第三十八章 劇本和預算（2/2）

曹紅月拿著二十萬導演費，沒資格反對，只好道：「短時間可以這樣，但你要想完成自己的矩陣規劃，那最好還是在這方面多用點心思。」

李閒雲無奈嘆息，無師自通拖字訣：「慢慢來吧。」

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影響新模式效率的，除了化妝，預演等因素外，還有一個最重要的因素，就是劇本！

雖然易勝傳媒是以特效大爛片著稱，但這種做法只適合網大，不適合院線。

說白了，易勝傳媒網大賺錢是因為特效碾壓，觀眾也就是看個熱鬧，在觀影門檻低的情況下，你能讓觀眾熱熱鬧鬧看完兩個小時就算成功。

但是院線電影終究是不同的。

觀眾們真金白銀買票入場，要求也高。

你不僅要有大特效，也要有好劇情。

而好劇本卻是很難量產的，那就必須全面尋找好劇本——反正你別指望編劇網或者哪家影視公司的劇本庫能挑出像樣的。

不過這個事就和曹紅月無關了，劇本審核辦公室已經成立，專門做劇本審核，可以說是拼了命的要劇本。

但照樣不做定製。

說起來劇本定製也是個坑——編劇會被影視公司坑，影視公司也會被編劇坑。

經常有影視公司找編劇要本子，然後編劇拿了錢後就隨便寫寫應付差事。

更有甚者，甚至會把自己十年前寫的破爛本子丟出來。

所以說坑逼這種事，從來都是雙向的。

企業固然是坑逼，個人也同樣坑逼！

正因為編劇們也是坑逼太多，所以影視公司後來也就學乖了，儘量找現成的劇本，然後再提出修改意見。

華國的影視圈更是因此產生常見的操作模式——製片人也好，導演也好，到處忽悠編劇寫劇本，不管你寫的好不好，反正我是一分錢不給。

等劇本寫好了就去找投資人立項投資。

公司是這麼玩，個人也是這麼玩——就連攝影師燈光師都能拿著本子去拉投資，然後搖身一變做導演。

只要你能拉到投資，統籌服化道都可以這麼玩，做不了導演就做製片人，只要會忽悠，啥活兒不能幹？

任志就是典型的代表，他就是每次拿著李閒雲的本子去忽悠投資。

耿飈那個HAN省酒店，自閉症患者的片子也是這麼來的——他連劇本都沒有就靠關係拿到投資，然後拉著容大升做攝影師，不過這一世，容大升擺脫了這場苦難。

以前李閒雲很反感這樣做，但現在他需要的就是這種模式。

成本低啊！

於是在李閒雲的指示下，劇本審核辦公室里一群剛畢業的大學生，每天就是到處打電話要劇本，拿來劇本後開始審，一邊審一邊給自己的意見——好編劇不給你幹這活兒。

結果就是把一群編劇氣得七竅生煙，破口大罵：「啥都不懂就來指點老子！」

然而這就是現狀！

文學的門檻太低，只要是個人就能給出意見，甚至修改意見。

或許是對的，或許是錯的。

這不重要！

重要的是你沒有一個評判衡量的標準。

就像是李閒雲和靈瀾的差別，李閒雲寫的劇本要是交給靈瀾，那基本就是按垃圾算，反之靈瀾的劇本送易勝傳媒，也是變垃圾。

文學沒有門檻，同樣沒有固化標準。

即便是李閒雲，他唯一能做的就是。

一，儘量自己也參與劇本審核。二，儘量提升團隊人員的鑑賞水準，給出一個大致的框架。

即便是這樣誤殺的肯定也不會少，只盼能有幾條漏網的好魚。

於是劇本審核室開始哀嚎：誰能給老闆找點活兒啊，他現在天天往我們這兒竄！