第七百六十五章 不擇手段的連續打擊（2/2）

羅納德的私人律師，林賽·多爾正在為他解惑。學院並不是一個有立法權的組織，除非韋恩斯坦的所作所為違反了聯邦法律，學院也沒有任何權力就他們的一些做法給予禁止，或者作出處罰。

任何監管都是落後於商業做法的。之前的一系列沖獎的禁令，比如不得公開拉票，不得贈送禮品交換投票等等，也是在以前的奧斯卡獎上出現了大醜聞，激起了好萊塢各工會從業者的憤怒，由工會向學院施加壓力，這才發布的禁令。

在歷史上，學院和工會有一段時間曾經是互相競爭的機構。工會代表勞工的利益，而學院代表資方的利益。雙方產生了很多矛盾，以至於有些年度，因為工會抵制，演員工會的成員都沒有參加頒獎典禮。

而之後的學院改弦更張，取消了調解勞資矛盾的功能，專注於舉辦獎項和對行業進行培訓。之後兩者之間的矛盾才消弭掉。而工會也和學院成為了利益共同體，評委的名單也主要從各個行業工會裡產生。

但是，工會的會員數量，畢竟大大高於有權力投票奧斯卡獎的人數。一個人要成為奧斯卡獎的評委，要麼獲得了某個獎項的提名，要麼連續在好萊塢的電影裡，擔任某種類別的工作，到達一定的年限以後才會獲得投票資格。

所以，平均只有不到10%的工會會員有學院的投票資格。這些人往往也是年資比較長的工會成員。

現在韋恩斯坦就是利用這個比例在做文章。他主要針對這些年長的會員，花大價錢做公關。平均花在這些有投票權的評委身上的公關費都是以數千美元計。

而90%的會員拿不到這些恩惠，只能羨慕他們的前輩有能力投票，也希望自己能有機會躋身這些評委之列。

這也是為什麼朗·霍華德能夠獲得導演工會最佳導演獎，但是連奧斯卡最佳導演獎的提名都沒有得到的原因。

韋恩斯坦給那不到500名有投票權的導演進行了高強度的公關，以至於他們和成千上萬名導演工會成員的看法有了偏離。導演工會獎是所有導演都有機會投票的。

韋恩斯坦不光光讓他的項目里的人可以拿到提名，而且羅納德懷疑有些不是他項目的人，也獲得了一點免費的公關活動。

就拿導演獎的提名來看，朗·霍華德沒有拿到提名，而小豬寶貝，和死囚漫步的導演拿到了提名。這樣米拉麥克斯發行的郵差的導演，獲獎的可能性就陡然增高了。

畢竟小豬寶貝的導演是澳大利亞人，第一次拍攝在阿美利加上映的電影。而郵差的導演之前在阿美利加也沒有什麼名氣。他們的人脈和累積的好感，都沒有希望讓他們拿獎。

相反，朗·霍華德如果進入提名，他獲獎的可能性就高很多了。朗·霍華德最早是參演喬治·盧卡斯的「美國風情畫」成名的。後來才在羅傑·科爾曼那裡獲得了當導演的機會，成功轉型。

他的禿頂讓他戲路狹窄，但是做導演就沒有外型上的問題了。再加上他拍攝了一系列還算賣座的電影，在業內有不少演員都期待和他合作。

不管怎麼說，影響500個決定導演獎提名的人，要比影響上萬名決定導演獎獲得者的人，要便宜多了。通過這種定向爆破，讓韋恩斯坦的米拉麥克斯，在某些獎項里去除了某些有競爭力的對手。

而確定了提名獎項的人選以後，米拉麥克斯又開始拿這個做文章。

比如阿波羅13號，獲得了九項提名，包括比較重要的最佳影片，最佳剪輯，最佳男女配角，最佳改編劇本等等。

這些獎項都和米拉麥克斯的提名有衝突，而現在的公關稿上，就可以看見一些言論，說阿波羅13號獲得最佳影片和最佳改編劇本，最佳男女配角有難度，因為他沒有再獲得最重要的最佳導演獎提名。

所以，它獲得這些獎項的可能性也很小，畢竟導演是藝術表現力最重要的人，他沒有入圍的話可見其他的提名也一般，競爭力不強。

相反，郵差是26年來，第一部獲得最佳影片提名的外語片，這是一個值得記住的歷史性成就。一部外語片都可以獲得最佳導演獎提名，可見觀眾和其他的評委，對這部電影的藝術水準非常認可，否則誰會去關心一部需要看字幕的外語片呢？

「這是重複利用啊……」

看到這樣的評價，羅納德也覺得實在是太過分了，朗·霍華德本來爆冷沒有拿到最佳導演提名就不太開心了，現在還要利用他落選來打擊阿波羅13號的其他提名獎項……

不過很可惜，羅納德現在對於這樣的行徑，也沒有辦法做出回應。這不是他公司的電影，出來說話不合適。而且大多數好萊塢的人都是對成功者拍馬屁，對失敗者不屑一顧的。

現在去電視節目上為朗·霍華德抱不平的結果，很可能就是讓他繼續被奚落，對奧斯卡獎項的評選造成更加不平等的後果。

「算了，我也不是主持公義的人，等著吧，總有一天會鬧出大醜聞的。」