第643章 歲月無情（1/2）

周驚蟄把事情經過說給林北聽，就在昨天，周驚蟄以宋氏集團的名義收購天州城第一人民醫院百分之三十一的股份，算上之前宋氏集團占有的百分之二十股份，理所應當成為第一人民醫院最大股東。

收購完成後的第一時間，周驚蟄就做出決定，對天州城第一人民醫院的領導層大刀闊斧進行改革。

天州城第一人民醫院，是天州城內最知名三甲級醫院之一，位列前三家。

表面上看風光無限，醫院的現代化、高科技化一流，並且發布的高新前沿醫學論文，每年都有一個很高的產出比，其中獲獎論文也是不少。

周驚蟄在決心成為天州城第一人民醫院最大股東前，做了詳細的研究，結果發現第一人民醫院的風光只是表面，實際醫療能力並沒有那麼強。

就拿發布的高新前沿論文來說，論文寫得非常精彩，可運用到實際醫療中的卻少之又少，就算論文主張的是前沿技術，需要一定臨床之後，才能正式應用到實際醫療中，這中間的過程是必然的，可第一人民醫院十年內前沿醫療技術幾乎沒有任何更新，這就不正常了。

還有一點讓周驚蟄無法忍受，縱觀第一人民醫院這些年，由於院長陳昌復是西醫派，結果就不斷對同屬第一人民醫院的中醫院進行打壓。

最直觀的一點，每年醫院撥出的相關經費，中醫院規模不比西醫院小多少，可拿到手的經費不足二十分之一，中醫院內的醫療設備、設施全部老舊，與西醫院放在一起比較，好像還活在三十年前。

這些所有原因加在一起，充分說明天州城第一人民醫院的管理層問題有多深。

周驚蟄沒有那閒心思一點點改變管理層，既然這個管理層不中用，那就徹底推翻重來，她收購第一人民醫院，為的就是將你第一人民醫院做成天州城第一，乃至省內第一的醫院，怎麼能讓這些老鼠屎，壞了她的大局。

至於說一下子推翻醫院管理層，醫院會不會就此癱瘓之類的問題，她早已經做好後手，已經高薪聘請國內知名的相關專家暫時過來坐鎮。

天州城第一人民醫院原有的管理層那些人，大都以院長陳昌復為首，還曾私下商量過，就算醫院被收購，周驚蟄一時間也不敢拿他們怎麼樣。

陳昌復甚至還做出一部完整計劃表，聯合手下所有人，如果周驚蟄敢對他們其中任何一個人下手，那麼大家就一起抵制，只要他們這些人一天不來醫院上班，整個醫院就將陷入癱瘓，從而引發一系列醫鬧、醫療事故。

結果，他們還是低估了周驚蟄的能量，直接給他們來了一個釜底抽薪。

但對周驚蟄而言，專家醫生可以花重金聘請過來，領導班子可以重組，暫時人手不夠，她可以安排公司里相關的人前去頂替，只要管理方面不出問題，醫療方面有重金請來的知名專家，就不會出差錯。

只是千軍易得，一帥難求。

如今第一人民醫院裡差一個『能鎮得住場子』的人，最合適的人選就是寧濟安。

這一切不是周驚蟄臨時起意，而是在成為第一人民醫院最大股東前，就考慮好的。

林北聽完周驚蟄說的，疑惑道「周董，那你需要我做什麼？」

周驚蟄道「寧老不同意回醫院，現在能勸動寧老的，只有恩人你。」

林北捎了捎頭，「周董，你可抬舉我，寧老主意正得很，一旦他決定，我也勸不動，而且這醫館是他年輕時候的願望，現在終於開起來，想讓他放棄真不太可能。」

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