第一百四十四章 辭職（2/2）

「創業方向想好了嗎？」

「想好了。我打算做建築行業，先從瓷磚著手。」

「那挺好。」徐檸想了想，說道：「你打算自己做，還是怎麼樣？」

「我打算再找幾個合作夥伴，年後先把公司架子搭起來。」

「這樣吧。你要是願意呢，公司可以投一部分錢，當然，股份不會超過一半，而且不干預你的經營。」

張嘉盛愣了一下，「徐總，你說的是真的？」

「我像跟你開玩笑的嗎？」徐檸搖了搖頭。

「那我當然求之不得。」張嘉盛忙坐直了些，道：「徐總，我錢不多，讓公司拿一多半股份也成的，只要不干預我的經營權就可以了。」

「好。」徐檸三兩口把包子吃完了，道：「這樣吧，公司拿出五十萬，占七成股份。剩下的你自己看著辦。」

「可以。」張嘉盛連忙點頭。「他在公司工作幾年，幾萬塊是有的。」

「不過有一點。」徐檸說道：「你對外不要說是辭職，要說是公司外派，知道嗎？」

「額……，我明白了。」張嘉盛很快想通了徐檸的用意。

如果隨便就辭職創業，創業失敗還好，那就是教訓，但如果創業成功了，那很多人聽說了難免心思動搖，對公司穩定顯然是不利的。

徐檸吃完早飯，看了他一眼，「還有別的事嗎？」

「沒了。」

「什麼時候走？」

「現在的打算是年後就走，等公司找到替代人選再說。」

「好。那就這樣吧。」

「好的，謝謝徐總。那我先走了。」張嘉盛站起來，點點頭，端著還沒吃完的早飯離開了。

徐檸坐在那，嘆了口氣。這年代，人心浮動啊。

他想著，是不是應該研究一下企業文化什麼的？增加一些凝聚力。但細想想又不成，還有什麼比錢更有凝聚力的嗎？錢都留不住的，就別提別的了。

不過，有個事確實是該重視起來了，公司的人才儲備實在是不夠。

那些年紀大的，像陸明他們，給個方向跟標準，讓他們實現一個項目還成，可要是一提到市場、公司發展方向，以及戰略規劃什麼的，完全不能指望。

還是得培養年輕人啊。尤其是那些既懂技術，又眼界開闊的。

坐那想了半天，徐檸一拍腦袋，才猛地想起還得帶早飯回去呢。

哎呀，怎麼把這茬忘了。他趕緊又去買了份早飯，沿著來時的路回去。

到了下午，風停了，但雪花卻又紛紛揚揚的開始落。

徐檸跟林蔓無事可做，看著風小了些，乾脆跑到院子裡堆起了雪人。

半尺厚的雪，又不怎麼凍手，徐檸揮著鏟子，沒一會就堆成了。

倆人站在院子裡，頭髮上衣服上都落了許多雪花，但互相看著，滿眼都是甜蜜。