第141章 【調整結構】（1/2）

第141章

陳俊立馬也緊張起來，拿起傳票仔細看起來，果然是鱷魚恤狀告『卡帝樂鱷魚』侵權商標名和鱷魚圖形。

良久，陳俊沉下心來，說道：「沒法子了，只能應訴。不需要緊張，就算輸了又如何，大不了就用卡帝樂。而且，沒有鱷魚的招牌，我們只要學到了鱷魚恤的精髓，自然也是成功。」

香港鱷魚恤的經營，是陳俊非常佩服的，所以他一直有在睇鋪。而卡帝樂反正才剛剛起步，官司輸了也沒有什麼大不了。

陳賢進埋怨道：「話雖如此，但一旦敗訴，對卡帝樂的招牌也是個影響。這真是偷雞不成蝕把米，大哥，我們分開做吧！你去你的香港做服裝品牌，我在我的星島做服裝品牌，各做各的，各不干涉。」

陳俊很意外的看著陳賢進，官司尚未打，兩兄弟居然開始內訌。不過弟弟有權利這樣說，他在香港有自己的事業，只是盯上弟弟手中的卡帝樂服裝品牌而已。

「總得將官司結束吧！你放心，我不會貪心伱的卡帝樂，到時候我再重新創造一個新品牌。」

陳賢進瓮聲瓮氣的說道：「這不是多一個麻煩嘛！」

陳俊有心發火，卻忍住沒有吭聲，當初冠『鱷魚』名的時候，自己這個弟弟也是附和的聲音很大；而且自己講香港鱷魚恤如何經營優良的時候，他也是聽得神往不已。

如今倒好，失敗全怪在自己頭了。

「現在說那些已經晚了，當初你也是同意的！而且，現在別人香港、星島兩邊發展，我們兄弟若是不團結，互相多溝通，根本做不過別人。你要是覺得沒有我也行，我這個做大哥的無話可說。」

陳賢進一聽，也冷靜下來，畢竟大哥在這方面比自己更理解透徹，連忙說道：「大哥，兄弟倆你見什麼氣嘛！」

陳俊一聽，差點沒有背過去，合著半天是自己在找事！

他忍了，誰叫是自己的親弟弟呢！

等這場官司結束，他便回香港創立自己的服裝品牌，免得受弟弟這個氣。

而此時，陳俊也發誓要讓鱷魚恤好看，多一個強力競爭者。

另外一邊。

林志超心滿意足的離開星島，此次他除了巡視自家產業、結識李律師外，還有一個重要事情，那就是購買烏節路的地皮。

他委託了李律師作為地皮購買的律師，藉此闡述自己對烏節路商業構造的想法，打算先占個印象坑。

差不多五十年代中期，林志超就打算同步在香港的百德新街、星島的烏節路，打造百貨公司建築體。當然，百貨公司得去日本尋求合夥，因為他知道六七八十年代日本商品很受世界歡迎，百貨公司也是戰無不勝，直到最終被超級市場打敗。

新加坡建國後，雖然有這樣一條法律，即政府有權強制回收私人土地，補貼價格按照徵收前的市價。但如果業主本來就是地產商，那麼就可以根據政府的規劃，進行重建即可，政府也不會惡意徵收你的土地。

所以，林志超一點也不擔心在星島的商業地皮，最後被人沒收了。

烏節路一共長8公里，後世在這裡有20多個購物中心。而林志超此次的目標是20萬平方尺左右，以後足夠修建大型兩個購物中心就行（零售購物、戲院、寫字樓）。至於酒店的地皮，明年再說。

荃灣。

長江實業的大會議室里，二十多名管理層齊聚一堂，有長江拉鏈、長江塑膠、長江貿易、優衣庫、長江製衣、長江置業等公司的管理層，眾人基本都互相認識。

不一會，眾人紛紛看向會議室門口，原來是林志超攜唐彩芸走進來。

「老闆、林夫人」

林志超點點頭，攜唐彩芸坐在準備好的位置上，唐彩芸就坐在他身邊。

隨後，林志超掃視了一圈，各家公司的重要管理層都齊聚一堂，無一缺席。包括星島的鮑春來，都已經趕回香港開會。

「好，今天都到齊了，那就正式開會。」

「這次我召集所有的重要管理層，是打算正式組建集團性質的公司，重新架構長江系的組織機構。」

「我先說一下大概方案，然後你們討論。」

「首先，我會成立一家『長江控股集團公司』，再控股旗下兩大集團——長江工業集團、長江實業集團。」

「其次，長江工業集團旗下控子公司——長江拉鏈、長江塑膠、優衣庫，三大子公司；長江貿易還是隸屬長江拉鏈，屬於集團孫公司；鱷魚恤，是優衣庫服裝的旗下品牌；長江製衣，成為優衣庫旗下的生產部門。」

