0263 新賽季規劃（1/2）

「讓他一邊兒涼快去吧。」

蘇揚毫無擔心地給出建議，主要是日本世錦賽期間，曾經有跟米利西奇聊過，知道米利西奇喜歡球隊的文化和環境，還有洛杉磯的天氣和各種娛樂，除非其他地方開頂薪。

上個賽季的最佳進步球員獎項，顯然有讓米利西在奇明年夏天合同到期之後的市場行情大漲, 太多球隊需要一個年輕有實力的大中鋒，那也正是米利西奇經紀人的馬克?科斯特恩最大底牌，而且馬克?科斯特恩打心底認為米利西是個小孩兒，可以耍點手段輕鬆拿捏。

回想起當初馬克?科斯特恩感謝自己把米利西奇從活塞泥潭中拉出來時那種慶幸、那種感恩，如今的威逼恐嚇變得尤為可笑，上千萬美元當真會讓人做出許多不要臉的舉動。

「乾脆你直接建議米利西奇解僱他的經紀人？」奧爾謝試著發問, 心想懶得糾纏。

蘇揚搖頭：「他是成年人，他自己可以做決策, 我已經跟他聊過, 不會再去指導他。」米利西奇從歐洲來美國打球，經紀人馬克?科斯特恩操辦很多事情，沒有功勞也有苦勞，而且當初選擇馬克?科斯特恩作為經紀人多半也有他的原因，沒必要再給他增添更多煩惱。

「那要給他更多機會嗎？」

「可以給，但他的經紀人不能主動搶。」給予更多機會培養是肯定的，而且不僅是米利西奇，還有米爾薩普、布蘭登?巴斯、塔克、巴里亞四位新人，甚至包括三年老將卡曼，只是自己和斯波會有詳細的安排，不會因為某個球員或者某個球員經紀人要求就做改變。

別說是米利西奇的經紀人馬克?科斯特恩，就算是卡曼和自己共同的經紀人羅伯?佩林卡也不行，否則壞了規矩不能服眾，容易破壞球隊凝聚力，就像豬頭裡弗斯，為了讓他兒子小里弗斯得到成長, 愣是給出與能力不相匹配的時間，經常給保羅和格里芬等主力挖大坑。

「那我去回復。」奧爾謝點頭轉身離開。

蘇揚回到更衣室, 與雷阿倫和伊戈達拉等人略作慶祝，發現塔克和米爾薩普沒在，打聽得知兩人正在球場額外加練，因為今晚沒有獲得太多出戰時間，當即點頭記在心裡。

離開油管中心，轉而趕到公司，聽聽臉書新任運營官桑德伯格的報告，再卡著時差，與中國分公司的團隊進行電話連線會議，要求大力審查網絡造謠和腦殘美化歐美宣傳。

反正別出現中國孩子不知道把四杯25℃的水合併到一起變成100℃的誤導。

最後跟陸琦開會，討論日本和歐洲分公司的籌辦情況，歐洲總部千萬別設立在英國，畢竟英國TMD攪屎棍國家，設立在法國或者德州都行，雖然那兩個國家也喜歡瞎搞。

會議最後，蘇揚總結說道：「控制工資成本是近期的另一個重要任務，儘量少請高級管理人員…」收購臉書之後, 帳面上能動用的錢銳減, 幾百萬年薪的高層，能省就省。

反正不能盲目擴張，導致運營成本暴增，中國分公司全靠政策優惠和各種補貼。

陸琦回道：「我會注意。」

蘇揚轉而離開辦公室，準備返回別墅，不經意間發現伊萬卡辦公室的燈還亮著，當即走過去敲門，進入之後一看，原來是在復盤之前幾期《油管看天下》，試圖尋找失敗原因。

顯而易見，伊萬卡想要出名，想要成為奧普拉那樣的存在，但又沒法擺正心態，老是自覺高人一等，審美無法大眾無法看齊，又想要面面俱到，節目搞得跟春節晚會那樣無趣。

「你先做減法吧，從最存粹的吐槽開始，」蘇揚給出建議，「自創一些吐槽熱點事件的段子，或者從網友評論中直接選用並支付一定稿費，至少收視率可以得到保證，搞清楚往右的喜好之後，再恢復一對一訪談，邀請一些熱門人物，但要以年輕人喜愛的為主。」

「比如說？」伊萬卡追問。

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