第三百零四章 火種計劃（一）（2/2）

次日，李逸難得的走出門，直接去星耀科技的總部。

星耀科技總部大樓頂層的會議室，公司眾核心高層齊聚，唐邵紅，許陽，等一眾高層，三十幾個人，他們目光炙熱地看著李逸，目光充滿了期待。

公司運營一直由人工智慧輔助管理，李逸主持會議的次數十分稀少，若沒有特殊情況，一年算下來，李逸親自主持的集團會議有個七八次就已經很驚人了。

「關於防禦天網，月球基地，造艦任務，太空港建設，等等，諸多大項目，大家務必積極配合聯盟政府，完成相關工作任務。」李逸看著眾人鄭重其事地說，直接打開了會議的開場白。

「李總，放心！後台管理系統已經安排好了相關工作任務細節，我們會以最高的效率一一落實。」唐邵紅看著李逸，應命道。

眾人紛紛大點其頭，目光齊齊看下蹲守在李逸右側的大黑狗，個個面露異色，無比激動。

隨著時間的推移，他們越發清楚人工智慧的能力，對創造了大黑的李逸，打心裡的崇拜，星耀科技與他們能夠取得取得今日的成就，它占據了大半的功勞。

在星耀科技，『大黑』是智能管理系統，在星耀實驗中心，它是科研輔助系統，在月球基地，在火星基地，在太空港，甚至整個星耀城的智能管理，它無所不在，無所不能。

時至今日，星耀科技在全球的經濟體量甚至超越了西方國家全部的經濟總和，大約占據龍國經濟總量的五分之一規模，領域遍及納米材料，新型材料，製造工業，虛擬網絡，星際航天，生物製藥，……，等等，三十幾個大領域，數百個高科技產業。

星耀科技分布在全球，月球，太空，火星的員工，總的加起來有上千萬人之多。

即便他們身為星耀科技的高層，也無法具體統計星耀科技到底擁有多少資產，或是正在公司正推進的具體項目。

但是，大黑主導的集團內部系統，上至集團總裁，部門經理，下至部門組長，一線員工，每個人崗位的工作安排，職能考核，工作安排，崗位升遷，一一被它掌控管理，事無巨細。

與此同時，大黑還承當虛擬網絡，虛擬遊戲『星海紀元』的運行，星耀城的智能交通系統，星耀科技的全體用戶，各種積分，各種數據，……，等等。

星耀科技如此龐大的規模，一般企業早就因為內部管理發生問題了，然而，星耀科技的內部卻井然有序，運行效率極高，越做越大，身為高層管理層的他們工作無比輕鬆，這些都是大黑的功勞。

「今天會議的主要內容，我打算公布一項計劃，我將其稱之為『火種計劃！」李逸目光從眾高層的臉上一一掃過，鄭重其事地宣布道。

「火種計劃，李總，能跟我介紹一下這個機會的詳細內容嗎？」唐邵紅面露奇色，看著李逸，好奇地問。

李逸點了點頭，看向蹲在身邊的大黑，吩咐道：「大黑，你為大家講解一下吧！」

「好的，主人！」大黑應命。

旋即，會議室的大會議桌上空白芒一閃，虛擬投影屏幕啟動，出現了一艘體型龐大的星際飛船。

「火種計劃，是製造一艘巨型火種母艦，它將集合人類最先進的科技，目的為延續人類文明保留火種，它能將承載千萬級人類的活動，建設工期三十年，整座火種母艦，有五個部分組成，……。」

「第一：火種母艦要具備自循環系統，能在有限的資源環境下，完成自我修復，自我完善，自我供給，……，等，重要功能，滿足方舟號上所有船員長期的生存需求，這套自循環系統，涉及納米機器人，循環生態技術，再生材料技術，……。」

「第二部分，火種母艦必須為各種劇烈宇宙活動的衝擊做準備，削減攻擊力，要強化母艦防禦力，生存力，動力輸出，將採用三十六座最先進反物質動力引擎系統，……。」

「第三：火種母艦將建立一套完善的殖民方案和舉措，可分為12大子項目：生化病毒防禦體系，種子發展基地投放與發展，建設人工子宮，新生兒孕育與培養，完善工業製造鏈上下游建立，資源數據採集，殖民戰爭防禦體系，……，林林總總，192子項目，涉及了2萬個小項，……。」

「第四：火種母艦必須配備大量生物，物理，華學，文學，……，等等領域的頂尖專家，承載人類社會的資料文獻，地球物種的基因，……，完整的知識傳承體系，待發現新型殖民星球後，可以登陸新星，為承接地球人類文明火種的延續任務。」

「第五部分，冰凍休眠倉，火種母艦將搭載一個巨型冰庫休眠倉，為超時間遠航準備全體船員提供冰凍休眠，……。」

……

大黑一邊解說，一邊操控全息屏幕里播放的內容，滔滔不竭地向全體高層領導介紹火種計劃的詳細內容。

在大黑滔滔不絕的講解中，一個多小時過去，眾人聽得面色泛白，目光失去了焦距。

太多了，這個火種計劃比建設月球基地，火星基地，宇宙太空港涉及的內容要多成千上萬倍，甚至比承接製造聯盟艦隊的計劃還要複雜。

火種計劃內容包羅萬象，讓大黑繼續講解下去，好像幾個小時都沒辦法講完。

「謝謝，大黑，你講解的很詳細。」唐邵紅忽然出聲打斷大黑的話，看著李逸提議道：「李總，會議時間寶貴，我們先了解個大概就行了，具體的內容，讓我們慢慢再了解吧！」

李逸點了點頭：「大黑，你可以停止了！」

「好的，主人！」大黑欣然應命，停止了後續內容的介紹。

7017k