「最後，長江實業集團，以後是專門從事地產開發的公司，會涉獵地產開發、建築設計、建築材料、基建等整個地產行業；長江置業，是其子公司，以後專門是負責集團的商業地產項目，就是收租為主的地產公司。」

「長江工業集團、長江實業集團，以後是各自為政，並不相干，上面的控股只是多層皮而已。」

眾人一邊聽，一邊記錄，心中還一邊震撼。

一般來說，沒有老闆會如此有信心十足的規劃出如此大的一盤棋，但自家的老闆卻信心十足。重要的是，大家紛紛覺得心中豪氣萬丈，對老闆、對集團信心十足。

這大概就是領頭效應！

過後，優衣庫的趙明義問道：「長江製衣廠轉為優衣庫的生產部門，以後對外承接訂單與否？」

林志超回答：「只做品牌服裝的代工，並不做其它承接訂單。所以，目前是不承接外面訂單的。你們需要繼續傳承質量和管理，為將來做準備。隨著經濟的發展，服裝也會時尚、多樣化，品牌化，我們要打下堅實的生產基礎。」

趙明義點點頭，說道：「好的。」

接下來，大家又討論和詢問一些問題，事情就大概敲定，後期需要走正式的程序。

像長江置業的幾名高管都沒有什麼疑問，因為他們知道公司最近幾年不會大規模進入地產，這是老闆的原話。甚至，好幾名核心管理層都陸續被林志超資助，去國外學習深造。

林志超說道：「王良暫時擔任長江工業集團的副總經理，兼長江拉鏈的總經理。鮑春來擔任副總經理，主持實際工作。星島長江拉鏈的總經理，就由李成棟擔任。」

人事方面只是稍微改一下，後期再慢慢的調整和招募。

但組織架構已經開始調整，最遲一兩個月便可以正式完成，主要是涉及法律問題。

王良隨即說道：「是否要組建長江工業集團的管理層和辦公室？」

林志超點點頭，說道：「要！財務室、薪酬委員會、辦公室這些部門都需要人。唐彩芸女士，將成為集團薪酬委員會主席，晚點我們再討論。總之，集團不是擺設，擁有很大的權利，各子公司亦擁有很大的獨立性，這中間的管理，我們慢慢來摸索。」

「好的。」

眾人明白，老闆是打算讓夫人干政，而且一上來便是委以重任，即大家以後的薪酬都將是這個委員會來制定。

當然了，他們毫不擔心，因為老闆是一個『大方的老闆』，一直非常重視員工福利，這是公認的好老闆。

散會後，唐彩芸擔憂的說道：「志超哥，我這個樣子，怕是不方便上班啊？」

林志超笑著說道：「你的工作崗位一切由副經理具體管理和工作，你就像我一樣，是老闆，只需要了解這個部門的工作，副經理向你匯報。所以，不需要來這邊上班，或者說想起來可以到公司來看看。至於以後，你還會擔任長江實業集團的薪酬委員會主席，到時候在中環就方便上班了。」

唐彩芸點點頭，她終於完全明白，林志超就是想讓她接觸一下公司的事務而已。

翌日。

王良、鮑春來一齊來到林志超的辦公室，匯報工作。

「老闆，要訂購機器了，25台自動排米機有些快不夠用了。」王良說道。

林志超點點頭，他也在考慮這個問題，全球對拉鏈的需求增長很快，長江拉鏈又深受市場的歡迎，畢竟物美價廉。

「行，就讓伯恩機械再分期交付我們20台各式的自動排米機，這次分期1年付款，分期一年交付機器。」

拉鏈機器有不同型號規格的，伯恩機械現在拉鏈機器業務做得很好，也研發出各式各樣的拉鏈機器，這讓長江拉鏈省事不少。

「好的」

20台拉鏈自動排米機，價格在50~60萬美金，也就是280~330萬港幣左右。而長江拉鏈一年可以盈利600萬港幣，所以投入這筆錢，還是可以的。

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