第六百二十六章 順利（2/2）
那麼宋書堂現在可以說，就是這樣的合作，導致現在的情況。
但是李群也有說法。
那就是行動方案是你給的，如果按照李群的行動方案來，萬良可能就身首異處了。
就不會有什麼已經死了，梅機關說沒死的情況出現了。
至於你說身首異處很難？
反正都是靠嘴說的，李群怕什麼。
因此現在李群要讓宋書堂明白，是他自己這裡出的問題，反而是李群想要找他要個說法。
這樣無非就是讓大家都不要鬧了。
行動既然失敗了，現在就不要說那麼多有的沒的。
因此聶洪就找宋書堂表達了一下李群的意思，宋書堂自然是笑著說道：「李群倒是會倒打一耙。」
「但是你確實是行動方案出了問題。」聶洪笑著說道。
這個問題就是他們故意設計的。
宋書堂說道：「既然如此我也不好說什麼，你回去麻煩告訴李群，現在情況就這樣，以後想要合作就要從長計議了。」
「沒問題。」
說完這些之後，聶洪這裡說道：「但你別說這一次你們的任務確實很不錯，丁英卓居然真的上位了。」
「距離我們最終的計劃，現在就差聶哥你了。」宋書堂對聶洪說道。
「我這很難。」聶洪說道。
他這裡的情況和丁英卓還有宋書堂都不一樣，是比較困難的。
因為對方是李群。
這是日本人最想要除掉的存在，可是也有一部分人想要留著他。
而且偽政府方面，不少人和李群也有千絲萬縷的關係，因此也不見得想要看到對方出問題。
再者丁英卓和宋書堂現在雖然都拿到了位置，但是說真的不足以改變特工總部，可是李群的位置是不一樣的。
所以就算是李群這裡出問題，聶洪想要接替他當主任，那都是非常困難的。
甚至是不可能。
日本人極有可能會想要他們的人來接替，但是偽政府這裡不一定，他們肯定還是想要將特工總部牢牢掌握在自己手裡。
那麼到時候高層鬥法，聶洪不見得有機會。
甚至是大概率都不可能有機會。
而且聶洪還覺得，如果李群這裡出現問題，有沒有可能導致宋書堂和丁英卓這裡出問題，畢竟已經換了主任。
新上任的主任，想要換掉他們行嗎？
在特工總部已經亂糟糟的情況下，日本人不見得沒有這個心思，到時候狠狠心兩人也是麻煩。
所以聶洪這裡說道：「我這裡的情況再說，現在不要著急。」
宋書堂也明白，想要解決李群，和之前的任務是不一樣的。
還是要等一等。
沒有合適的機會，就不能輕舉妄動。
但是不得不說這一次他們的計劃是成功的，日後特工總部方面的情報，他們是可以掌握很多的。
這對情報工作而言，至關重要。
聶洪和宋書堂見面結束就回去了，和李群傳達了一下宋書堂的想法，李群對此沒有發表意見。
畢竟這一次的合作成這樣，大家心裡都是有芥蒂的。
甚至李群覺得，梅機關搞不好就是故意如此。
但是對於這件事情，宋書堂這裡還不算完，因為久司正人要見他。
之前久司正人就說了，自己要敲打宋書堂。
但是你敲打對方的時機很重要，現在敲打事半功倍。
因此宋書堂和久司正人見面的時候，他確實是有些不自在。
你說質問久司正人，為什麼不按照約定好的行事，你沒有這個資格。
所以宋書堂姿態很低。
久司正人也是直接開始敲打，讓他宋書堂明白，什麼都瞞不過他。
如果不是他的話，宋書堂不可能有今天。
而且久司正人還表示，宋書堂想要做什麼，他都清清楚楚。
心裡想的是什麼他都明白，讓宋書堂不要為了一己私慾來挑戰他的耐心。
這一次的事情就是他給宋書堂的一個教訓。
對此宋書堂沒有半句反駁，全部都是認錯，畢竟現在你說什麼都沒有用，還是認錯算了。
結束了久司正人的見面，宋書堂離開。
久司正人對於這一次的敲打還是很滿意的，他相信宋書堂肯定是已經意識到了問題所在，而且也見識到了他的能力，日後不敢亂來。
回到分區之後，梅暮稚子這裡也是關心的上前問道：「久司正人少佐說什麼？」
宋書堂苦笑說道：「無非就是敲打。」
「看來日後久司正人少佐這裡，也要多加小心了。」
「是啊。」
宋書堂表現的心情不太好，梅暮稚子也都能理解，沒有再去打擾宋書堂，而是讓他一個休息一下。
還說晚上有一家很好吃的飯店，讓宋書堂一起去。
對於梅暮稚子想要幫自己緩解心情的行為，宋書堂當然是沒有拒絕。
只是坐在辦公室內，宋書堂覺得現在情況還好，久司正人就算是敲打他，但是對付李群還是需要他。
為什麼？
因為丁英卓剛上位，根基尚且不如萬良。
想要接替這個工作，難度不小。
可以參與其中，但是難堪大任。
其次就是李群這一次想要找宋書堂合作，就表明宋書堂在李群這裡，沒有被懷疑。
雖然兩人現在是有一定的爭權奪利，但是不表示不能合作，因此宋書堂還是對付李群的主力軍。
久司正人還是要用他。
如果不是為了用他，也不可能敲打他。
因此宋書堂不是很擔心自己這裡的問題，至於丁英卓這裡根基不穩是不穩，但是有梅機關在後面扶持，想要完全掌控萬良手下的人，只是時間問題罷了。
那麼這一次的行動，就是成功的。
宋書堂認為自己距離心中設想的局面，更進一步。
但聶洪這裡的情況確實複雜，現在一點解決的希望都沒有，只能邊走邊看，而且看日後軍統這裡能不能提供幫助，然後一錘定音。
畢竟李群不會給你多次行動的機會，能有一次機會就已經不容易。