第六百七十章 李妮失勢，齊昊被辭（1/2）

《百小VS百大，一場震動自媒體界的快意恩仇！》，仔細看完這篇報導，已婚面容嚴肅，推開了李妮辦公室的門。

「看看吧！」

他將這份報導擺在了李妮面前，聲音不容拒絕。

李妮臉色有些疲憊，看起來精神狀態並不好。

她沒有多說什麼，只是簡簡單單道了一聲「好」。

半晌，估摸著李妮看著差不多了，已婚說道：

「這次我不能允許你再胡來了，成軼跟X站的關係不能再惡化下去了！你這段時間先休息一下吧，不要再處理公務了，你現在的狀態非常不適合！」

李妮張了張嘴，艱難地應道：「可以。」

「嗯？」

已婚本以為要跟李妮進行一番唇槍舌戰，沒想到李妮如此輕易的就答應了下來，這實在出乎了他的意料。

不過轉念一想，他就明白中間發生了什麼事。

估計李妮經此打擊，心氣已經沒了。

見此，已婚語氣柔和下來，安慰道：

「你放心，這次事情不會經過董事會，就算他們提議召開董事會，我也會幫你兜住的，你好好休息就行。」

「好的，謝謝。」，李妮感激地說道。

「嗯，好好放鬆一下心情吧。」，已婚點了點頭，推門離開。

李妮嘆了口氣，滿心的挫敗感。

她輸了，輸得徹徹底底！

在X站引入快手和抖暈模式，是她向董事會提議的，挖齊昊等土豆有酷的高管，也是她一手主導的。

齊昊的權力是她給的，齊昊的行為是她授意的。

雖然齊昊臨時對成軼下手，令她很驚怒，但是當齊昊向她痛陳利弊後，她妥協了，或者說，她被齊昊綁架了，齊昊必須做出成績來，做不出成績來，董事會那裡，她就過不去。

也因此，後面成軼要求她解僱齊昊，並且起訴齊昊，她並沒有同意，也不可能同意。

因為一旦同意，就證明她承認自己做錯了，這是很可怕的事情！

在企業里，認錯是一種藝術，有「五認五不認」：認小錯不認大錯、公開認不私下認、認虛的不認實的、偶爾認不經常認、分解認不獨自認。

但這次的情況，顯然不屬於上述範疇。

這次，她犯的是戰略性的、路線性的錯誤。

如果她不承認，即便最後就算證明她的路線是錯誤的，也可以找各種理由推卸責任，比如市場問題、執行層面的問題、各部門配合的問題等等。

可如果她承認了錯誤，她就得把主導權交出去，相當於自己削自己權。

她怎麼肯做？

而且解僱齊昊，起訴齊昊，這會給外界一個信號，就是她保不住她旗下的人！

她可以把齊昊留住，架空他，把他當成一個擺設，折磨他，孤立他，但就是不能在明面上懲罰他，而且還是在已婚和成軼的施壓之下。

如果這個信號傳遞出去，那些在她派系的高管就會動搖，誰還敢跟她做事？這是在自掘墳墓！

所以，李妮才會做那麼多匪夷所思的事情。

李妮想的也很好，如果成軼想發泄脾氣，那就發泄一下吧，陰陽怪氣也好，百小也好，畢竟他受了委屈，就算鬧起一點小風波，X站動用一下資源也就壓下去。

說白了，就是她一開始沒有太正視成軼，沒有太瞧得起百小。

她不信，成軼的一個百小能鬧出多大的動靜！

可事實證明她錯了，大錯特錯，千錯萬錯！

她萬萬沒想到，她這個便宜弟弟竟然都要捅破天了！把這件事情搞得石破天驚了，萬眾矚目，X站都被罵上了熱搜，這完完全全的出乎了她的意料，與她一開始所預想的情況完全不一樣！

如果她早知道這樣，她肯定一開始就解僱齊昊了！

但有錢難買「早知道」，世界上也沒有後悔藥可吃，現在她只能吞下自己釀成的苦果。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。