知道自己會被調到哪個位置。

陳默敲了敲桌子，會議室瞬間安靜下來。

「新紅興一共設置14個職級，t14級位最高，屬於公司核心決策層，非常規晉升，由總辦提名。」

「10級以下：每半年可申請一次晉升答辯。」

「10級及以上：晉升周期延長至1–3年，需通過公司級答辯委員會評審。」

「11級晉升12級：為關鍵門檻，需具備跨團隊影響力與重大業務貢獻。」

他頓了頓，繼續道：「以後工作必須走oa，工作要留痕。」

「公司內部要成立監督部門，監管公司內部的違規違紀行為，由姜秘書擔任部門負責人……」

陳默一口氣把職級改革的事兒全部說完。

所有人都驚呆了。

這裡面可不僅僅是職級改革。

很多部門，因為劃分職級，直接被合併甚至撤銷了。

高管的人數大大減少，很多人的上下級關係也變動巨大！

所有人都知道陳默會有大動作，可絕對沒想到會這麼大。

這差不多是將以前的體系全部推翻重建了！

HR主管侯磊再也坐不住了，急忙站起來：「陳總，這變動也太大了吧！」

他臉上滿是焦急：「我認為還是循序漸進比較好，這樣搞，很多人會不適應的，搞不好會得不償失。」