首頁 > 現代都市 > 我的醫術能加經驗值 > 第295章 周醫生的仁心,馨香婦幼想挖人

第295章 周醫生的仁心,馨香婦幼想挖人(2/2)

目錄

呼吸機使用的時間過長,最容易出現的就是氣道感染。

然後出現支氣管炎、肺炎等併發症。

還有就是長時間使用呼吸機,對患者的康復也是非常不利的。很容易形成依賴,拔管後,她需要花費更長的時間去適應。

「周醫生,你是個好人!好男人!好醫生!」

說完,姬優轉身走了。

周燦今天給她上的這一課,相信對她今後的職業道路都會產生深遠影響。

一個科室,或者一個醫療小組,帶組醫生的行事風格會直接影響整個醫療小組的工作態度與作風。

不管怎麼說,周燦設身處地的為家屬和患者著想,這份善良深深的感染了姬優。

她以後在診療工作中,很可能也會默默的學習周燦的這種行事方式。

能幫患者和家屬,就會暗中幫一把。

她離開後,周燦坐在孕婦的病床邊看書自是不提。

馨香婦幼醫院的醫生與護士,明顯與來自圖雅醫院的醫護們有著一條看不見的界線。他們只做自己的事,與周燦互不打擾。

約摸到了晚上九點多的樣子,醫院搶救室已經變得相當安靜。

偶爾會有醫生與護士進來照護病人。

進搶救室的病人不一定都是危重病人,也有很多病人的病情較為平穩。只是醫生評估後,覺得有較高的潛在風險,這才會收進搶救室觀察或者實施積極治療。

「周醫生好呀!」

湯科長笑著走進了搶救室,直奔周燦而來。

到了近前後,他滿臉笑容的跟周燦打招呼。

「湯科長這麼晚還沒下班嗎?」

周燦合上書,站起身與湯科長交談。

「我們馨香婦幼醫院的近況你也看到了。我們這些行政崗位的管理層不好當啊!」湯科長微微嘆了一口氣。「怪不得周醫生那麼優秀呢!我今天算是親眼見識到了你的勤奮,一點都不肯浪費時間,想盡辦法看書學習。能堅持做到這一點的人真心不多。就拿我自己來說吧,經常是買了一堆的書,買的時候想著要好好學習,但是買完以後,翻不了幾頁就扔在那裡落灰了。」

湯科長與周燦交談時,像朋友般平易近人,十分親切。

宣傳統戰科的科長,地位並不低。

這個職位發展好了,很容易進入院辦工作。

一般來說,從普通科室進入院辦,算是晉升。既然是晉升,那最少都是平級調動。也就是說,他本來就是科長,進了院辦工作後,職務不會低於科長。

院辦的高級崗位並不多。

他真要能夠進院辦,一般都是辦公室副主任起步。很多都是適應一兩年,直接升了主任。

所以說,湯科長的地位比想像的要高多了。

這次接待圖雅醫院的專家們,只要把專家坐診活動弄好了,幫助馨香婦幼醫院渡過這次危機,他就是大功臣。

有著這個功績,晉升到院辦工作幾乎是板上釘釘。

前途那是相當光明。

也難怪湯科長在接待工作與專家坐診的協調溝通中會那麼賣力。有好處,才會有動力和幹勁。

「我也就是覺得晚上值班無聊,拿本書隨便翻翻。」

周燦謙虛道。

按理說,兩人聊到這裡,就該友好的道別了。

可是湯科長並沒有離開的意思,反而搬了一個凳子過來,示意周燦也坐著說話。

「周醫生的實力已經這麼強大,目前仍然只是圖雅醫院的一名規培生嗎?」

「我哪裡強大了?喏,這是我的工作證,可是正兒八經的住陪生。幾個月前拿到了執醫證,現在算是醫師吧!」

有證的叫醫師,沒證的就是醫學士,或者稱之為醫士。

區別還是挺大的。

「我看周醫生雖然年輕,但是無論是病理診斷,又或者手術能力,搶救能力,都是極為厲害。怎麼樣,有沒有想過挪挪窩?我們馨香婦幼醫院正在招賢納才,正需要像你這種年輕有為的醫生。」

湯科長原來是為了這事來的。

怪不得晚上九點了還不下班,跑這裡來跟他嘮嗑呢!

