第483章 再招一將，深夜的謀殺（1/2）
這個蒲定東醫生難道是哪家醫院派來的臥底？這種事情，周燦還真是想都不敢想。
他把周燦一直帶離心胸外科所在樓層，在無人的走廊上站定。
選的這處位置屬於走廊盡頭。
此刻已經是深夜十二點，後面是廁所與保潔阿姨的物料存放室。兩人在窗戶前站定。
「周醫生，謝謝您願意給我這個單獨說話的機會。我想跟著您混，可以嗎？」
蒲醫生就那麼直直的看著他，眼神真誠，語氣卻是小心翼翼，害怕被拒絕。
昏暗的燈光下，他的表情看得不太真切。
能感覺到，他此刻應該很緊張。
「你這話挺深奧，什麼叫跟著我混？」
周燦眯縫著眼睛打量此人。
「可能是我用詞不當。我就是想跟著您學習，只要您給我這個機會，讓我幹什麼工作都可以。」蒲醫生在周燦面前表現得特別尊敬。
就像一年級的小學生在向老師提出一個請求。
滿心期待，卻又害怕被拒絕。
「我……目前是研究生碩士學歷，四證齊全，在市第一醫院有三年正式工作經驗。規培是在某著名大學附屬一醫院完成的。外科手術能力弱是弱了點，不過自認為基礎醫學理論還算紮實，特別是免疫科方面的醫學知識，算是比較擅長。」
他擔心被周燦拒絕，趕緊介紹自己的能力與特長。
「學免疫的，怎麼想著到心胸外科工作？」
「我的家就是省城內，其實規培結業的時候，如果努力爭取，也有留在某大學附屬一醫院工作的機會。當時考慮到我的父母就只有我一個兒子，於是選擇回省城找工作。圖雅、省人民醫院算是我比較心儀的兩家，但是哪家都不好進。沒辦法，我最終只得向現實低頭，進了第一醫院。」
蒲醫生講述著自己的求職經歷。
並不是每一個醫學生都能像周燦這麼幸運。
實際上，想進圖雅醫院工作，難度極高。
被涮掉的研究生大把大把。
甚至一些研究生博士都被淘汰出局。
圖雅現在掌舵的祝院長，勵精圖治，招臨床醫護、科研人員，都非常注重質量。
在後勤、行政科室，可以看到不少關係戶，但是在臨床科室，幾乎看不到關係戶的影子。
連關係戶都擠不進去，學歷比較水的研究生，或者能力、潛力差的醫學生，基本上更加不可能被錄用。
這種現象也是引起臨床系醫學生普遍焦慮的原因之一。
一些頂級大醫院，招人時，門檻非常高。並不是光有學歷就能進去。僅憑一個研究生碩士學歷就能暢通無阻，各種大醫院隨便進的時代早就一去不復返。
越是實力強的大醫院，越難進。
下面那些普通醫院，則面臨著招人難的尷尬局面。
畢業院校好一點的臨床醫學生，不願委屈自己，對於一些普通醫院根本不考慮。
就像找對象，高不成，低不就。
畢竟臨床系的醫學生數量本就較為稀少，而且讀出來非常不容易。大學校園內，臨床系經常會有學生因為過度學習，被急救車拉去搶救。
現在能夠考上醫學專業的大學生，個個都是人尖。
經過競爭激烈的高考篩選，醫學生普遍具備智商高、學習能力強、自律、勤奮等優點。哪個醫學生心中沒有一點傲氣？
蒲醫生算不上醫學生裡面最優秀的，但是絕對不差。
從他在臨床上的一些表現，能夠看出他在工作中務實、專業水平高。上進心也是非常強。
他願意放棄更好的就業發展機會，為了照顧逐漸年邁的父母，回老家省城發展，本身就是一種孝順的表現。通常來說，一個孝順的孩子，人品差不到哪去。
周燦對此人多了幾分賞識。
「周醫生，請您給我一次機會可以嗎？我從第一醫院跳槽到圖雅醫院，剛進來沒多久，又想從心胸外科跳槽到您的團隊，並不是我的心太野，而是我想有更好的發展。我是真的熱愛醫學，也想學到更大的本領。您是那個可以幫我圓夢的人。」
