第601章 明修棧道，暗度陳倉（2/2）

因為是A4紙畫的，內容特別多，所以顯得十分擁擠。

「這是螺旋脊柱傳統手術截骨示意圖，看不清楚可以藉助放大鏡，儘快弄懂，這個方案備用。」楊平叮囑他。

如果去德國，奧古斯特肯定是一助，他必須熟悉自己各個方案得細節。

「小公爵還可以使用傳統手術？」奧古斯特概念里，不太可能。

「我想了很久，傳統手術雖然效果沒有新技術那麼好，但是也不是不可行，風險高一點而已。」楊平告訴奧古斯特。

奧古斯特捏著這幾張紙，手有點顫抖。

這幾張紙的份量可不一般，是將不可能變成可能的手術方案。

整個歐美界已經認為不可行。

現在楊教授就用這幾張紙解決世界難題。

「我下班晚上就研究，一定儘快弄懂。」奧古斯特保證。

「你去吧，有不懂的將問題記下，隨時可以問握。」

———

301的秦石教授，穿著軍裝，頭髮往後梳，顯得整潔幹練。

他帶著助手來到三博醫院，這是第二次來三博醫院，相對第一次的軍團作戰，這次可以說是單槍匹馬。

第一次組團來三博醫院，信心百倍，認為可以達成目標，可是楊平不為所動，這讓秦石教大感意外。

秦石教授不理解，301是年輕醫生做夢都想進的醫院，楊平為什麼沒有絲毫興趣。

這次重啟引進計劃，劉興國院長改變戰術，採用迂迴包抄，希望能夠湊效。

秦教授此行除了與楊平談合作的事情，還有一個任務，替劉興國院長和喬南政委打前哨，對三博醫院進行考察，劉興國院長的終極方案是收購三博醫院，讓三博成為301的南都分院，這樣跟海南分院一起，組成一個三角布局。

劉院長是個睿智的領導，對引進楊平，他已經志在必得，至於方式，他將依據具體情況進行調整，穩步推進，以301這個平台，引進年輕人才，把握還是有的。

秦石教授也認定，沒有醫生能夠拒絕301的盛情。

夏院長外出開會，韓主任負責秦石教授的接待工作。

在韓主任的安排下，秦石教授在三博行政辦公室與楊平見面。

秦教授軍裝筆挺，腰杆筆直，硬朗的軍人氣質盡顯，先是寒暄幾句，對楊平的課題表示出關心，然後從助手手裡接過一份文件：

「楊教授，為了讓脊柱外固定架技術臨床實驗合作更加緊密，我們邀請您出任我們骨科的外聘教授，我們給你配備一個團隊和10張病床，你定期過來主刀手術與教學查房，這樣可以幫助我們培養隊伍，同時，我們的臨床實驗合作也可以更好地開展。」

秦石教授簡單直接，很符合軍人的性格。

楊平其實明白秦教授的苦心，只是301對他來說，確實吸引力不大。

他最需要的是自主權，去協和也好，去301也好，他不否認，這些醫院一定會非常重視他，但是能不能像三博醫院這樣給予充分的自主權，可能性很小。

但是秦教授提出的合作方案，對楊平來說好處多多，楊平還是接受。

這個合作方案已經非常給力，10張床位看起來不多，但是在301這種特殊醫院，增加10張床位要經過重重審批，給一個外聘教授10張床位和一個團隊，應該史無前例。

這種合作方式，不影響楊平現有工作，又可以拓展他的影響範圍相當於楊平在301建立一個基地，可行！

為了表示尊重，楊平還是徵求韓主任的意見，雖然自己現在擁有絕對的自主權，但楊平還是想你聽聽韓主任的意見，他將合作協議書遞給韓主任。

韓主任知道楊平這是尊重自己，幫忙仔細看看協議條款說：

「我覺得這份協議誠意十足，301的地位對脊柱外固定架的推廣非常有利。」韓主任直率對楊平說。

與秦石這種直男打交道，直來直去，不必兜彎子。

既然韓主任沒意見，楊平也同意這份協議：「感謝秦教授的邀請，我同意這種合作方式。」

「麻煩在這裡簽字，協議將立即生效，後續我們私聊確定每個月你來301的時間，還有，韓主任，等會我想與夏院長聊聊我們是否可以展開一些院級合作，如果有這個可能，隨後我們劉院長和喬政委將親自來三博於夏院長展開會談。」秦石教授代表劉院長與夏院長接觸，打探三博醫院領導層的想法。

如果真的最後要收購三博醫院，劉院長要好好謀劃謀劃。

明修棧道，暗度陳倉。

表面上收購三博醫院，實際上是衝著招攬楊平。

先取得合作，再慢慢深入合作，最後合著合著，合成一家醫院。

這比突然收購要溫和很多，不會引起反感，也不會引起收購後的矛盾。

這種大工程不是三兩個月可以達成，真要收購，涉及很多問題，比如原有職工的身份，領導層是否更換，作為分院的自主權多大，等等。

所以劉院長也不急，慢慢來，也讓楊平在三博醫院繼續發育發育。

「夏院長早上就去省廳開會，應該快回來了，我們等等他，夏院長對合作應該會有興趣。」韓主任陪著秦石教授在辦公室喝喝茶，順便帶他走走，看看醫院的發展成績。

楊平還有手術，不能久留，跟秦石教授告別。

看著年輕人的身影，秦石教授心裡很是納悶。

為什麼第一次引進楊平時，楊平不同意，表示願意留在三博醫院發展。

當時開出的條件可是非常高，引進他整個團隊。

要是其他人，這是打燈籠找不到的好事。

天才究竟在想什麼，普通人很難理解。