第320章 最大的贏家，兒科的邀請（1/2）
醫生是一個非常特殊的行業，無論是職級的評定，還是職位的晉升，都非常注重資歷與工作年限。
行業內出現一個四十多歲的主任醫師為什麼覺得很年輕？
就是因為這個職業必須要熬。
不少在場的年輕醫生羨慕的看著周燦，傻子都知道，通過這次的專家坐診活動，周燦向前邁進了一大步。
與以往他在某個科室的隱性地位提升不同，這次在公開的會議上，得到院長的親自點名與提拔，這種地位上的提升屬於在院內的地位提升。
就好比古代的一個衙役，因為很會斷桉，是縣令身邊的大紅人。只要管理的區域內出了新桉子，必定請他過去幫忙。這個衙役仗著這層關係，在縣衙的其它衙役中無人敢惹，爭相巴結他。
但是他只要走出縣衙，立刻又變成了一個普通衙役。
因為別人並不知道他是縣令身邊的大紅人啊！
只有縣衙內的官差們才知道。
甚至可能只有一小部分消息靈通的官差才知道他與縣令的這層關係。
後來，這名衙役多次立功，縣令念他忠心耿耿，頗有功勞，於是在一次去上級府衙述職時把這個衙役的功勞報上去了。
上級的知府聽了此事後，決定嘉獎此人。
派了官差敲鑼打鼓，抬著賜下的牌匾，帶上嘉獎文書，一路宣揚把嘉獎文書與牌匾一併送到此人家中。
這麼當眾一宣揚，並且上升到官面上誇耀，那就非常牛B了。
所有人都知道這名衙役了不起，此人在官面上的地位也不再是普通衙役。而是受過知府大人嘉獎的高級衙役。
以後別的衙役見了他，立刻就要矮上一截。
哪怕是上一級的捕頭、六房書辦、總算手見了他，都會客氣的打招呼。
周燦現在得了祝院長的當眾誇讚與提拔，也就再沒人敢把他當成規培醫生對待。
「小周的執醫證考過了嗎？」
祝院長提拔他，也不是張嘴就來。而是必須有理有據，符合相關的程序。
「已經過了。」
周燦老實的回答。
「嗯，執證上崗可就不是醫士，而是醫師嘍！你的住培應該還有一年多時間才結束吧？」
祝院長高興的點點頭，眼神慈和。
「是的呢！沒想到您日理萬機，還記著我這個無名小卒的規培時間哩！」周燦恰到好處的露出受寵若驚的感動表情。
人生如戲，混得好不好全靠演技。
現在可是他升官進爵的關鍵時刻，更得拿捏到位。
有些職場小白，因為自尊心太過強烈，覺得對領導露個笑臉，說幾句好聽的話，就跟侮辱了他的人格一樣。其實這是非常不可取的做法。
領導也是人，也有七情六慾。
一些必要的愉快溝通非常有必要。
若是能夠建立一絲交情，或者在領導心目中留下不錯的好感，那就更棒了。
也只有這樣，有什麼好事情時，領導才會想著你。
「哈哈，你以為院長就一定高高在上，不會關注到底層的醫護人員嗎？像你這種優秀的新醫生，我和其他院領導都是格外關注的。普通醫護人員的生活、工作，我們也會關注，只是不可能記住每個人。對他們更多的是廣泛關注。」
祝院長顯然對周燦的反應感到很滿意。
高興的大笑了兩聲。
周燦注意到，祝院長哪怕只是解釋這樣一件小事情，也是非常的真誠。
並非想像的誇誇其談，更沒有打官腔。
這讓周燦對他多了一絲敬重與好感。
「小周！醫院這次準備給你一些表彰和獎勵。破格提拔方面，準備給你開通個人門診號，你可以像高年資住院醫師以上級別的醫生一樣，在門診坐診。鑑於你還是住培階段，為了不影響你的住培效果，給你最大的自由，你可以自由選擇坐診科室、坐診時間。」
這個就很牛B了。
圖雅醫院的競爭極為激烈，不知道有多少研究生碩士，在規培結束後，想要開通門診號，卻不可得。
仍在苦逼的排隊等候。
對於一位臨床醫生來說，進不了手術室，最多就只是在發展方面受到些許影響而已。
比如同樣兩個外科醫生，其它條件相當的情況下，手術做得熘的那位醫生的權重與地位更高。
哪怕某位醫生一輩子不做手術，也照樣評正高，當主任，對前途的影響有一些，不會太大。
但是某位醫生無法開通門診號，那就悲催了。
基本上混到退休，撐死了也就是主治。
而且是那種地位非常低的主治。
搞搞後勤，或者打雜，幸運一點的可能會調去搞教學科研。不過哪怕搞教學科研，仍然是墊底的料。
真不是危言聳聽。
只要觀察周圍那些四五十歲仍是主治，並且在科室裡面按時打卡上班的醫生，很多都是這一類。
不是他們不想上進，而是競爭太激烈。
排隊排不上。
到最後也就認命了，年紀也大了，安安穩穩的混到退休，這便是最好的結局。
這種人也有一個好處，只要小心一點，一般不容易攤上事故。
說到坐門診這件事，相信很多醫生都聽過一句話，讀大學就是教你怎麼翻書的。
以前沒頒布醫師法的時候，隨便一個醫學生工作幾天都敢去門診坐診。特別是一些中小型醫院，要求非常寬鬆。
剛工作幾天坐診，接診患者過程中遇到不知道處理的疾病那是常有的事情。
怎麼辦呢？
這難不倒醫生們。
在旁邊的房間或者裡間放幾本臨床醫學書籍，遇到不知道怎麼處理的疾病，讓患者在外面等一會，醫生跑裡面臨時翻書查找。
查到了以後現學現用，再回到前面的門診室給患者按流程處理。
到得如今，住院醫師想要開通門診號，至少需要三年以上的工作經驗。也就是俗稱的高年資住院醫師，才夠這個申請資格。
注意，僅僅只是夠申請資格。
圖雅這種級別的大醫院，為了保證門診質量，許多優秀的主治醫師沒給開通門診。
更別提住院醫師了。
估計將來還會進一步提高門檻，至少要副主任醫師以上才讓開通門診號。
周燦現在還只規培了兩年不到，祝院長大手一揮，直接給他開通門診號，讓他擁有了坐診的資格。這個破格提拔的力度真不是一般的大。
對他本人的發展，更是極為有利。
有了門診坐診資格，就意味著從幕後走到了前台，可以開始積累人氣、名望。
這兩個東西看不見摸不著，卻比加工資還要更誘人。
「周醫生，我有一個不情之請。你這次上新聞報導是給一個兒童以復位正骨的手法治療手臂脫臼。從你在馨香婦幼醫院後面幾天的坐診情況來看，求診者也是以兒童患者為主。你看能否在我們兒科坐診呢？」
兒科的唐菲主任適時的發出了邀請。
這些科主任與院領導之間配合十分默契。
「小周，我看在兒科坐診，先適應一段時間，是一個不錯的選擇。反正你的規培還是在我們內科，每個星期抽出一天左右的時間到兒科坐診，能夠讓你更好的成長與進步。」
譚主任也是與他關係不錯，非常看好他，才會在此刻給他一些提示。
規培以學習為主。
周燦目前的診斷醫術達到了五級，相當於副主任醫師水平。在內科坐診也能勝任。
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