第六百零八章 焦頭爛額（2/2）
因為要看看大家的反應，誰也不想做出頭鳥。
更加重要的是想要看看，三個月後會不會真的賺錢，自己是不是可以真的多拿到錢？
這兩件事情加起來，宋書堂肯定是可以度過這三個月。
梅暮稚子這裡卻說道：「如果我們投資賺錢了還好說，但是若是賠了錢，只怕立馬就會東窗事發。」
「現在這樣也是被默默折磨，倒不如拼一把。」
「也是。」梅暮稚子覺得宋書堂說的很對，你這樣也是慢性死亡。
梅暮稚子繼續說道：「那麼做什麼生意，才能大概率賺錢，而且周期短一點，我需要和姜琦好好談一談。」
「這件事情交給你。」
「明白。」
商議結束之後，梅暮稚子這裡就先一步去聯繫姜琦，說這件事情。
宋書堂也是趁機聯繫了步凱捷，告訴他這個情況。
步凱捷一聽就明白特工總部這裡，確實開始發難。
不過軍統方面不可能不管宋書堂，因此宋書堂想要利用姜琦這裡繼續增加經費，步凱捷認為問題應該不大。
而且宋書堂不是讓姜琦給錢，畢竟給你一點支持是正常的，給的太多誰都會懷疑。
那麼現在說是投資你做生意，之後給的錢都是我應該拿到的分紅，就不存在被懷疑的了。
但步凱捷的意思是，最好是真的可以有一條門路賺錢，這樣也算是更加保險，不怕任何人的調查。
所以步凱捷表示，他會直接和戴老闆匯報這件事情，看看戴老闆會如何安排。
有了軍統這裡答覆，宋書堂就放心了不少，接下來也去了一趟黎叔這裡。
在黎叔這裡，宋書堂才得知，特工總部這裡的提議，居然是出自丁英卓之手。
但是也不能怪組織同志，畢竟丁英卓並不清楚宋書堂的身份。
只是從對方這一次的做法來看，表現的是非常不錯的，且還是在萬良需要有人出謀劃策的時候，宋書堂相信丁英卓現在在萬良這裡的印象肯定是很好。
甚至宋書堂都打算回去，表現的更加吃力一點，然後讓萬良這裡更加開心，從而認可丁英卓的能力。
於是從黎叔這裡離開之後，宋書堂晚上見到梅暮稚子問道：「你和姜琦的商議怎麼樣？」
「不太順利。」
當然不太順利，畢竟姜琦是有軍統的任務在身，他不匯報軍統之前，怎麼可能給梅暮稚子答覆呢？
他需要詢問軍統的意見。
其次就是說姜琦覺得和對方牽扯上這種生意合作的關係不好，畢竟對方如果某一天突然就沒了呢，畢竟姜琦也猜測軍統會對付宋書堂。
所以藉口需要考慮一下，將梅暮稚子打發。
後續想要抓緊時間詢問一下軍統的意思。
「想來也不會太順利，慢慢來。」宋書堂說道。
「我明白。」
「之後如果總部內開始發薪水，我們這裡可以表現的問題多一點，甚至是我們提出來拿他們的錢去投資之後，可以讓下面的人鬧一鬧。」
聽到宋書堂的話，梅暮稚子問道：「這樣不是對我們不利？」
「我能是配合對方演戲，示敵以弱。」宋書堂說道。
他其實是想要表現的更加焦頭爛額一點，好讓丁英卓在萬良這裡，取得的效果更好。
梅暮稚子原本是擔心這樣做，會不會對宋書堂這裡的影響很不好，但是聽到示敵以弱覺得也並非不能接受。
麻痹敵人，自己日後的勝算才能更大。
很快就到了這個關鍵時刻，讓分區的人去總部這裡領薪水，然後大家就發現了這個問題。
梅暮稚子就告訴他們，是將大家所有人的薪水都提高了。
至於為什麼老一輩的人，反而是變少了？
梅暮稚子給大家的解釋就是，說分區這裡有一個生意，就幫大家直接投資進去了，三個月之後就會有分紅，到時候錢一定是比現在多的。
分區的人員也覺得奇怪，因為他們是從總部領了錢，而且也知道宋書堂之前將總部的人給趕回去了。
現在看到這薪水，心裡是明白有些問題的。
不過曹欣榮和嚴豐這個時候就跳出來說了，說不就是三個月而已，大家都還等不了嗎？
還說宋書堂是為了大家好，想要大家多賺錢點，才會給他們這個機會，而不是誰都有這樣的機會。
提前曹欣榮和嚴豐配合，這件事情總歸是沒有引起太大的風波，畢竟一部分人是多拿了錢的，那麼少拿錢的人多數都是曹欣榮和嚴豐在管理。
所以目前的情況還能穩住。
至於曹欣榮和嚴豐為什麼會配合？
簡單，因為他們沒有退路。
這個時候你讓他們離開分區，回去特工總部去，你說萬良和李群能放過他們嗎？
所以說他們兩個人肯定會盡心盡力幫宋書堂穩住下面的人，至於最後能不能解決這個問題，還要看姜琦這裡。
但是梅暮稚子這短時間和姜琦的交涉不是很順利，當然不會順利了。
畢竟軍統這裡就算是答應，也不能立馬就給你答覆，這件事情可不是簡簡單單的事情。
而且合作生意，說白了就是需要姜琦這裡也投資的，那麼如果生意失敗呢？
首先是分區這裡不滿意，那麼姜琦自己也有損失。
其次就是說如果生意成功，姜琦都怕分區這裡想要過河拆橋，再將他給對付了豈不是麻煩。
因此這種情況下，一個糾結的過程是必須的。
現在暫時穩住分區的人就行，後續的問題慢慢解決，梅暮稚子也知道急不得。
分區這裡表現的越急，反而是讓姜琦覺得你們越沒有底氣，這會更加糟糕。
至於曹欣榮和嚴豐現在雖然心裡也是擔憂，不過他們明白只能站在宋書堂這裡，因此也是翹首以盼。
宋書堂這裡安排梅暮稚子繼續盯著姜琦的事情，也讓曹欣榮和嚴豐督促大家工作，雖然出現了這樣的事情，不過卻不能影響大家工作的熱情。
當然熱情肯定是有減弱的。
反而宋書堂覺得這是好事情，看似是讓督促，不過也不打算說讓他們立馬就有變化。
這就已經足夠在萬良面前表現焦頭爛額了，畢竟手下成員都沒有什麼工作的熱情，這還不算人心惶惶嗎？
那些多拿了錢的成員倒是挺開心的，畢竟誰會嫌棄薪水多呢。