人家圖雅醫院派了專家團隊前來幫助馨香婦幼醫院站台、恢復聲譽。可是這家醫院卻在暗中挖圖雅的牆角,打上了周燦的主意。

這是不是現實版的農夫與蛇的故事?

成年人的世界,果然是利益高過一切。

什麼道義,感情,那都是虛的。

「我在圖雅醫院挺好的,沒想過離開。」

周燦可不是那種無情無義的小人。

圖雅醫院對他的培養非常不錯,而且那麼多位主任醫師對他傾囊相授。就盼望著他將來能夠成材,可以帶領圖雅醫院走向更大的輝煌。

要是他反身就跑到馨香婦幼醫院去了,那些教過他的主任醫師們,怕是會失望至極。

就連許醫生都會感到傷心。

這種事,周燦怎麼可能幹呢?

人,最重要的不一定是財富。人活著的意義,更多的是因為有著友情、愛情、親情的存在。如果更高級一點,那就是為這個社會創造價值。

「我知道,你在圖雅醫院很受重視,地位也是相當不錯。如果跳槽到我們馨香婦幼醫院,我們承諾可以給你更高的地位。年收入方面,更是圖雅醫院的很多倍。你現在是規培階段,圖雅醫院一個月最多給你發兩三千。但是我們這邊承諾,只要你過來,三萬一個月給到你。如果幹得好,還有業績提成與獎金。」

湯科長只是一個宣傳統戰科的科長,招人、開出高薪,他肯定沒有這麼大的權力。

那他在代表誰說話?

周燦略一思考,便明白了幾分。

湯科長就只是出面的那個人而已,背後想要挖周燦的,肯定是田院長與馨香婦幼醫院的管理層。

不過挖人這種事本來就不太光彩,田院長絕不可能親自出面。

只有談妥了,她才會親自與周燦交談。

三萬一個月的底薪,確實已經非常誘人了。

即便在這樣的一線城市,也已經屬於高薪水。

再加上業績提成與獎金,年收入應該不會低於五十萬。

可惜,周燦不差錢。

他當醫生從來都不是為了錢。

「呵呵,開這麼高的工資挖我一個規培生,貴院還真是瞧得起我。謝謝貴院的厚愛,我沒想過離開圖雅醫院。」

周燦眼皮都不眨一下,直接拒絕了。

這等表現看在湯科長眼裡,卻誤解成了另一個意思。他認為周燦這是嫌工資太低了。

想想也是,以周燦的超級優秀,在圖雅醫院要不了幾年就能成為一位非常出名的醫生,無論是職位,學術,地位,收入,各方面的前途都是非常好。

三萬一個月就想挖動這樣的超級天才,開價確實有點低了。

「大家辛苦的工作為的是什麼?不就是為了多賺點錢,讓家人和自己過上好日子嗎?周醫生要是嫌三萬一個月太少,我們這邊可以再加。只要你好好干,我們承諾你的月收入不低於五萬,怎麼樣?」

湯科長增加了價碼。

不過這個五萬與前面的三萬底薪有明顯區別。

要想拿到五萬一個月,有一個前提,那就是好好干。

「我要是說,我當醫生不是為了錢,你信嗎?」周燦挑了挑眉。

「這……我還真有點不相信。誰不是為了錢啊?不知道周醫生心裡的價位是多少?」湯科長的權力有限,按照上級給出的價碼挖不動周燦,準備探聽一下周燦的心理價位。

然後向上級稟報後,再做商量。

目錄
返回頂部