第211章 結果公布，逆天的成績（2/2）
接著道「柳慶之團隊，上個月累計完成各類手術876台。甲狀腺手術211台，占各小組此類手術的總量第一。乳腺手術324台，同樣在所有小組中占此類手術的總量第一。」
甲狀腺手術是柳老最擅長的領域。
本身名氣不小，大部分甲狀腺患者專門掛他的號求診。
所以他們這組的甲狀腺手術完成量是最多的。
一個月211台，平均下來一天有七台甲狀腺手術。這個量其實已經很恐怖了。
如果沒有周燦這個金剛鑽，柳老還真不敢敞開了接手術患者進來。
因為憑他與何漢升兩人，即便再加上萬三烙，也消化不了這麼多手術。
乳腺手術的數量一直在普外占據著著很大體量。
因為乳腺方面的疾病太多了。
很多結節、肉芽腫、導管瘺等等，都需要做手術。
會治乳腺疾病的普外醫生有很多，但是精通者少之又少。
柳老的水平只能算是中上，還算不上頂級。
周燦這一個月跟著做了三百多台乳腺手術，收穫非常大。
如果現在開設乳腺專科，叫他坐診。
他摸了摸，就知道患者得的是什麼病。準確率至少能達到六成以上。
判斷是良性還是惡性，則需要積累更多的經驗。
對於一些較高難度的乳腺手術，他算是初步積累了少量實戰經驗。
可惜在普外規培的時間太短了一點，在這兒能夠接觸到的各類手術，對他的外科能力非常有利。
這一個月，也是普外最後的黃金時期。
以後，恐怕就只有急診科才能夠接診到各領域的手術病人了。
普外經過科室細分後，一分為九，每個亞科室以後都只接診自己那一領域的病人。再也不可能像現在這樣，什麼病人都接。
「他們才三個正式醫生，一個月既要坐診，又要管理病房的病人，還能做八百多台手術？」
杜冷的腦子一陣抽風。
這個手術量足以碾壓任何一個小組。
很多組，有著至少五位正式醫生，總手術量才三百多台而已。
這已經屬於高產了。
周燦他們小組的手術量是其它小組的一倍還多，人數卻只有三人。著實有些駭人聽聞。
「準確的說，柳慶之團隊的月手術量接近九百台，而不是八百。」
鄴副院長糾正道。
「他們的手術量雖然驚人，但是如果全都是一二級手術，而且手術質量較差的話，那也沒什麼用吧？」楊青主任終究還是沒忍住，親自站出來質疑。
因為杜冷始終沒有問到點子上。
打蛇打七寸。
杜冷老是糾結柳老一組的手術總量，這不是傻呼呼的長他人志氣，滅自家威風嗎？
光有數量，沒有質量，而且缺乏高難度的三四級手術病例，這才是關鍵。
一二級手術做得再多有什麼用？
哪怕柳老的小組一個月完成一萬台一二級手術，也不足以立起一個亞科室。
經常能聽到樹倒猢猻散這句話。
高難度的三四級大手術，就相當於一棵大樹的枝幹。是它們把一個科室給撐起來了。要是沒能力完成三四級手術，那些一二級手術患者很快就會越來越少。
因為做不了大手術，名氣上不去。
沒有了名醫效應，診療量很快就會萎縮。看看那些鄉鎮衛生院就知道了。
它們有能力完成一二級手術，但是病人就是不去。
為啥不去？
因為病人覺得它的醫院級別太低，擔心它的醫術水平差，一刀下去把人給割壞了。
一家醫院的所有醫生的醫術都較差時，那基本上等於光明正大的持證殺人。
哪個病人敢犯傻，送去挨刀子？
「楊主任這個問題問得好！柳慶之團隊為什麼能同時在兩個細分領域勝出？光有量，沒有質量，沒有高難度的大手術支撐，那就是一個花架子。他們團隊一共完成29台三級手術。這個量，對於一個僅有一位副主任醫師支撐的團隊來說，已經算是十分優秀。」
接**均一天一台大手術的量，確實非常不錯了。
其它表現優秀的團隊，大多數都有著至少兩位以上的主任、副主任醫師。
柳老因為只是副主任醫師，根據手術分級安全制度，沒辦法獨立主持四級大手術。
所以做的都是三級大手術。
這個算是一大掣肘。
柳老心心念念想要晉升主任醫師，也有一部分原因是想獨立主持四級大手術。
按照現行的醫師管理制度，退休前沒能評上主任醫師，退休後無法再參與正高職稱的評審。這輩子都不會再有機會晉升主任醫師。
哪怕被醫院返聘回去，仍然只能從事副主任醫師的工作。
做了一輩子手術，誰不想獨立主持代表技術巔峰的四級大手術？
楊青聽到柳老團隊上個月完成了29台三級手術，只覺得臉上一陣發燒。
其它原本質疑柳老團隊的醫師們，紛紛沉默下來。
「再說說柳慶之團隊的手術質量，手術質量平均分4.8分，手術成功率98.4%，術後治癒率96。29台高難度的三級手術，100%成功率。」
這個消息一公布，除了大外科的謝主任有心理準備，其它醫生們皆是感到無比震驚。
謝主任為什麼有心理準備呢？
因為周燦以前在急診科一個月做了一千多台手術，謝主任就指使質控處的鐘輝查急診科周燦參與的所有手術評分。
結果被啪啪啪地打臉。
周燦做的手術不但數量驚人，而且評分高得嚇人。
患者的滿意度極高。
所以，謝主任此刻成了全場最澹定的那一位。
他默默的看了一眼坐在那兒，臉色平靜的周燦。
心中不禁嘆息「這個妖孽，終究還是沒能阻擋他的崛起。他變得比一年前更強了。以後，外科恐怕會養虎為患，眼睜睜的看著急診科在這個妖孽的帶領下迅速壯大。」
這感覺就像是當皇帝的，看到底下有刁民在造反，派兵前去圍剿，結果反倒讓那個刁民愈發壯大。
「怎麼樣？聽到這裡，大家是不是覺得柳慶之團隊有些逆天？還有更讓人耀目的呢！」
鄴副院長似乎極為享受這種鎮壓下面眾多反對聲的感覺。
看著他們一個個高聲反對，質疑，然後拋出強有力的證據，使得這些質疑者紛紛閉嘴。
這個過程讓他很好的體驗到了領導者的魅力與威嚴。
不管是副院長也好，院長也罷，他們的存在就是為了鎮住下面的醫生、護士、行政人員。讓他們聽從指揮棒的指揮。
其中，醫生最難馴服。
有幾次，謝主任與婁主任鬧矛盾，鄴副院長從不說重話。更不會直接拿著副院長權威去強行鎮壓，而是居中調解。
不是他不想『朝綱獨斷』，而是不能。
副院長的地位是很高，但是絕不代表著可以為所欲為。對待主任級別的醫師，必需客客氣氣。
粗暴、蠻橫的對待醫生，那個副院長絕對干不久。
楊青主任的呼吸一陣凌亂，血壓升高。
柳慶之的團隊已經有了這麼逆天的成績，還有更耀目的？
這還讓不讓人活了？
早就知道柳老團隊有可能成為最大的變數，現在果然預言成真了。
乳腺領域，本是楊青的自留地，結果現在卻被柳老的團隊超越。他此刻的心情很糟，更想知道具體敗在哪些地方了？