第五百四十五章 一個字都沒說錯（1/2）

第546章 一個字都沒說錯

「老七，你這話不會是認真的吧？」

高凡話一出口，就覺得有點耳熟，好像剛才潘暢就是這樣對他說的，只是換了一個主語而已。

陳川林有些尷尬地笑道：「認真不認真，就看高總的意思了。」

「你想跳槽？」潘暢問。

陳川林道：「如果有合適的機會，肯定就跳了。前一段老高跟我打電話，問我們單位上有沒有想跳槽的工程師，我估計他也給你們打了招呼吧？我當時就想毛遂自薦的，又覺得電話里說不清楚。這不，逮著一個來北京開會的機會，我就過來了，誰曾想前幾天老高居然不在北京，害得我還擔心這趟白跑了。」

「你剛才不是說是因為別人不願意來，才把你派來了嗎？」高凡揭發道。

陳川林梗著脖子道：「的確是因為別人不願意來啊，要不怎麼可能輪到我來？」

「好吧，你贏了。」高凡也懶得爭這個，而是關注起了陳川林剛才的話，「怎麼，老七，你在單位上過得不如意？」

「國有單位不都是這樣嗎。人浮於事，吃大鍋飯，到我頭上還多一條，嫉賢妒能。」陳川林滿腹牢騷。

「怎麼，有人嫉妒你？」吳子賢關心地問道。

全宿舍同學中，只有他和陳川林是呆在科研機構里的。相比之下，北大的環境還是不錯的，至少周圍還有一些保持科研理想的同僚。

吳子賢混得不如意，本質上說是自己作死。如果他願意去做一些短平快的科研項目，以他的才華和吃苦精神，一年發個十幾篇SCI是不成問題的，35歲之前評個教授也毫無懸念。

陳川林去的地方，肯定無法與北大比，至少周圍的人素質就要低出一大截。

陳川林冷笑道：「我是北大研究生畢業，而且讀研期間就已經有兩篇高水平論文了，設計院裡有些老人幾十年都沒發過這種級別的論文，不嫉妒我才怪。」

「不招人妒是庸才。」高凡道，「不過，如果你能夠再出幾篇好的論文，對他們形成碾壓的效果，他們也就不會嫉妒你了。嫉妒這種事情，都是針對能夠企及的目標的，差別太大，他們就只能崇拜，而不能嫉妒了。」

高凡這話，多少有些安慰陳川林的意思。人性是多樣的，有些人對於比自己強大得多的同事，能夠選擇崇拜與臣服，但另外一些人則會變得更加嫉妒，絲毫不去反省自己為什麼技不如人。

此外，單位的環境影響也是很大的。如果領導有識人之能，能夠重用有能力的人，則懷有嫉妒心理的那些人也掀不起什麼風浪。反之，如果領導一味只想搞平衡，那麼能幹的人日子就很難過了。

聽到高凡的話，陳川林道：「老高，如果我們領導像你一樣，我倒也不怕別人嫉妒。問題是，我們領導就是嫉妒我的人之一。確切地說吧，現在他已經不是嫉妒我，而是忌恨我了。我如果再不走，下場會很慘的。」

高凡訝然：「不至於吧？你怎麼就招惹著領導了？」

陳川林嘆道：「也怪我閱歷太淺吧。我剛到設計院的時候，領導說我是北大來的高材生，功底紮實，眼界寬，開項目評審會的時候，讓我多提意見。」

「於是你就提了？」潘暢笑著問道。

陳川林道：「領導讓我提，我當然得提。設計院有些工程師做的設計，的確是有很多破綻的，我看到了怎麼可能不說出來？」

「領導這就是把你當槍使啊。」潘暢嘆道。

「你現在跟我說有啥用！」陳川林沒好氣地斥道。

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