第118章 【要做實業】（1/2）
林志超來到九龍倉的碼頭，這邊是香港的深水港，環球航運的大船只能在深水港卸貨、裝貨，也只能租用九龍倉的貨倉。
因為很多貨物都是提前備案要運輸的，所以這些貨物就會放進碼頭的倉庫，那麼航運公司就需要向貨倉擁有者交納租金，按天算的。
怡和洋行憑藉九龍倉大量的碼頭、貨倉，每年賺取了大量的鈔票。
有這樣一句話：「誰擁有了九龍倉，誰就掌握了香港絕大部分的貨物裝卸、儲運和過海輪渡。」
此言不虛，九龍倉是此時香港最大的碼頭，產業涵蓋了九龍尖沙咀、新界、港島上的大部分碼頭、倉庫、有軌電車、輪渡等優質產業。
僅九龍倉碼頭就擁有一個大型輪渡碼頭，五個貨船碼頭，以及岸上大量的貨倉。
林志超問道：「我們的貨船有沒有被九龍倉故意針對卸貨時間？」
負責業務的是高啟強，思考一番後，說道：「這倒沒有！貨倉價格有些稍貴，但行情都差不多，大家都在私下講，怡和洋行收費太貴。」
這是怡和洋行的傳統，那就是吸血香港，再拿到海外投資。以後怡和洋行只會越來越過分（收費貴），直到九龍倉把香港船東全部得罪，就連港府都看不慣的程度。
而林志超之所以詢問剛才那個問題，他也是擔心被會德豐洋行故意針對，雖然這種可能性很小，但也不得不警惕。一旦卸貨時間被碼頭方拖延，以及貨倉租金價格特別昂貴，那麼顯然也是很麻煩的事情。
當然，目前並沒有發生。而這種事發生的機率也不大，第一是馬登左右不了怡和，會德豐現在還只是個中等洋行；第二是怡和並不會小題大做，這畢竟是做生意，要錢才是目的。
待金安號靠岸後，林志超也登上了貨船。
「老闆」
海員們紛紛招呼。
林志超笑著問道：「這個船上生活怎麼樣？」
有海員馬上回答道：「金安號的船上環境，比香港的岸上都好多了，應有盡有，這美國佬造的船就是有錢。」
眾人紛紛笑了起來！
林志超卻說道：「你們別高興太早，以後每艘船的海員不是固定的，是需要輪換的。有條件好的船，自然也有條件差的船。」
「我們不怕，出來跑船，就做好這個準備了，老闆儘管放心！」
「就是，再艱苦的條件，我們都可以做。」
一時間，這些海員輕鬆的回應著。
從他們的身上可以看得出來，和其它航運公司的員工，有著根本的差別。
就好比一個是正規軍，一個是雜牌軍的差別。
看來，環球海事學院的課程，還是能改變一些人的。
隨後，林志超又來到船員們生活區、會議室、圖書館等，並提出一些整改意見。
「李船長，明天帶船上管理層，到公司開會！」林志超最後講道。
開什麼會，自然是總結的會議。
李東來點點頭，他知道環球航運規矩多，但恰恰薪水也高一點點（年底雙糧、節假日有福利），船上待遇也好一點（飲食）。
船上的海員都是環球海事學院培養出來的，大家已經習慣一些公司的規章制度。
「好，老闆！」
在船上待了很久，林志超才戀戀不捨的離開，因為他發現站在船上，有點想站在遊艇上一樣。
若是以後購買了新船，他在想自己要不要跟船一次，體驗航行在大海上的感覺；
當然僅十天之內的航程，比如日本到香港。
日本—香港—南非的直達航班抵達香港的碼頭，唐仲源已經得到消息，第一時間親自驅車來取貨。
他是這次趕工的總指揮長，三天之內務必要將700打襯衫完美的完成。
隨著人造纖維布抵達香港，唐仲源覺得已經完成了第一步。
他相信若不是這個訂單需要日本採購布料，可能有成衣廠願意合作，到時候就沒有他們什麼事情了。
布匹抵達長江製衣廠，第一個步驟是裁減。
一般來說，很多成衣廠是沒有這個環節的，他們只能在外加工裁減，隨後再拿回工廠車縫。
而長江製衣廠坐擁近兩萬的面積，各項設備一應俱全，工人也有200多人，已經具備晉升中型成衣廠的條件，就差訂單而已。
而香港，並沒有大型成衣廠，中型成衣廠已經是目前最大級別的存在，而且還寥寥無幾。
很快，唐仲源已經開始指揮生產，工人們開始全神貫注的工作。
事前大家便已經得知，需要趕一批貨，大家需要通宵達旦的完成任務。
至於有沒有獎勵，這些工人自然不會問，老闆也不會給，這是業內的習慣。
在香港是沒有加班費的說法的，大家聽都沒有停過。
有工廠上16小時，有工廠上12小時，你幹不了走就是。
事實就是，目前外面一份五十元每月的工作，都是市場的搶手崗位。
工資不一定讓你吃很飽，但一定不會讓伱餓死。
這，就是這個時代的拼搏精神！
第三天下午，林志超來到長江製衣廠。
「志超，我們已經打包好了，提前20小時完成！」唐仲源頂著個黑眼圈，高興的講道。
「岳父辛苦了！有了這次的經驗，下次就無需緊張了。」林志超笑著說道。
兩人雖然是在合作長江製衣廠，但是分工很明確，林志超只做參謀，唐仲源實際參與經營。而這三天，唐仲源還得照看『紡織染』三個工廠，自然是家都沒有回。
做實業就是如此辛苦，每一個人都是這樣過來的！
「對，這次工人確實辛苦了，很多工人每天都只睡兩三個小時。」唐仲源也感嘆道。
資本家並不都是嚴苛的，林志超和唐仲源都是非常重視員工福利的老闆。雖然這種加班不會給加班費，但長江製衣廠本身就是工資較同業高出20%，再加上年底雙糧和節日福利，已經是好老闆的典範。
所以，偶爾加班狠一點，又有什麼問題，又不是經常加班。
「辛苦啦大家，不過若是企業發展起來，他們的待遇自然也是水漲船高，我們都不是吝嗇的老闆。」林志超平靜的說道。
唐仲源點點頭。
隨後，林志超自然要去群眾當中去，畢竟他才是老闆。
走到車間裡，工人們還在干其他訂單，他們已經是兩天沒有睡好了，不過今天終於可以早點下班，回家睡個好覺。
「林老闆」有工人打招呼。
林志超點點頭，工廠里男女工人都有，男人占差不多70%以上。說實話，男人真是什麼活都可以做，就說車縫紉機吧，大多數的水平都比女工做得好。
「辛苦了，大家！等我們以後拿下南非的訂單，公司就會發展得更大，你們這些老員工的待遇，也一定會水漲船高。」
畫餅是必須的！
當然這也不是餅，最重要的是林志超發展的企業，一定會成為行業標杆，各方面都會處於行業先進水平。
倘若在這個行業做得很差，掙扎兩下，就得主動關閉。
「謝謝林老闆！」工人們紛紛『天真、淳樸』的說道。
多好的工人啊！
看到這些工人，林志超就忍不住在線，香港還有三十年的『廉價優質勞動力』，自己說什麼也得做更多的實業，充分利用這些工人。
否則，他會良心不安的！
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