第1275章 認識自己（2/2）
實事求是，是科研人員最重要的品，蔣季同現在具備。
「所以，你的建議是？」楊平緩緩問道。
蔣季同深吸一口氣，說出了那個在他心中盤旋已久的名字：「楊教授，我慎重推薦陳瀟研博士來擔任X-2課題後續的主要負責人。我認為，他比我更合適。」
「理由？」楊平言簡意賅。
「他在很多方面比我強很多，比如學術功底與創新視野。」蔣季同顯然有備而來，「陳瀟在基因組學、生物信息學，特別是結構與功能關聯方面的造詣極深。這不僅僅是知識儲備，更是一種思維方式。他總能從複雜的表象中迅速抓住生物學本質問題，並且敢於提出非常規的解決路徑。比如之前他在銳行的破壁實驗室將的成績體現了這一點。項目後續的深度優化和衍生開發，正需要這種穿透性的洞察力。」
「跨領域理解與溝通能力。」蔣季同繼續列舉，「陳瀟有基礎研究與早期轉化研究的雙重背景，他能理解臨床需求的痛點，也能與工程技術人員進行有效對話。未來項目推進，必然需要頻繁與臨床專家、工程師、生產質量控制人員等多方溝通，他的知識結構更適合擔任這個樞紐角色。」
「心理素質與大局觀。」蔣季同的聲音壓低了一些，但更加懇切，「陳瀟的經歷讓他比我們大多數人都更早地接觸過國際學術界複雜的一面。他能夠歸來並迅速沉下心來投入工作，本身就證明了其心志的堅韌和目標的純粹。由他主導在應對可能出現的項目之外的紛擾或壓力時，或許能更沉穩、更有策略。而且，他有麻省理工白頭實驗室的工作經驗，這份在國際頂級實驗室的工作經驗對我們的技術未來走向國際非常重要。」
蔣季同最後補充道，語氣無比真誠，「如果由陳瀟來主導課題工作，我願意全力輔助陳瀟。我熟悉項目的所有細節、流程和團隊成員特點，可以在執行層面做好銜接、保障和補位，確保項目平穩過渡，高效運行。我和他搭檔，能形成更好的互補，他負責眺望遠方、把握方向和突破關鍵瓶頸，我負責夯實基礎、管理進程和保障後勤。這對項目來說，可能是一個更穩固更有活力的架構。」
說完這長長的一席話，蔣季同鬆一口氣，但更多的是釋然。他將自己最真實的想法毫無保留地呈現在了楊教授面前。
辦公室內陷入了一片寂靜。楊平久久沒有說話。他站起身，走到窗邊，背對著蔣季同，望著窗外。他的思緒在飛速運轉。
蔣季同的舉薦大大出乎他的意料，但仔細想來，卻又在情理之中。這個年輕人，比他想像的更加清醒，也更加無私。他對項目的忠誠，不是表現為緊緊抓住權責，而是表現為竭力為項目尋找最合適的領路人。
這種品質，彌足珍貴。
而他對陳瀟的分析，也極為精準深刻。楊平自己當然也觀察到了陳瀟的獨特之處。那個年輕人身上，確實有一種罕見的結合了頂尖智力、堅韌心性和某種創新潛質的綜合體。項老的力薦從側面印證了陳瀟的不凡。將他放在更重要的位置上歷練是沒有問題的。
蔣季同提出的搭檔模式，也頗具智慧。既能發揮陳瀟的戰略和創新能力，又能利用蔣季同紮實的執行和協調能力，實現優勢互補，最大程度降低交接和未來運行的風險。
不過楊平心裡在想，蔣季同他自己對自己的認識明顯不足，他身上的優點，他自己還沒有看到。
幾分鐘後，楊平轉過身，目光重新落在蔣季同臉上。
「蔣博士，」楊平的聲音沉穩而有力，「你能這樣想，這樣做，我很欣慰。這恰恰證明了，我沒有看錯人。你對於項目的責任感，超越了對個人位置的眷戀，你對於陳瀟的分析，也很有見地。」
他走回辦公桌後，但沒有坐下，而是雙手撐在桌面上，身體微微前傾，目光灼灼。
你的建議，我原則上同意。陳瀟確實是一個值得考慮的人選。不過，」楊平話鋒一轉，「這件事，不能僅憑我們兩人的判斷。我需要親自和陳瀟談一談，了解他自己的想法、意願和準備情況。同時，項目組的穩定性和接受度也需要考慮。你的角色轉變，從預定負責人變為主要輔助者，心理上是否真正準備好？能否在過渡期和未來工作中，擺正位置，全力配合？」
蔣季同毫不猶豫地回答：「教授，我完全準備好了。只要對項目最有利，我個人絕對服從安排，並會盡我所能協助陳瀟博士，確保項目順利推進。我的出發點始終是項目成功。」
楊平點了點頭：「好！下周的項目組會議暫緩。這兩天，我會先找陳瀟溝通。在這之前，你今天對我說的這些不要對外透露。項目組的工作，一切照舊，由你暫行統籌。」
「明白，楊教授。」蔣季同鄭重應道。
離開楊平辦公室時，蔣季同的腳步比來時更加輕快。他心中卻感到前所未有的踏實和充滿力量。他覺得自己為這個傾注了心血的項目，做出了當下最正確、最負責任的一次助攻。
而辦公室內，楊平陷入了沉思，臉上露出笑容。
蔣季同對陳瀟的認識很客觀，但是對他自己的認識確眼中不足。
他博士畢業就一直在三博研究所，他在X-2課題的歷練中獲得的能力是世界頂尖的，他已經基本掌握頂尖的科研思維和方法，但是很可惜，他幾乎沒有出國交流，所以他從來沒有和國外頂尖實驗室的同行進行過比較。他根本不知道現在的自己有多厲害。
看來，要讓他與其他一些擁有頂尖留學背景的博士進行一次深入的交流，讓他對自己的能力有一個客觀全面的認識。