第323章 雜談：歷代火影的繼任模式（2/2）

看見村裡的後輩前程無限，前輩自然要提攜，要指導，掌握思想動態，也能讓後輩少走彎路。

更何況，超級忍術不是師傅傳徒弟，長輩傳晚輩，難道擺在大街上誰都能看？或者讓新人函授自學？

這也就成了大家口中的內定、師徒傳承了。

更何況，戰爭年代，民主本身就是可遇而不可求的。

稍微引申一下，民主是怎麼成為大家的共識的？

煙雨江南的《狩魔手記》里有一段話說得很透徹：

我們習慣於用戰爭來劃分新時代和舊時代，但是真正將現在與過去區分開的，是能力。在過去時候，人們之間的能力其實並無太大的差異，即使一個最精銳的戰士也難以同時抵擋十幾個普通人的圍攻。個體間能力的相當，是平等和民主的基礎。舊時代大人物的權利基礎，歸根結底還是來自於其它人的支持。支持的人越多，他們的權利也就越大。既然能力上沒有本質的區別，平等就自然而然地成為人們的本能訴求，也就成了法律。法律是需要維護的，當有人破壞法律時，哪怕是一個最頂級的殺手，也有可能被幾名普通的警察打倒。但是能力改變了這一切。一個擁有高階能力的人可以輕而易舉地對付成百上千的普通人，火藥武器已經失去了作用，而薄弱的工業和技術基礎又使能量武器難以研製和生產，這讓普通人失去了制衡能力者的手段。平等，只會存在同樣的人之間，而能力者和普通人，實際上已經完全變成了兩個種群，兩種生物，我們不能期待人類給牲畜平等的人權。

想想看，三代雷影與一萬個精銳忍者大戰三天三夜才力盡而亡，而且，雖然作者沒明說，但如果三代雷影陰險一點，不在正面戰場上硬鋼，而是發揮忍者的技能選擇偷襲或者逐個擊破，殺光這一萬人也不過是時間問題。更別說後期，在各大所謂超影級高手甚至是六道系一系列神之子的的面前，普通忍者只是炮灰。

所以，所謂的平等，只有在高階忍者的面前才有，甚至說，能擴散到普通忍者，讓普通忍者享受一些平等的福利就算是有一定政治頭腦，算愛民如子的了。

畢竟，一千個普通人都不一定是一個上忍的對手，為什麼要捨近求遠呢？村子最不可或缺的是忍者，至少也要擁有忍者的天賦。至於平民，並不是稀缺資源。

這很殘酷，但這是現實。

初代目：千手柱間，不解釋了

二代目：千手扉間，柱間弟弟

三代目：猿飛日斬，初代二代的親傳弟子（很牛逼哦，兩代火影的弟子）

其實前三代基本沒有太多質疑，原因就在於描寫過於的少，基本同輩人都很少出場，一代二代同輩就只有斑與泉奈，三代同輩中有名有姓的倒是有幾個，但是兩位顧問就是倆豬隊友，而團藏和鏡基本就是「空降」隊友，算不得數

四代目：波風水門，師承自來也（三代弟子）

初始內定人選：大蛇丸，不解釋了，如果沒研究禁術，大蛇丸妥妥的四代目火影

五代目：綱手，初代孫/外孫，三代弟子

初始內定人選：自來也，三代弟子，以自己不合適為由拒絕並推薦綱手

其他選項：宇智波止水、宇智波鼬，

@小未

回答里有寫，不解釋了

初始內定時沒內定綱手原因可能有二，一是當時自來也在木葉且平亂，二是確實找不到綱手且木葉危機她也沒出場

六代目：旗木卡卡西，內定人員之一，師承四代目波風水門

六代目（代）：志村團藏，僅缺少上忍投票，師承二代目，空降型配角，背鍋俠

其他選項：奈良鹿久，奈良一族家主，豬鹿蝶，進選原因參考

@小未

回答中關於止水部分

理論選項：猿飛阿斯瑪，如未死，難保其不會擔任火影（畢竟根正苗紅）

我知道實際卡卡西擔任六代目時，奈良鹿久已死亡，但是內定六代目之時並非忍戰結束，而是佩恩襲擊木葉後綱手昏迷期間

七代目：漩渦鳴人，師承自來也、六代目卡卡西，四代目水門之子，人柱力

其他選項：宇智波佐助，不解釋

其他選項：奈良鹿丸，依舊參考

@小未

答案

整理一下，你會發現所有火影及初始內定（算上團藏）全都是同一派系，且師承明顯（甚至還有血統關係）無論這是否為岸本有意為之，但結果是這樣的，連續中七次你要非跟我說這是巧合，咳咳，那這巧合就真的太巧合了！

與之類似的情況就是，雖然岸本想把三代目刻畫成一個慈眉善目的老爺爺，但種種細節顯示其性格與手腕沒有說的那麼光明磊落，想想初始鳴人過的那叫啥日子，你確定這是火影遺孤該有的生活？反之看看從小就有特別上忍跟著的木葉丸大少爺（看看，命名都直接冠以木葉之名了，加一句，木葉丸任八代目的機率最大哦！），另外曉之誕生不也拜這老傢伙所賜麼？！

木葉村的火影產生過程是最民主自由的好吧！上任的意見、長老的意見、民（忍）眾（者）的意見都很重要，團藏要搞鬼也得開會當著大家面質疑三代的政治路線才行。

嫌不好太平洋沒加蓋，看看隔壁村，雷影風影都是世襲，水影靠原始的你殺我我殺你決出，土影三代目大野木長期把持位子不放手最後還是傳給自己孫女。當然從實際效果看，制度本身不是唯一決定因素，雷影世襲長期都是個強勢的軍事國家很少吃虧，風影相對來說因為國土貧瘠財力物力有限就總是花樣吃癟（三代四代都死於非命為人玩弄）。

有一系人選，就是千手一系。火影人選只在這一系的師徒關係里選擇。

四代死的時候，三忍不在，卡卡西實力不夠。這一系的人選青黃不接的時候，三代暫代火影也不會選其他派系的人，比如宇智波家或者日向家的高手去接任。

等三代死了。木葉高層也是從三代兩個徒弟里選人擔任。綱手昏迷，代理火影的也是二代的徒弟，或者四代的徒弟不會有其它派系選擇。然後卡卡西鳴人這樣傳下來。其他的派系肯定是沒戲的。

如果內定火影只有卡卡西是肯定內定的。因為站在木葉角度，四代其他兩個徒弟都死了。只有卡卡西這一個獨苗留下來。沒有突發情況，他是註定要擔任一代火影的。

不是很明白這種現實中就能找到許多類似案例的培養模式，你們怎麼就看不明白呢……

我舉個例子，你現在去參加校園招聘，有個玩意兒叫「管理培訓生」，就是類似的意思。這和你理解的「欽定」以及你想問的「階級固化」和「血統論」之類的主題，沒有直接關係。當然，父傳子的繼承模式在影的選擇中也是存在的。但木葉村對血脈與師承的考量都是有的，並且師承因素占比不小。

內定感覺到不至於但基本是誰心裡都有數比方說三代本來是想傳給大蛇丸的結果大蛇丸搞事被發現了四代也很牛逼就給四代了

雷影就更過分了基本雷影就是他們一族家族企業了

(本章完)