第五百五十三章 和每個人都是有關係的（2/2）

在私營企業就不同了，資本家能容忍你上班聊天？資本家能允許你上趟廁所就花掉半個小時？

資本家能幫設計院賺利潤不假，但這關大家屁事？自己在設計院呆得好端端的，幹嘛要到私營企業里去受虐？

無奈何，院裡只能是開始點將了，綜合項目內容、個人特長、合作精神、反抗意識等，確定了十幾人的名單，然後交給各個室主任去做動員工作。

為了配合這項動員，院裡答應會給參加者一些獎勵，但在討論獎勵標準時，院領導們腦子裡那根「雨露均沾」的弦又繃起來了，生怕獎勵過重會導致其他人的不滿。

姜志偉在設計院呆了五年，如果說前幾年還有些天真想法的話，到現在就已經完全看透了。他知道去海科公司幹活是一樁大家都不樂意去的苦差使，更知道院裡許諾的獎勵條件會微薄得近乎羞辱。

「小姜啊，這個項目是院裡委託海科公司找來的創收項目，無論如何都是要完成的。如果你不去，別人也不去，那麼這個項目就沒人做了，你說是不是？」

魏龍順開始給姜志偉做工作了。

「那憑什麼就是我去，而不是別人去？」

「首先，讓你去參加這個項目，是海科公司那邊提出的要求，你的專業和這個項目是最匹配的，這一點你應該承認吧？」

「然後呢？」

「然後，就是我說的，總得有人去做的，設計院興亡，和每個人都是有關係的嘛。」

「魏主任，讓我去參加這個項目也可以，不過，我們可得把話說在前面，這一次我去了，下一次就不能再讓我去了。既然設計院的興亡和每個人都有關係，那麼自然每個人都應當出一分力，你說對不對？」

「沒問題，這個我是可以答應你的。這次你去了，下次再有類似的工作，室里肯定就要安排其他同志去了。」

「如果是這樣，那我就去吧。」

姜志偉心裡明白，這樁活肯定是要有人去乾的，誰去誰不去，取決於各人的抗爭能力，當然，還有就是有沒有幫你說話的人。

姜志偉評估了一下，覺得自己推掉這樁活的概率並不大，除非他不想在設計院幹下去了。

心裡明白這一點，但討價還價是必須的。能夠讓魏龍順答應下一次不再派他去，這就是姜志偉鬥爭的收穫。

這一次，他如果堅決不去，是不占理的。但這次去了，下次如果還派他去，他拒絕就有理由了。設計院以往做事也是這樣的規矩，那就是遇到壞事的時候，大家輪流上，不能逮著一頭羊往死里薅。

(本章完)