第二百零三章 風箏（1/2）

每家公司的發展都要邁過幾個坎，過去了就有機會發展壯大，過不去就只能原地踏步或者倒退，這是徐檸早就明白的道理。

很顯然，周佳的公司就碰到了這個問題。店多，離得又遠，面臨的最大問題就是管理效率下降, 店長的權力沒辦法約束，定好的規矩就很難保證不變樣。而且，店裡每天那麼多現金，少個幾百塊都很正常，這又是個問題。

這就是連鎖店很難持續擴張的原因，店一多就要出現一堆問題。

「想解決這個問題，只有標準化，專業化。」徐檸總結道。「重點在店長跟員工的培訓, 還有督察制度。」

「這我知道, 可具體該怎麼做啊？」周佳支著下巴，聽的認真。

「我不知道。」徐檸攤攤手。

「啊？」

「我又沒做過服裝業，要是能跟你說的頭頭是道，那只能是在胡扯。不過呢，我們公司有管理研究院，一直在做企業管理諮詢，可以幫你們公司找出問題，拿出改革方案，你覺得怎麼樣？」徐檸說道。

「好啊。……什麼時候能拿出方案？」

「這得看情況，我回去就問一下。……不過說好了，這得要錢的啊。」

周佳有些好笑，道：「多少錢？」

「我想想，像你們公司這樣的規模，一般是二十萬到二十五萬吧。」

「什麼！？」

周佳有些不敢相信自己的耳朵, 撇了撇嘴，道：「你故意逗我是吧？二十多萬，要不我把公司銀行帳戶給你, 你自己拿去吧。」

「我沒開玩笑。」徐檸搖搖頭，「你要是問一個具體問題，那拿出貨架方案就可以了。但如果是公司全面改革，沒你想的那麼容易。首先諮詢團隊要去各個店調研，時間至少是一個月，然後是制定改革方案，看改革的效果，後續有問題的話還要繼續修改。

整個諮詢結束至少要半年，支付員工的工資都要十幾萬，還有全國各地出差的花銷呢？你仔細算算，其實真沒賺多少錢。」

周佳聽的大為震撼，道：「還能這樣啊？」

「你以為呢？像這樣的管理諮詢，在國外已經很常見了，Lemon剛成立的時候就找了諮詢公司做管理諮詢，前後花掉了十幾萬美元，我眼都不眨的。

說實話，這一點國內的企業真得向我好好學習一下，國內的企業買設備, 花幾十萬都不在乎，可一說到這樣的諮詢, 那真是一毛錢都得捂著。

這是什麼，這就是窮人思維，恨不得花掉的每一分錢都得立刻看到成果。」徐檸說著說著就開始高談闊論起來。

周佳白了他一眼，道：「我聽出來了，你說的就是我唄？」

「哎，我可沒說你，我說的是某些企業。你要是覺得這諮詢划算，那就沒說你。」

周佳突然伸手擰了他胳膊，道：「你還真拿我當客戶了啊！連激將法都用上了。」

徐檸嘶了兩聲，揉著胳膊道：「你掐我做什麼，說正事呢。」

「好，就說正事。我連你們公司這管理諮詢有什麼成功例子都不知道，就你這幾句話，我就得花二十多萬啊？」

「這個你可以放心，我們公司自己就是例子啊。你看看，之前我多忙，自從公司制度改革後，我現在輕鬆多了。還有，我們公司自己的電腦代工廠，比那些國營單位的代工廠效率高了百分之四十。這還要質疑嗎？」徐檸攤攤手，一臉的理所當然。

「那要是改革的效果不好呢？能退錢嗎？」

「不能。」

「……」

「公司不能，但我可以私底下把錢退你。」徐檸笑了笑。

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