第六十四章 該讓位了（2/2）

易勝傳媒現在下面兩大事業群，一個是影視事業群，一個是影視文旅產業園事業群，然後是易勝製片廠完全獨立，不受兩大事業群轄制。

影視文旅產業園現在是姜正擔任總裁負責下面一堆工程的開發與運營。

但是影視製作這邊還是李閒雲兼任了事業群總裁。

蘇海莉不止一次提醒他：該讓位了。

她現在也算是李閒雲最信任的人，所以跟李閒雲說話也沒必要太客氣。

你董事長做好董事長該做的事就行，別老是親身上陣。

李閒雲覺得她還有個潛台詞：CEO都可以讓。

但現階段李閒雲不可能這麼做，不過事業群總裁這個位置確實可以讓了。

這刻李閒雲嘆氣：「問題是還沒找到合適的人啊。」

李閒雲最初屬意是老鬼來負責，但老鬼是寧為雞首不為牛後，成為事業群總裁，就意味著要放棄歡視，這一點是他不能接受的。

蘇海莉問：「你覺得石軍怎麼樣？」

李閒雲搖頭：「不行。」

石軍和老鬼差不多，都是做慣老大的人，事業群總裁直接對董事長負責，雖然權力大，管的人多，但終極是在李閒雲眼皮子底下，受他的意志影響。

關鍵李閒雲也不是個愛放手的，石軍和老鬼一樣，又是喜歡做土皇帝的，所以給李閒雲當下屬總裁，他還真未必樂意除非李閒雲走石軍的路子，每天都在自家豪宅里陪女朋友。

那這個事業群總裁就很有意義了！

蘇海莉道：「陳瑜怎麼樣？」

「不行。」李閒雲直接否決。

陳瑜人不錯，能力也可以，最重要的是她很忠誠。

負責人事最怕的就是私心重，提拔和自己關係好的。陳瑜比較鐵面，沒有蘇海莉那麼圓滑，但也因此更適合這個位置，所以李閒雲基本不會把陳瑜再換到別的崗位上去。

「外面找人？」蘇海莉問。

李閒雲依然搖頭。

不是什麼都是外來的和尚好念經，外面的人能力再強，不了解易勝傳媒的內部情況，他們沿襲原有的操作，反而可能出問題，而且內部的精英人士也會不服氣。

當年阿里就出過這樣的事，馬老師請了一堆外援，曾經地位顯赫的大佬們進了阿里，一個個都被內部排擠的不行。

李閒雲不介意找外援，但他的外援主要集中在財務，法律，營銷等方面，相對專業性獨立性較高，不易受到掣肘，直接對李閒雲負責即可。

公司具體的運營管理，還是傾向於內部人才的提拔。

蘇海莉道：「唐磊和朱晨呢？」

唐磊？朱晨？

李閒雲想了想，覺得這兩個人還真是比較適合這個位置。

唐磊現在是事業群的副總裁，原本分管經紀，音樂，綜藝和歡視這四塊，直管綜藝，這四家公司獨立性很強，唐磊並沒有隨意干涉，而是儘可能調和好作用。可以說四家公司沒出什麼大問題，他也有功。

至於朱晨本身就是盛達的高管，同樣經驗豐富，而且已經過了競業禁止期……就算沒過，沈維風也絕對不敢為這個找他麻煩。

不過想了想，李閒雲還是覺得唐磊更適合。

想到這，李閒雲道：「你打個電話問問唐磊，有沒有興趣任影視事業群總裁。」