第四百零九章私企的福利！（1/2）

「吳先生！通過你們的考核，你們的考核標準是什麼？總不能因為你們的一句沒有通過考核，就直接讓電冰箱製造廠的工人下崗吧？」林副府長聽到吳景榮的回答，立刻抓住其中的關鍵，對吳景榮問道。

吳景榮聽到林副廠長的詢問，笑著回答道：「電冰箱製造廠的工人，從事的就是製造電冰箱的技術活，只要工人們能夠在規定的時間內，完成冰箱的生產流程，就能夠通過考核。」

「換一句話來說，如果無法在規定的時間，通過考核，這就意味著，這位工人，過去在電冰箱製造廠里不是混日子，就是吃空餉，畢竟我們的公司屬於私營企業，肯定不會養閒人。」

雪花冰箱製造廠總共有十五個車間，十三條生產線，正常的情況下，只需要一萬名工人，就能夠順利運轉，結果這家工廠的工人，卻足足有一萬六千人，僅憑這一點就不能看出，多出的那些人，不是吃空餉，就是在工廠里混日子的關係戶。

在場的眾人得知榮耀製造公司的考核標準，都暗暗的鬆了一口氣，林副府長又接著問道：「吳先生！等你兼併電冰箱製造廠後，工人的待遇你們打算怎麼安排？」

吳景榮聽到林副府長的詢問，開口回答道：「我們榮耀製造公司制定工資的標準，是以當地公有企業，工人的工作標準，減少百分之二十來制定。」

「當然了，這只是基礎工資，另外我們還有計件工資，以及年終獎金等等的福利，今年年初我們公司就曾經安排優秀員工，到法蘭西去參加為期半個多月的旅行。」

「這次我們沒有出發之前，我們公司就安排銷售人員，專門了解過雪花電冰箱製造廠的工人收入，根據我們所了解，雪花電冰箱製造廠的工人，每個月拿到手的錢，差不多是一百二十到一百六十之間。」

「如果我們併購了雪花電冰箱製造廠，工人的保底工資是每月一百塊錢，至於計件工資，則是根據工人每個月完成的產品數量來計算。」

「這裡我給大家打個比方，一條電冰箱的生產線，從零件到成品，大概需要三百五十位工人，按照生產一台冰箱，每人八毛錢的標準，一天如果生產了一百台，這條生產線的工人，每人就能夠獲得八塊錢的計件工資，兩百台那就是十六塊錢！」

「總之就是一句話，乾的越多，收入就越高，向我們榮耀製造公司的工人，保底工資加上計件工資，每個月最少能夠拿到三百塊錢，至於我們的管理層的工資收入，就讓我身邊的幾位來介紹吧！」

坐在一旁的吳景明，聽到吳景榮的話，想到他的收入，臉上浮現出自豪的表情，一臉得意地介紹道：「各位領導！大家好！我名叫吳景明，是榮耀製造公司銷售科的經理。」

「目前我的保底工資，是每個月一百六十元，另外的收入，就是銷售提成，是根據我們廠的銷售情況來計算，由於每個月的銷售業績都不相同，我只能給出一個平均數字，我每個月的銷售提成大概是一千三百元左右。」

「以上的是我的固定收入，拋開這兩項固定收入，每年的年底，公司還會給我們分發分紅獎金，去年我的獎金是三萬塊錢！」

在場的陪同人員，得知吳景明的收入，一個個的臉上全都流露出震驚的表情。

吳景明介紹到這裡，稍微頓了頓，接著介紹道：「這位是我們榮耀製造公司的廠長，李安波同志，因為廠長只有保底工資，李廠長現在的工資是一千二百元。」

「至於去年李廠長拿到多少錢分紅獎金，具體的數額我也不是很清楚，要不李廠長您自己給大夥做個介紹。」

李安波聽到吳景明的話，看到在座眾人的表情，一臉凡爾賽地回答道：「也沒多少，大概是十三萬出頭而已。」

原本吳景明的收入，已經是讓在座的眾人感到震驚，現在得知李安波的收入，讓在座的眾人感到無比的震撼。

朱府長是在場所有人職務最高的一位，他的工資加上補貼，總共是六百八十九元五毛錢，在滬海這座大城市，朱府長的工資，已經算的上是高收入。

現在跟吳景明和李安波兩人比起，完全就是小巫見大巫，連人家的零頭都沒有。

回想起吳景榮之前說的話，這刻的朱府長才算真正明白，榮耀製造公司為什麼能夠不斷創新，而公有企業的前景卻是一年不如一年。

想到雪花冰箱製造廠里上萬名員工的生計，朱府長對於清華門將雪花冰箱製造廠，低價賣給榮耀製造公司的事情，已經不像之前那樣排斥。

「來！來！來！今天晚上咱們只吃飯，不談工作上的事情，有什麼事情，等明天再說！」朱府長看到下屬們的表情，伸手舉起酒杯，開口對眾人招呼道。

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