第141章 青梅竹馬（亂碼的重新下載）（2/2）

心裡雖然不是滋味，不過李青橙知道，許樂和汪漫的對話中，已經沒有了自己的位置。

對比起汪漫，她反而更像是個外人。

她知道，自己是該離開了。

「我還要執勤，就不和你們一起去了。」

汪漫有些興奮，或許這只是一次語言上的交鋒，但她知道，她終於「贏了」李青橙一次。

「那……」

還沒等她說點漂亮話，許樂卻突然開口道：

「一起來吧，我正好有點事情要問你。」

「嗯？」李青橙表情變得有些奇怪，而汪漫則有些氣，好不容易搞到一點機會，怎麼回事啊？

雖然心裡很不滿，但嘴上肯定是不能這麼說的，汪漫只能再次邀請道：

「許樂哥都開口了，青橙就一起來吧。」

「那，那好吧。」

三人來到了一家較為低檔的小飯館，正常來說，李青橙吃飯是絕對不會來這種地方的。

不過許樂就不同了，好的差的對於他來說沒什麼區別。

而且他也知道，汪漫就算有工資了，在沒有真正成名之前，她也就只有一份文藝團的死工資而已。

他邀請李青橙來，是要談一些有關於錫安官方職業體系的事情，沒必要太破費。

點了幾個菜，三人都沒有喝酒，汪漫一直嘰嘰喳喳的說個不停，講述著自己這段時間在文藝團的工作經歷。

許樂時不時的點頭，偶爾稱讚一兩句，兩人算是相談甚歡。

一直到把菜吃完，汪漫才有些說累了。

李青橙期間一直沒怎麼說話，她在很多事情上確實有些遲鈍，但有一件事，她是非常敏感的。

那就是喜歡，汪漫喜歡許樂，很明顯。

只有真正的喜歡，才能讓汪漫在許樂面前有那麼多的話吧！

「許樂哥，我說了那麼多都累死了，你也說說你吧，在燈塔的工作不順利嗎？」

汪漫知道許樂在燈塔成為了守夜人。

這種工作雖然危險，但在她眼裡已經是非常厲害的工作了。

燈塔守夜人的難度，可要比錫安執法者高多了。

提到燈塔的工作，許樂只是微微搖頭：

「開始還是很順利的，不過後來我有個領導不在了，人心就散了，也沒人罩著就干不下去了。」

「燈塔內部鬥爭這麼厲害嗎？」

「是啊，內部鬥爭很厲害。」

聊到這裡，許樂覺得和汪漫的敘舊已經差不多了，該聊點正事了。

他扭頭看向李青橙，突然問道：

「李執法，我問你點事，有關於錫安執法者方面的。」

汪漫愣了一下，李執法？聽到許樂這麼喊李青橙，她差點笑出來，不過最後還是的忍住了。

她有些好奇許樂找李青橙幹嘛，不過見許樂的眼神沒有異色，態度也很誠懇，汪漫就知道許樂要聊正事了。

有了黑潮那晚的經歷，汪漫很清楚許樂認真的時候一定不要去打擾他。

所以她非常懂事的閉嘴，然後去找丁可了。

「丁小可，雞腿吃嗎？」

丁可看著雞腿，表情猶豫，它突然有些憤怒的看向許樂。

可惡啊！別人都打上門了，你為什麼還不去沐月修煉？

你為什麼這麼窮？

糾結一番之後，丁可還是選擇向雞腿妥協。

喵！~開始躺在汪漫的手邊喵喵叫。

這邊李青橙聽到許樂這麼喊她鼻頭就是一酸，以前喊人家小橙子，現在喊人家李執法，真可以啊！

「你問吧，能回答的我都會回答。」

許樂沉吟一會，其實他對錫安官方的超凡執行體系，境況，有很多東西想要詢問。

但他也需要考慮有哪些問題是可以問的，哪些不太適合問出來的。

「我想問一下，你們執法者的入職條件是什麼樣的？」

提到執法者的入職，李青橙的眼睛亮了一些，這方面是她最值得自己驕傲的地方了。

因為她是在被很多人都不看好的情況下，堅持自己修煉，然後考入錫安執法者的。

「執法者的要求是2級武者，除了基本的實力要求外，還要對報告者的性格，家庭環境，還有心能水平做出評定。

只有全部符合要求的人才能夠成為執法者，難度還是挺大的。」

許樂嘴角抽了抽，你這個心能穩定性也值得拿出來說？算了，這些事情不重要。

「哦，執法者的體系有術士嗎？」

「有的，但是並不是很多，錫安的術士雖然也很多，但他們的地位明顯要比武者和普通研究者高一些。

