第3220章 140天的帶薪假期！（1/2）

翌日。

楊玉霞一大早就來到了新紅興超市人事部報到。

人事部經理黃濤親自帶著楊玉霞去了附近的醫院做了入職體檢。

確認楊玉霞沒有什麼疾病之後，黃濤很快幫她走完了入職流程。

「這是你的工作制服，這是你的工牌。

一會兒你去換一下。

咱們這邊的保潔員是三班倒的，每天的工作時間不固定，會給你排時間表。

一天大概要工作7個小時，另外還有1個小時的吃飯和午休時間。」

聞言，楊玉霞瞪大了眼睛：「一天就干7個小時，這裡面還有休息時間？」

這未免也太輕鬆了點吧？

要不是陳平安親自來招的她，但凡有個人告訴她保潔員能這麼輕鬆，工資還能破萬，她一律會按詐騙處理！

「你們基層員工的工作時間就是這樣。

我們管理層才是8小時工作時間，有重要的事情才會加班。

怎麼樣，是不是很輕鬆？

咱老闆說了，工作完回家有精力才能享受生活。」黃濤笑道。

「輕鬆的我都有點兒不敢相信了。

您確定工資給我是12000，而不是2000嗎？」楊玉霞追問道。

「當然是12000了，勞務合同上寫的清清楚楚。

而且還有五險一金哩！

都是按最高規格交的喲！」黃濤笑道。

「我……我以後也有養老保險了？」楊玉霞驚喜道。

她雖然沒什麼文化，但是也聽說過五險一金。

有五險一金的工作，那才叫正經工作！

沒有五險一金的工作，說白了就是打零工，跟沒保障沒啥區別！

2014年，保險制度還沒普及到位。

很多公司都不給員工交五險一金，這樣可以節省成本。

而像保潔員這樣的底層工作，幾乎所有公司都是默認不交五險一金，且工資壓的極低，幹活時間也很長很長，還沒什麼假期。

畢竟這活兒沒什麼技術含量，願意來乾的，都是些沒文化沒本事的老人，隨便給倆錢他們就願意干。

而且……你不干有的是人干！

有的公司為了規避保險審查，還專門去聘請那種已經退休的老人來干，這樣就可以合法的不交五險一金了。

給保潔員交五險一金，而且還是按照最高規格交……

不誇張的說，新紅興超市絕對是蠍子粑粑——獨一份！

「太好了，每天有那麼多時間，就算沒假期，我也能過的很輕鬆。」楊玉霞咧嘴笑道。

「沒假期？你為什麼會覺得沒假期啊？」黃濤反問道。

「呃……黃經理，我了解過保潔員的工作。

大部分都是沒假期的。

好一點的公司，一個月能放一兩天的假期。

咱公司一天就上7個小時的班，我感覺也不需要什麼假期了。反正又不累。」楊玉霞道。

「哈哈哈，玉霞，你是有假期的。

你猜猜，你有多少天的假期？」黃濤笑道。

「一周……一天？」楊玉霞咬咬牙，往多了猜。

一周能放一天假，別說是保潔員了，換成是任何一家在帝都的大公司，都已經算難能可貴了。

2014年在帝都的這些公司，全是牛馬工廠，一個比一個加班狠！

一個比一個假期少！

「一周兩天，法定節假日統統放假，另外咱們新紅興啊不用調休，假期就是假期，沒那麼多彎彎繞繞。

女員工還有半天的月事假。

哦對了，所有員工，包括保潔員在內，還有30天年假外加10天的帶薪「不開心假」喲！」

30天年假外加10天的不開心假制度，員工可因「心情不好」申請調休，無需層層審批。

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