第九十章 造神（上）（2/2）

柳書文。

柳書文可以算是易勝傳媒如今眼皮子最活，口齒最伶俐的一個。

而且他和易勝傳媒合作比較早，從超英開始就一直為李閒雲工作，雖然正式加入時間不長，接觸時間卻已算元老。

作為易勝影視的副總經理，他的資格也夠。

在找柳書文進行了一番長談後，柳書文欣然同意。

不就是外界罵名嘛。

小意思！

反倒是這封神的光環一旦成功，他柳書文將來無論走到哪裡，都是香餑餑！

你到時候炒我魷魚都不怕了。

利大弊小，何樂不為？

於是李閒雲把柳書文直接上調，讓他成為易勝傳媒的副總經理，但權力和工作實際沒什麼變化，只是多了一個重要使命就是「封神」。

這活兒就交給儲希雅辦了。

是的，為柳書文開一個大V帳號，從今天起，柳書文就是易勝傳媒的金牌經理人。

每天柳書文的一大工作就是在攝像機的對標下，宣講那些早就準備好的稿子，化身成功學導師，金牌投資人，金牌演講者，易勝傳媒副總經理榮耀加身，更冠名堂皇的將易勝傳媒近些年的高速發展都攬到自己名下。

幾天後，一則關於柳書文訪談的長視頻製作完成。

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裝點精緻的辦公間裡，後面的書架上放一排書，柳書文穿著西裝人模狗樣的坐在那裡，旁邊的字幕打上：易勝傳媒副總經理，金牌製片人，易勝傳媒企業戰略規劃部負責人。

是的，易勝傳媒現在有戰略規劃部了，就特麼柳書文一個人。

唯一存在的意義就是襯托柳書文的逼格。

儲希雅坐在他對面，舉著話筒對他：「柳總，請問您是什麼時候加入易勝傳媒的？」

柳書文彬彬有禮道：「正式成為易勝傳媒的一員，其實還只是半年前的事。但在兩年半之前，我就已經和董事長有過合作，那是從超英系列的規劃開始的。當時易勝傳媒和藍元集團達成協議，要製作以藍元為主體的超級英雄電影，但是這個計劃太過龐大了，以致於起步就遇到重重難關。董事長當時的精力都在鬼城發展上，就找了我來負責這件事。」

說著柳書文微微一笑：「我見到董事長，說的第一句話就是：按現有模式進行，超英系列絕對不會成。」

儲希雅開始捧哏：「為什麼？」

柳書文回答：「因為易勝傳媒當時沒有那麼強的製作能力。當時的易勝傳媒還是一家正在發展的企業，他們剛剛吃下鬼城，占用了大量資金人力與精力。而超英規劃同樣是一個龐大的規劃，需要一個強大的運轉體系才能完成。」

儲希雅道：「是的，我聽說在拍攝超英的過程中，易勝傳媒出了許多狀況。」

柳書文點頭：「這正是當時易勝傳媒自身體量不足的結果。但你們不知道的是，那同時也是建立在我將易勝傳媒體量擴大了三倍的基礎上。你可以想像，如果沒有這個基礎，超英會是什麼結局。」

說著柳書文自信一笑：「後來董事長跟我說，那是他經歷的最大一次冒險，但幸好有我。」

儲希雅適時發問：「所以在不久後，他決定聘請您作為公司的副總經理？」

柳書文攤手：「確切的說，他在我們認識二十分鐘後，就打算這麼做了。但我沒有接受，我更喜歡先把事情做好，然後再討論彼此的待遇問題。所以在我正式進入這個項目的兩年裡，算是彼此的磨合時間，直到最後我們都互相滿意對方。」

儲希雅繼續發問：「你對董事長李閒雲這個人怎麼看？」

柳書文認真的想了想，回答道：「董事長是個很有格局的人，雖然年輕，卻很有胸懷。我個人認為，董事長最強的能力就是他有一雙慧眼，擅長用人，且用人不疑。」

完美的變相夸自己。

儲希雅問：「他有缺點嗎？或者您不敢說？」

柳書文哈哈大笑：「怎麼會？董事長很有氣度，但他確實有缺點。我認為或許是因為他太年輕的原因，所以戰略格局還不夠大，目前依然停留在影視層面的視野，這一點從他還經常做導演就是證明。我曾經不止一次跟他說過，易勝傳媒是一家有前途的公司，我們應該更加放眼長遠，我們應該做更多的事，促進行業改革。」

儲希雅道：「說到行業改革，我聽說易勝傳媒正在推出他們的影視製作新模式？」

「是的。」柳書文道：「超英系列製作過程中歷經波折，給了我們很多教訓。但我認為所有這些教訓都可以轉化為寶貴的經驗。它讓我們看到了一種全新的可能，一種產業升級的可能！」

在講述過自己的功績後，柳書文湊過來：「這會是整個影視產業的巨大變革。」

儲希雅面帶微笑：「我猜那並不容易。」

柳書文表情嚴肅：「變革從來都不容易，會有失敗，會流血，甚至犧牲！但這是值得的。每一次產業革命，帶來都是產業新的騰飛。易勝傳媒已經站在了風口上，我們有義務也有能力帶領影視行業走向更高的輝煌。」

「您對於這種新模式有什麼需要介紹的嗎？」

「當然。」

面對鏡頭，柳書文侃侃而談易勝新模式的規劃。

語氣鎮定，風度翩翩。