蒲醫生說完，目光有些熾熱的看著周燦。
「你想怎麼發展？」
周燦可不是那種容易被別人三言兩語打動後，就草率做出決定的人。
當初，楊治想要進他的團隊，即便在急需一名醫助的情況下，他仍然對楊治進行了嚴格的全方位考核才答應。
「如果能夠跟著您做手術那是最好，不行的話，讓我跟著您打個雜，那也是可以的。比如讓我幫您管理術後的病人，我想我肯定能夠做好。」
蒲醫生在免疫學方面比較擅長，這一點讓周燦很是看好。
他本人在免疫學領域算是比較差的。
這些年雖然一直在惡補各類知識，但是終究時間、精力都有限，想要面面俱到，幾乎不可能。
「你知道我是在哪個科室工作嗎？我在本院最不好的急診科。」
周燦看著他嚴肅的說道。
「知道，我知道，不過我認為在哪個科室一點都不重要。主要還是看那位醫生的能力、水平、醫德、潛力，我相信您將來肯定可以干出成績。當然，萬一我看走眼了，那我也認。人生的每一次抉擇本就是一次豪賭，能跟著您一起成長，這條路是我自己選的，再差，含著淚咬著牙，我也會把它走完。」仟仟尛哾
蒲醫生的年齡比周燦還要大幾歲，今年估計三十一二歲是有了。
相對來說，年齡、學歷、品性、專業水平，都讓周燦合心意。
現在他自己做出了選擇，周燦也就有了招他的想法。
「考慮清楚了？」
「嗯，我早已經深思熟慮過多次。」
「早已經深思熟慮過多次？你什麼時候想著要進我的團隊？」
「昨天。就是看到您為那個血氣胸的患者治療，不但醫術精湛，而且懷有一顆仁心，我從那時候開始，就已經下定這個決心了。要說開始關注您……嘿嘿，打我進心胸外科的第一天，就開始注意到您了。主要是您在心胸外科太高調了，當時我感到特別震驚，這個比我還年輕的醫生，怎麼在心胸外科這麼牛b？查房、診斷疑難病例、參與重大手術，幾乎無所不精，科室的主任醫師、副主任醫師，一個個對您異常客氣。如此耀眼的存在，想要不讓我們這些新人注意都難。」
聽了蒲醫生的一通話，周燦露出苦笑。
不是他想高調，而是實力強大了以後，想要低調太難了。
特別是在臨床操作中，很多事情該出手時必須出手。
試想，病人都已經快要不行了，你還想著怎麼隱藏實力，站在旁邊袖手旁觀，那合適嗎？
有時候，搶救的時間可能也就那麼一兩分鐘，甚至更短。
學醫本來就是為了救人的，至於是否高調，周燦還真沒有刻意在乎過。
「行吧，明天我找雪主任說一說，然後跟急診科的婁主任申請一下，如果他們都答應了，你就過去給我當戰友。不過醜話說在前頭，我的團隊要求很嚴，如果你表現不佳，或者後期出現嚴重問題，比如醫德敗壞，玩忽職守……那我隨時都會把你從團隊中踢出去。」
周燦一向喜歡事前把該說的說清楚。
這叫約法三章。
「太好了！謝謝您，謝謝，我一定會好好珍惜這來之不易的機會。」
蒲醫生此刻高興得像個孩子一樣。
臉上充滿笑容與喜氣，一些激動的肢體表達動作，更是讓周燦忍俊不禁。
「過去後，我會讓你先試著管床，待遇不一定有心胸外科好，你今晚可以慎重考慮。如果不願意了，明早給我發信息或者打電話。」
跨科室調動一個醫生，並不是想的那麼簡單。
這需要兩個科室的科主任同意，至於醫務科與人事科，一般都會做順水人情。只要兩個科室商量好了，他們不會刁難。
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