第八章 虧損（2/2）

哦不對，原星彩女團才是第一個。

但現在星彩女團已經扭虧為盈了，易勝網大又冒出來了。

前年易勝網大還能盈利兩千多萬呢，去年就只剩五百萬。

今年一季度，直接虧損！

這讓李閒雲也無比惱火。

雖然虧的不多，也就一百多萬，但你們也太廢物了吧？

易勝網大在剝離之後，基本就失去了易勝特有的技術優勢的加持，和其他影業公司一樣，按正常程序發展。

可就算這樣，他們也依然可以藉助部分製片廠優勢降低成本。而且這還是迅捷平台低宣發抽成的支持下，該給的推薦一個沒少雖然迅捷平台早就不指望易勝傳媒的網大了，但大家多年的合作老友，其他方面的利益足以讓他們在這方面繼續支持易勝。

結果你們竟然還有臉給我虧損？

對於李閒雲來說，易勝網大的虧損並不是一件小事。

因為這在某種意義上否認了他的管理才能沒有外掛你什麼都不是！

所以李閒雲很是抽時間查了一下易勝網大虧損的原因。

原因其實也很簡單，就是片子賣的不好。

如果看帳面，基本帳面資金使用都很正常，投入的成本也符合預估，但就是拍出來的東西不好。

說白了一句話：沒走心。

現在負責易勝網大的是前助理洪瑞。

李閒雲把洪瑞叫過來：「我需要你給我一個合理的解釋。」

洪瑞也很汗顏：「是我無能……」

「這不是我想要的解釋！」李閒雲厲聲道：「我要的是原因！」

洪瑞無奈道：「現在網大製作分兩類，一類是傳統製片模式，從外面找人來幹活，主要目的是挑選人才。還一類是我們公司自己內部的人。結果我發現，兩者都有問題。」

「什麼問題？」

「外面的人大多是撈一票就走，說白了，是選人的問題。當然也有不錯的，但我們能給他們的承諾是加入易勝網大，而不是易勝影業。但是這個承諾，沒有吸引力，甚至恰恰相反。」

李閒雲有些明白：「那些內部的人，他們自己都反感留在網大，覺得沒有前途？」

洪瑞道：「我跟他們說過，做的好的可以去易勝影業，但他們顯然不這麼想。」

「為什麼？」

「因為我們現在除了每年兩到三部的核心製作，基本都是和其他影視公司合作。我們是依靠製片廠模式運作的，藝術方面交給其他公司，所以許多導演也是其他影視公司帶來的。」

李閒雲點點頭。

是的，現在其他影視公司提供的除了編劇，最多的就是導演。

因為這也是藝術創作的核心部分。

這使得公司內部的一些導演覺得自己沒上升潛力我網大拍的再好，也不可能讓我跳去執行幾個億的大片吧？

上升途徑受阻，自然沒有積極性。

很多事情，真的是設想的很好，一到執行就重重問題。

網大說是說導演等專業工種的培養基地，人才選拔之處，但真做起來，根本不是這樣。

大家做事，要麼為錢，要麼為名。

在公司內部做，錢有限，上升通道又受阻，能有那積極性才怪了呢。

而他們的牢騷，同樣會影響到外面找來的導演們。

大家一看，我去，你們內部的人員是這個士氣，那我也沒必要硬擠進來啊。

易勝傳媒的發展勢頭良好，但不代表內部就一團和氣，眾志成城，企業的發展往往也是比爛。

如果是和別的企業比，那麼除了易勝網大，其他都很好，基本屬於十門功課九門優，但是如果從自己的角度考慮，就算是發展最好的幾家子公司，李閒雲都能找出一堆問題。

他討厭這樣。

想了想，問道：「我們找的那家管理諮詢公司，是不是該給個說法了？」