第065章 大規模招人（2/2）

「那好吧，看你娃怪可憐的，就幫你一把。說好了，只能幫你頂三個月，三個月後我就撂挑子，回去專心寫小說。」

接下來幾天，李翔都在忙著面試新員工，隨著越來越多的人入職，公司各個部門也逐漸豐滿了起來。一些人也逐步脫穎而出，走上了管理崗位。公司各部門的主管人員，基本都已就位，只有財務部門的總監依舊空缺。李翔面試了幾個，都不是很滿意，不是能力有欠缺，就是為人太過油滑。財務部門不比其他，是一家公司的錢袋子，重要性和人事部、開發部不相上下。李翔想要找的財務總監，必須成熟穩重、專業能力過硬，且人品值得信賴才成。可惜這樣的人，實在是不好找，萬般無奈之下，李翔只好打電話向老媽求助了。玲瓏集團經營了這麼多年，內部培養起來的人才數不勝數，從她那裡借一個財務相關的人才過來，應該沒問題。

王小玲這段時間，依舊在首都出差，主持玲瓏集團這一次的冬季攻略，要到冬奧會結束，才會返回蜀都。

電話接通，李翔甜甜的喊了一聲「媽」，然後詢問起了保暖系列服裝的宣傳和銷售情況。

「宣傳的效果非常的不錯，銷量也很好。很多過來參加冬奧會，或來看冬奧會的老外，購買咱們的服裝，穿上之後，直呼太神奇了。首都這裡，很多的外國旅客和留學生，都干起了代購，成百上千件的採購咱們的衣服，發回他們國家去。還有幾個做服裝零售行業的外國商人，直接找上門來，要代理咱們的衣服，目前正在洽談。」

「那要恭喜你了，媽媽，知名度持續擴大，服裝銷量大漲，咱們玲瓏集團的市值又要飆升一波了。再過幾年，您沒準還能混個女首富噹噹。」

「少給我戴高帽，玲瓏集團想要發展到那一步，還早著吶。今天嘴巴跟抹了蜜似的，這麼甜，說吧，有什麼事情要求我，是不是你公司的資金不夠花了？」

「還是媽媽你了解我，我還真有點事情，想要找您幫忙，不過不是錢的事情，而是想和你借一個人才。」

「這倒是新鮮了，你開的不是一家科技公司嗎，怎麼來找我一個做服裝的借人？我這裡的人才，不是干服裝設計的，就是搞面料研發的，也沒你需要的人才呀？」

「事情是這樣的，我的公司已經開張好幾天，各個部門的人也招的差不多了，只有財務部的主管還一直空著，面試了幾個人，都覺得不合適。這不是實在沒辦法了，這才想到了向您求援。」

「原來如此，財務人員好辦，咱們玲瓏集團旗下大大小小几十家公司和工廠，財務人員幾百個，總有能達到你要求的，要不我把素華借給你幾年？」

素華全名柳素華，是玲瓏集團的老人了。王小玲還在開門店賣服裝那會兒，柳素華就在玲瓏服裝記帳管錢。在玲瓏集團崛起的過程中，柳素華一直是財務部門的一把手，兢兢業業，恪盡職守，管理的偌大一個財務部門，幾乎沒出過太嚴重的失誤。