第629章 生日派對（三）（1/2）
「晴子，中西先生呢？」
林佰誠對毛利晴子問道，卻是他在這裡沒有看到中西昭雄。
太東株式會社跟星河遊戲公司有很深的商業往來，因此這次林佰誠大辦生日該公司也派人過來參加，由專務中西昭雄親自前來，之前中西昭雄過來時他還跟中西昭雄說過幾句話。
毛利晴子回道：「中西桑去洗手間了。」
「這樣啊。」
點了點頭，林佰誠對千葉菜菜子道：「千葉，記得招待好中西先生。」
「是，董事長。」
千葉菜菜子應了聲。
「你們慢慢聊，玩的開心一點。」
林佰誠對眾人說了聲，然後便帶人離開了。
隨後，林佰誠來到伊莎貝拉等人所在的地方。
「董事長！」
林佰誠剛過去，眾人便恭敬的打招呼。
「很高興大家今晚能來參加我的生日派對，來，我們一起干一杯。」
林佰誠舉著酒杯對眾人致意，所有人都舉杯回應。
喝了口酒，林佰誠對著費雯·凱利幾人道：「這次的長假休息過後，還需要你們繼續努力，為公司再創佳績才是。」
費雯·凱利當即說道：「公司去年能有那麼好的成績，多虧了董事長，不過我們也會努力，不會讓董事長失望的。」
「我們一定盡力！」
道格·戈爾頓也說道。
「董事長您放心，公司的待遇這麼好，大家的積極性和鬥志都很高，公司必然能發展的越來越好。」
孫藝洋跟著說道，不過他並不是用英語說這些話的，說的是粵語。儘管口音上聽起來有些怪，但就是粵語，香江本地這邊使用的語言。
林佰誠有些意外的看著孫藝洋：「藝洋，你不是不會粵語的嗎？現在怎麼說的這麼流利？」
孫藝洋微笑著道：「我專門找人學的，想著這樣能更方便和董事長您以及一些同事交流。」
「有心了。」
林佰誠給予肯定，他知道孫藝洋為什麼專門去學粵語，無非是討好他，可孫藝洋能付出行動並且有成果，那就值得肯定和讚許。
在能力差不多的情況下，孫藝洋是華人，又專門去學了粵語，林佰誠自然會更看重孫藝洋，甚至優先提拔孫藝洋。
「孫經理粵語學的真好，我就只會一點。」
費雯·凱利這時也用粵語說話，不過她的粵語就沒孫藝洋那麼好了，從語速就可以看出來。
聽著費雯·凱利的話，孫藝洋的臉皮不由抽了抽，心中有些鬱悶。學粵語這事就他一人單獨做，大老闆肯定會記在心裡，可多出一個人後，大老闆就算還能記在心中，感官上肯定差了很多。
「費雯你也學了粵語啊？」
林佰誠微微驚訝，接著看了下其他人，見沒人用粵語出聲後，對兩人道：「你們兩個啊，要多把精力放在本職工作上，粵語學不學都可以。我可不希望你們把太多精力放在本職工作以外的地方，忽略了本職工作的重要性，知道沒有？」
「是，董事長！」「董事長，您說的是。」
費雯·凱利和孫藝洋兩人先後應著，雖然兩人看似被訓斥了，但他們並沒有因此不高興。
其他人也從林佰誠的笑容中看出林佰誠對此是滿意的，所謂的訓斥根本就不能當真，費雯·凱利和孫藝洋兩人因為學粵語這事讓大老闆記在了心中。
林佰誠看向了伊莎貝拉：「伊莎貝拉，新世紀軟體和微軟合資的世微軟體，該公司的作業系統研發的怎麼樣了？」
伊莎貝拉道：「因為有技術和專利支持的關係，因此研發的差不多了，再過不久就能出成品。只不過，如何銷售是個難題。」
「銷售的問題等成品出來後再談。」
林佰誠一開始根本就沒有想通過作業系統賺錢，他想免費發布作業系統，不過要是其它股東堅決反對的話，那就低價出售，最重要的是把市場占領，以及不給比爾·蓋茨他們的藍色軟體賺錢的機會。
「恩格爾，你跟比爾和貝爾實驗室的收購談判，可不能一直拖下去。」
接著，林佰誠對太陽電子通訊的尤爾·恩格爾說了句，手機的研發還需要幾年的時間，如今收購這事卻還沒定下，儘管他不是很著急，卻也不能一直拖延下去。
尤爾·恩格爾說道：「董事長您放心，我和哈維斯先生一直都在跟貝爾實驗室接觸，今年貝爾實驗室得到的研發資金比去年更少，我想對方為了出售成功應該會做出讓步的。」
「那我就等你們的好消息了。」
點了點頭，林佰誠隨後又和雪莉·蘭辛、艾瑞克·戴維斯等人聊了幾句，然後才離開。
而在林佰誠離開後，眾人散開，分成幾個小團體。
「貝拉，要不是你的建議，我也不會去學粵語，這次就讓孫藝洋出風頭了。」
費雯·凱利對著伊莎貝拉說道，學粵語這事是伊莎貝拉的建議，好在她聽了進去，否則今晚讓孫藝洋出彩，那將來孫藝洋上位的可能性就大上一分，對她就不利了。
「還好費雯如今的粵語學的不錯，我就差多了。」
出聲的是雪莉·蘭辛，伊莎貝拉也有建議她學粵語，只不過她剛入門沒多久，因此之前就沒有站出來出醜了。
「我以前畢竟是董事長的助理，而且當初我學會粵語的時候，董事長很高興和滿意，他肯定更希望我們能用粵語和他交流。」
伊莎貝拉對著兩人說道，這是她的經驗之談，如今看來果然有用。
「不過費雯，你的競爭對手可不少，如今你是優勢劣勢都有，可要把握住每一個機會才行。」
「我知道，後面進公司的辛格爾·雷恩、門德斯·卡特兩人要是沒有做出遠超我們三個的業績，那他們上位的可能性幾乎沒有，我的競爭對手主要是道格·戈爾頓和孫藝洋兩人。」
費雯·凱利點頭表示明白，金羊毛公司的總裁，這個位子她也想爭奪。這不僅關係到薪水待遇，更關係到權利大小，以及將來的前程。
「還好董事長並沒有職場上的性別歧視，否則費雯你的機會將大大降低。」
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