第五百一十四章 莫非還要請你們吃頓大餐（2/2）

一種新產品，不是光有設計就能製造出來的。從設計到成品，再從小批量到工業化，還有很多個技術門檻需要跨越。

高凡剛才列出的那些新產品，都是他在北京組織人研究出來的，有原料配方，也有工藝流程，但落到生產實踐中，還是會有許多新問題，需要有現場的工程師予以解決。

這就好比稀土提煉，徐先生提出的串級萃取法原理並不複雜，工藝流程也是公開的，但在幾十年後，歐美國家還是無法建立起自己的稀土提煉產業。

其原因就在於萃取工藝中的許多參數是要在實踐中摸索的，水相和有機相的溶液濃度、不同萃取段的液體流速、置換過程中的溫度控制，都是現場工程師們在生產過程中反覆實驗出來的，屬於企業的不傳之秘。

西方國家搞「去工業化」，幾十年沒做過稀土提煉，倉促間想通過幾條原理就重建自己的稀土產業鏈，談何容易？

古坤全和傅一銘原先不是做化工行業的，對於這些事情並不了解。但在滄海化工呆了這麼多年，他們慢慢就悟出了這個問題，知道產品開發是一回事，量產又是另一回事。

高凡拿著個配方就讓他們去生產，他們能不急眼嗎？

「工業大學那邊，老古能去聯繫一下嗎？現在大家不太在乎鐵飯碗了，如果咱們開出來的條件足夠好，從工業大學招聘一批化工專業的畢業生，應當不成問題吧？」高凡問道。

古坤全道：「這件事，我們一直在做。就像你說的，前幾年咱們招人不太好招，大家比較在乎鐵飯碗，這一兩年，看重待遇的人越來越多了，只要待遇到位，想招一些人還是能夠辦到的。」

「但是呢？」高凡笑呵呵地問道。

古坤全既然這樣說，那就肯定還有「但是」了。

聽高凡這樣問，古坤全咧了咧嘴，還是順著高凡的話說道：「但是，這樣招來的人，一時半會還挑不起大梁啊。」

傅一銘補充道：「這個原因是多方面的。一來，剛招來的大學生肯定是經驗不足的，這個不用說。第二，就是我們滄塘這個地方還是有點偏，條件好的人一般都不願意來，願意來的，很多就是能力差一點，畢業時候找不著更好工作單位的。」

「你直接說我們招了一批學渣來不就得了。」高凡忍不住說道。

傅一銘道：「學渣倒也不至於，我們招聘的時候也是要挑選一下的。總體來說，這些人如果好好培養一下，在生產過程中鍛鍊幾年，還是能夠派上用場的。」

古坤全道：「總的來說，就是上手比較慢，大多數人潛力不足，依葫蘆畫瓢沒啥問題，要讓他們舉一反三，提出一些自己的創見，就很難了。」

「說得直白一點，那就是如果要和你姐夫楊凱博士相比，就是實在差得太遠了。」傅一銘感慨道。

(本章完)