第1367章 你父親還收過徒弟？（1/2）

不論是一個家族，還是一個企業，若想經久不衰的將輝煌延續下去，就必須得做到隨著時代的變遷而不斷的變化。

在這個變化中，不僅要緊隨潮流，跟上時代的風口，也還要吸納新鮮的血液，培植更多嫡系之外的人才。

就好比此時的琅琊王氏。

他們作為凰北市最大的家族，如果只是一味的培養嫡系，那家族的根基就會逐漸動搖。

而如果他們不緊隨潮流，而是一直發展原本的那些企業，就會導致深厚的底蘊逐漸變得淺薄，直至這棵大樹轟然倒塌。

這些話並不誇張。

因為原本那些傳統的企業，在當下的時代中，是存在很多弊端的。

比如，跟不上網際網路的潮流，很容易導致流逝客戶，喪失民心。

沒有了民心，那即便是家業再大，底蘊再深厚，久而久之也會被人所遺忘甚至是被時代所淘汰。

又比如企業的固步自封，會導致經濟鏈的停止。

而若想改變這種情況，就必須吸納真正的人才，用新鮮血液刺激家族內部人才的成長和增加。

至於企業方面，則需要緊隨時代的風口，用一切可以用的方式，來幫助他們的商業王朝不被時代淘汰。

所以，在聽到琅琊王氏培養那位金融型人才的時候，琅琊王氏在王晨心裡的分量又加重了幾分。

金融型人才，是當下時代里較為稀缺的。

特別是可以幫助傳統企業走向新型企業的那種人才，更是不可多得的。

因為這樣的人不僅懂得如何賺錢，也還懂得如何以最小的代價來博取最大的好處。

不誇張的說，一個真正的金融型人才，是既可以在風口浪尖扭轉局勢，也是可以在深淵低谷絕境重生的存在。

這樣一來，王晨就得重新定義對琅琊王氏的看法。

並且，也必須得多了解一下琅琊王氏內部那些頂尖的人才。

雖然他這一行談不上是要推翻琅琊王氏，可一旦與他們發生正面衝突，是極有可能要與這些人才進行過招的。

所以，為了可以在那種爭鋒下取得優勢，他就必須得做到知己知彼，取長補短！

想到這裡，王晨便也鄭重的問道：「孫前輩，不知那位旁系的金融人才叫什麼名字？」

孫麒笑道：「他叫王奕羽！聽說他的爺爺跟你爺爺好像是沒出五福的兄弟。所以外界也有人說，他之所以能得到重用，也是因為有現任老族長的照拂。」

王晨說道：「人怕出名豬怕壯，若他籍籍無名，再也不會有人說他是受到了誰的打壓，反之，若是出了名，那肯定會往大人物身上去扯上關聯。」

孫麒聳了聳肩：「沒錯，不過王奕羽這小子的心性很不錯，並且跟你一樣，也是個樂觀派，他從來都不理會外界的謠言，就只是天天待在公司里認真做事。」

王晨笑道：「我得找機會跟他見個面，試試他的根底有多深。」

孫麒說道：「你若想幫你爺爺去琅琊王氏討公道的話，那這個人肯定是你避不開的對手，

因為據我所知，他將會是老族長八十大壽的籌辦人。」

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