第二十三章:升職了（2/2）

這在顧氏還是第一次遇到這種情況。

其實後勤部並不缺人，可既然安經理這麼說，她們也不敢反駁。

徐碩驚訝：「啥？負責兩部分工作？明明說好人給我了啊！」

「我要打電話親自問顧清寒，她答應把人給了我的。」

秦秋把他攔了下來：「還是別打，既然只是每天晚上上去也不會打擾白天其他工作。」

「而且突然調走，確實沒有人接替我現在的工作，所以我還是兼職吧。」

人事部人提醒：「放心，安經理和我們說過，既然做兩份工，工資自然也是兩份。」

「之前後勤部工資不變，不管做到什麼時候，都要給，人事部工資也要正常給。」

怪不得人事部的人感覺到吃驚，現在秦秋和徐碩都驚訝。

在顧氏還真是第一人，能賺兩份工。

正常調離部門以後，便要按照部門工資進行變更。

可現在秦秋和他們都不同。

徐碩第一個反應過來：「既然這樣，我們先簽字，兩份工資的話那就先這麼辦。」

他多多少少也知道秦秋來顧氏之前在鄉下，估計也需要錢。

以秦秋的實力，白天在技術部門，晚上去頂樓打掃衛生也不會累。

秦秋可以說真的是稀里糊塗簽了字，然後被徐碩拉回技術部門，就連工位準備好了。

同事們本就對他熟悉，大家都認為他來技術部門是早晚的事。

在人事部簽完字以後，集團官網也發布了調令。

一時間，議論的人更多了。

剛剛下去的熱度好像又被這條調令給炒了起來。

甚至好多人都在問秦秋是目前為止在顧氏升值最快的人，試用期都還沒過就變成正式了。

沒錯，這也是徐碩和顧清寒提的要求。

他要秦秋以正式員工身份來他部門，顧清寒倒是不在意。

所有手續辦完以後，秦秋還要去頂樓打掃衛生。

不過這次顧清寒辦公室的大門和之前不同，是敞開的。

安然等在電梯口：「除了其他會議室以外，今天總裁辦公室需要打掃，不過裡面的私人區域不需要，還有書櫃也不能動。」

安然把注意事項都講了一遍，秦秋一一記住。

「那個，顧總在嗎？」秦秋問。

「不在，顧總出去談合作，不過晚上可能會回來，所以在她回來之前打掃乾淨。」

安然其實也不知道顧總去了哪裡，只是她走之前讓人來打掃辦公室。

聽到顧清寒不在，秦秋鬆了口氣。

畢竟總裁若是盯著他，他還是會緊張。

安然並不放心，秦秋進去打掃的時候，她一直站在門口看著。

之前不管哪個人負責頂樓，安然都要盯著，畢竟這裡是顧氏核心。

秦秋雖然好奇，不過安然的存在感太強，他只能低著頭把事情做完離開。

之後，頂樓其他地方的衛生和之前一樣都要進行打掃。

而現在秘書室的人對他也完全不感冒。