第五百五十六章 是他們公司的標準（2/2）

「怎麼會無權干涉呢？難道這些加班費不是從項目收入里支出的嗎？這些錢應當是由設計院統一支配的，他們有什麼權力擅自決定？」

「老范，你弄錯了。我們和海科公司簽約的時候，規定工程師的加班費是從海科公司的分成里支付的，不納入項目成本。」

「這怎麼可能！」

「千真萬確。」

「那他們圖什麼？」

「這個我就不清楚了。」

狄蘇成說到這裡的時候，也是一聲長嘆。他想起當初自己看到協議中有這個條款的時候，也是很不理解的，覺得海科公司是吃了虧。

現在回頭再想，人家應該是從一開始就打算要這樣做了，這哪裡是設計院給對方刨的坑，分明就是對方給設計院刨了坑好不好。

至於對方願意自掏腰包補貼工程師的目的，他也隱約地想明白了。自家的工程師是什麼德行，他還能不了解嗎？如果對方沒有一點激勵政策，工程師們絕對是會磨洋工的。

對方是想把事情做成的，那麼自掏腰包去搞激勵是合情合理的。人家出的只是一些小錢，而工程師們夜以繼日替他們幹活，給他們賺的卻是大錢。

人家對設計院裡那點事摸得很清楚，知道設計院肯定不能接受給工程師發津貼的事情，於是直接在協議里把這個權力攬到自己名下了，讓你想干涉都找不著由頭。

這些資本家，算計得精明著呢。

這些話，狄蘇成也沒法向范國良說。以往，院裡想採取同樣的激勵政策，遭遇的最大阻力就是范國良這些人。

這些人歲數大了，肯定不能像中青年工程師那樣玩命幹活。院裡如果按工作量發獎金，這些元老是拿不到的，於是他們就不爽了，就要向院裡提意見。

其實，元老們還真的不差那點錢，他們主要是覺得自己被冷落了。

你們重獎中青年工程師，是什麼意思？是不是嫌我們幹不了活，要用這樣的方式來羞辱我們？

元老們的話語權很大，急了眼是敢去中央告狀的，院領導也只能妥協。但現在是人家私人公司給年輕工程師發錢，與院裡無關，你還能說啥？

「蘇成，不管這錢是由誰出的，我覺得此風不可長。院裡應當向那個什麼公司提出交涉，制止他們這種行為。還有，院裡應當要求那些領取了高額補助的工程師，限時把違規收入上交財務，否則將給予紀律處分。」范國良嚴肅地說道。

狄蘇成苦笑道：「老范，你這就是強人所難了。現在不比過去了，中央提出要依法治國，設計院也要做到依法治院。人家公司給工程師發的補助，我們有什麼理由讓他們上交給財務？院規裡面沒有這樣的規定啊。」

「哼，啥沒有規定！規定是死的，人是活的。如果你們院領導做不到，我就到部里去，讓部里來解決這個問題！」范國良怒氣沖沖地說道。

(本章完)