第154章 【1952年】（2/2）
「馨兒，借一下！」
林馨兒臉一紅，隨後低頭走進自己的臥室，過了一會拿出一個口袋。
「別多想啊，彩芸她沒有在香港讀過書。」
「知道啦，你快上去吧！」
「這丫頭！」
時間匆匆，轉眼來到1952年1月初旬。
林志超來到長江工業，巡視著他的『工業區』，足足四十五萬平方尺的地皮，已經並林志超進行了整體的規劃，預計全部建成後，這裡將擁有200萬平方尺以上的廠房樓面面積。
與此同時，這裡被林志超定位『輕工業園區』，他還會投資一個重工業園區，目前的想法是在將軍澳那邊，將來用於冶煉鋁合金，以及拆船等。
回到辦公室，剛坐下不久，長江塑膠廠的總經理陶德榮就來匯報工作。
「老闆，去年長江塑膠廠總計盈利46萬港幣原材料是按照市場價從長江貿易購進的，比較暢銷的產品是玩具、膠瓶、水桶等目前香港最大的兩家塑膠廠，便是我們長江塑膠廠和開達實業。」
盈利水平比預期好一些，塑膠製品的利潤其實並不算很高，因為這個門檻低，競爭激烈，所以產品利潤率不高。除非生產出爆款級別的產品，別人短時間模仿不來的，然後待大家沒有反應過來之前，將市場大量占有。
香港的工業將會是全球商品的山寨王國，林志超對此也有自己的想法，那就是心態好一點，有錢大家一起賺也沒有什麼。當然，如果他開發出有註冊專利的玩具產品，那麼肯定是要較真的，畢竟賣的就是高附加值。
「嗯，整體表現不錯，去年形勢那麼嚴重，依然能取得這個業績，我是比較滿意的。新的一年，形勢依舊不容樂觀，希望那麼再接再厲，在穩定發展的同時，也得想辦法突破，主要技術上的突破。世界上塑膠技術，日新月異，有什麼新機器，有什麼新產品，都要時刻關注。」
「我明白了老闆，帳上的資金要不要交給長江工業？」
「留下一部分，大部分上繳長江工業。後期集團會布局整個工業的規劃，你們長江塑膠廠也是投資重點。當然，還得結束戰爭後，香港的工業才有真正的陽光。」
「可惜這次談判失敗了！」
「等吧，一兩年之內肯定結束。」
陶德榮點點頭，他知道老闆在塑膠產業還有很大的野心，但現在進口不了新型塑膠機器，原材料進口不便，產品不能銷往美國這些原因都制約這香港的塑膠產業發展。
由於林志超經常和手下溝通市場前景、發展方向，甚至包括國際形勢、香港優勢等，所以他的高管眼光也很長遠。而且，林志超喜歡學習和進步的管理層，所以大家也是很努力。
陶德榮離開後，王良也來到林志超的辦公室，他現在還是長江拉鏈的總經理，所以實際工作也是拉鏈產業為主。
與此同時，優衣庫服裝公司劃撥至長江實業後，長江工業僅剩下兩家一級子公司——長江拉鏈、長江塑膠。
「老闆，去年的總結報告我們準備好啦，您過目！」
「嗯，我邊看，你便概括。」
王良立馬整理思路，這個老闆就是這樣的，很是喜歡手下準備非常充分，所以他自然有充足的準備。
「去年，長江拉鏈總計生產拉鏈1150萬米，生產總值2990萬港幣，拉鏈獲得利潤626萬港幣，長江貿易在原材料上獲得52萬港幣投資金額為460萬港幣，你抽走500萬港幣，帳上流動現金為32萬港幣。」
「新的一年，長江拉鏈的投資主要是在研發、增加其它設備等上面。」
林志超也快速瀏覽長江拉鏈的工作報告，聽完王良的話後，林志超說道：「長江拉鏈或者說長江工業的資金，今年開始我都不會抽走，待戰爭結束，我會在工業上大戰宏圖。當然，在這之前，我們要積蓄足夠的技術實力、人力資源，你們的眼光也要長遠一點。」
王良立馬點點頭，高興的說道：「沒問題！我們的技術部和伯恩機械聯合開發尼龍拉鏈，已經穩定下來，一定可以研發成功。屆時面對世界對拉鏈的需求狂漲，在成本更低的情況下，我們能獲得更大的市場份額。」
說實話，一年1150萬米，只是世界拉鏈需求市場的很少一部分；雖然長江拉鏈將產品銷往歐美，但市場占有率並不高。
前世YKK拉鏈在五十年代末，拉鏈已經總生產到8億米；而到了二十一世紀，一年便生產出25億米。
這個市場很大，哪怕是分一杯羹，也能一直堅持下去。更何況，長江拉鏈並不會落後到那裡去。
「伯恩機械是不是業務做得並不好？」林志超突然問道。
王良想了想，說道：「他們的紡織機器業務確實一般，至於拉鏈機器，也全靠我們占據很大一部分業務。」
林志超點點頭，說道：「我知道了！」
他的腦海里，已經浮現一個計劃，明年開始實施。
最後，林志超說道：「今年依舊是雙糧，春節有米油福利，你安排一下，讓集團所有人過個好年。」
王良頓時感激的說道：「老闆仁義！香港一些效應好的，仁義的老闆，也在跟隨我們公司的腳步，年底發雙糧。」
林志超擺擺手，說道：「不去管別人！對於我來說，只要公司是理想的效應，年底發雙糧是應該的。」
香港的這種傳統並不是林志超首創，但卻是林志超做得最有效應的，因為他的工廠夠大，員工夠多。
因而，影響力也是十足！
在林志超的公司，實行的是在同類產業的薪資水準『前列』，但並不脫離市場；重視年終獎和節日福利，才是最好激勵員工的。
林志超深知『人心』，你每個月給員工加薪10港幣，員工也未必感動，因為他們會習慣的，只是覺得你這家公司薪水不錯，但不會感激。
但倘若你節日有福利，對於員工來說就是意外之喜，他們更認可公司；加上年底雙糧，比加工資都管用多了。
當然，這些都是『御下小道』，整體待遇來說，你不能偷奸耍滑，一定是行業頂尖水平的。
環球航運。
林志超聽完馮永發的工作匯報後，心中立馬盤算起來。
前段時間購買地皮和豪宅，從環球航運支出了30萬美金，好在影響不大，因為環球航運每月盈利很高。
到了今年三月份，差不多可以考慮再次購船了，爭取在滙豐銀行再貸款300萬美金，再利用帳上的資金，購買七八萬噸貨船，完成今年一半的目標。
剩下的目標，已經無需借貸，利用自有資金即可。畢竟，滙豐銀行也不會借貸太多的資金，每一次都會將環球航運的帳務審查的明明白白，然後評估風險，最終才會放款。
至於利用環球航運的資金，去投資地產之事，下半年再根據情況抽取資金。
想到這些，林志超還是對馮永發說道：「今年環球航運的所有職員，在去年底的那一個月，發雙糧。春節也即將來臨，要讓財務部和後勤部，聯合採購米油，發放給員工。」
馮永發立馬很驚訝，海員的工資可不低，在香港所有職業排名前列；若是年底發雙糧，是一筆不小的數字呢！
不過，他還是感激的說道：「好的，我馬上組織，到時給您方案。」
「嗯」
所有的公司，林志超都打算如此，他要做一個『還不錯』的老闆，他要很多職員，為他打一輩子的工。
等將來，一些公司還會設置『職員養老金』等基金，真正做一個偉大的企業家。
(本章完)