畢竟只有術士能夠接觸紅月之力，武者和普通人是沒有辦法做到這一點的。

所以在錫安，通常只有缺錢和沒有研究能力的術士，會加入執法者體系。」

許樂點點頭，又問道：

「那你們執法者的日常任務有哪些呢？除了你們這樣日常的執勤之外，會不會有更危險一些的任務，比如，外勤？」

李青橙不知道許樂為什麼要問這個，而且這個問題雖然沒有列入保密協議。

但他們作為執法者，通常不會把自己單位內部的事情說出去，這也算是沒有放在明面上的規矩吧。

不過現在，問的人是許樂……

許樂也看出了李青橙的遲疑，他連忙說道：

「如果不方便說的話，也可以不說。」

「沒有，沒有嚴格的規定，其實這些事情也不是不能說，你要是從別的地方打聽，應該也能知道。

最近錫安的外勤開拓任務很多，我們除了日常執勤之外，也需要定期定量的參與外勤任務。」

「那你們的外勤任務，人員結構大概是什麼樣的呢？這個方便說嗎？」

外勤任務的點，是許樂非常關注的地方，所以得問清楚一些。

修煉和研發都是要錢的。

他現在有一條預想中的賺錢鏈條。

通過截獲別人的心能來生成心能果實，然後通過古音多視界收集超凡資源，製造心能遮蔽裝置獲得錫安研究獎勵。

這一系列的操作來形成一條穩定的利益鏈，同時也能飛速提升自己的實力。

可不管是心能截獲，資源探索，還是最基本的啟動資金，都需要靠外出來獲得。

所以外勤任務的情況，尤其是隊員構架和指揮都非常重要。

「外勤任務隊一般都是10人隊，通常會招募2個在野術士作為超凡保底。

然後會招募3個傭兵，這些通常都是天瑞立豐人，然後就是執法者人員補足，一般是1名指揮+4個隊員，湊齊10人。

當然，因為錫安的武者本來就比較少，有時候也會招募更多的天瑞立豐傭兵。」

天瑞立豐傭兵的名頭，許樂已經不是第一次聽到了。

他對這座城市幾乎沒有什麼印象，也沒去過，所以還挺好奇的。

「天瑞立豐的傭兵很多嗎？都是武者？」

「是的，天瑞立豐的傭兵非常多，不過也不全是武者，他們也擁有術士傭兵，總之是一個非常尚武的城邦。」

許樂微微皺眉，如果是那樣的話，天瑞立豐的社會結構是怎麼組成的？

「天瑞立豐為什麼會有那麼多的超凡者？他們不用生產的嗎？」

全民皆兵這種事情聽起來很厲害，但基本的生產呢？

最起碼的得有人種地吧？衣服鞋子和生活用品得有人製造吧？

這些都是很基礎的東西了，難道天瑞立豐都沒有？

「我也說不好，不過可以確定的是，他們的超凡者，尤其是武者真的非常多。

天瑞立豐的政策有些特殊，而且他們正在進行某種革命，具體情況，還是得去看看才知道。」

許樂點點頭，按照李青橙的說法，那錫安開拓者任務的人員構成，就有點複雜了。

甚至會出現5個官方+3個傭兵+2個招募術士這種比例。

雖然說不是絕對出現這種情況，但任何情況下，只要超凡者組成不是一個體系的，那就很容易出問題。

指揮不聽怎麼辦？

有私心怎麼辦？

內訌了怎麼辦？

戰利品分配不均勻怎麼辦？

這些都是基本的東西，更嚴重的還有戰鬥配合問題等等。

這些問題……錫安官方難道都沒有想到嗎？

許樂覺得自己都能夠想到的問題，錫安官方不至於連一個和他差不多聰明的人都沒有吧？

「那你們這樣的隊員結構，任務中不會亂嗎？」

「說起來會亂，但其實還好，任務之前都會詳細說明要求的，錫安的招募術士素質都還不錯。

主要還是天瑞立豐人，傭兵的素質水平確實會參差不齊，尤其是這種來到其他城邦的傭兵。

不過錫安的開拓任務不是很嚴格，如果隊長覺得遇到處理不了的問題，直接返回上報就可以了。」

「原來如此！」

野外的探索很容易獲得好東西，古董資料之類的浮雲就不說了。

但就開拓區域可能出現的怪異材料，遺物，月石，都是很值錢的。

許樂思考了一些其中可以獲利的點，然後繼續問了一個他最關心的問題：

「有沒有一種可能，讓隊伍的指揮權由招募者來執行？」