第0034章 對待農民工要好一點！（1/2）

第0034章對待農民工要好一點！

一時之間，蘇折也不知道自己該說什麼才好。

不過，看著江城這麼信心滿滿的樣子，他點點頭：「我會讓人盯著的！」

呼！

江城微微的吐了一口氣，說起來，還是比較佩服自己這個學長的手段的。

從2002年開始，僅僅兩年的時間，就讓順馳從名不見轉到成為房地產的黑馬。

後來，他自己也說，這要是給他一年的時間，足以讓他把身邊的地雷給全部排掉，成為房地產的龍頭老大也未必就是一件不可能的事情。

但是，沒有如果。

每個人都有自己的幸或不幸。

老孫走出了順馳，做大了融創，氣的老王大發雷霆，然後，一腳踩進了樂視這個大坑當中。

「另外，我有這麼一個想法！」

江城緩緩的開口道：「要給我們的農民工辦理銀行卡，更加準確的一個說法就是，能不能把他們變成我們的施工隊，正式成為我們的員工！」

「什麼？」蘇折不由得微微一呆，一臉詫異的看著江城：「老闆，你這是在開玩笑吧？這麼一來，我們的成本可就大了，他們的社保要不要給，他們的住宿問題，我們是不是也要解決掉？」

說到這裡，蘇折繼續道：「還有幾個問題，第一，農民工的流動性太大，有的做幾天，有的做一個月，工資結算都按天計算的，如果成為我們正式的員工，這絕對是一筆不小的開支。第二，有部分民工屬於勞務公司的派遣工，由於他們屬於固定的勞務公司，有些事情是我們自己外包出去的，如果正式簽約下來，成為我們的員工，這，可是一筆不小的開支，第三，如果，我們要去別的城市開發房地產，那麼這一筆出差的費用又該怎麼處理？是不是也要公司來出錢？」

蘇折連著問出了三個問題。

他感覺江城這個傢伙，簡直不要太瘋狂。

「從長期來說，我認為是划算的！」

江城緩緩的開口道：「我們需要做的是什麼？口碑和品牌，一部分農民工良莠不齊，我們是可以進行統一的培訓，還是可以好好培養的，其次就是，我們的利潤很大，我倒是覺得，我們可以割讓一部分利潤出去，公司少賺點錢，倒也無所謂，最主要的還是這個口碑，只要我們的這個口碑能樹立起來，賺錢的地方多了去了！」

蘇折：「？？？」

他總是感覺江城這個傢伙的腦迴路，好像是跟正常人有點不太一樣。

「問題是！」蘇折遲疑了一下，而後緩緩的開口道：「大家都不是這麼玩的！」

「就是因為，大家不是這麼玩的，所以，我才要這麼玩！」

江城吸了一口氣，緩緩的開口道：「我倒是認為，我們現在不要過份的去追求利潤，百分之八到百分之十五，這個利潤對於我們來說是足夠的！」

一邊說著，江城微微的頓了頓，隨後繼續道：「我的計劃是這樣的，我們設立一個底薪制度，按照最低標準來，其次就是根據他們的工作進度和質量來制定獎勵，所有農民工的工資，其實，就是我們也要建立內部的培訓機構，主要是安全生產，還有就是一些建築方面的技能，又或者是其他方面，我之前就是說過了，在我們的公司，最主要的一條，員工第一，公司第二，我的利益是可以放在最後一位的！」

「我的老闆，這麼一來，我們的利潤可就是大大的降低了！」蘇折感覺江城這是要瘋掉了。

江城卻是不以為然：「只要我們的公司，還能活下去就好！」

蘇折已經是不知道自己該說什麼了。

怎麼就感覺，江城這個傢伙好希望完全是不把錢當回事兒。

別人都是巴不得利潤越大越好，可是，江城這個傢伙似乎是完全不在乎利潤。

不在乎利潤，你開什麼公司。

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