047 HR緊急上線，這樣都行？（2/2）

「不對，是上億……」

原本應聘普通工人都沒機會的眾人，紛紛向著那些人噴口水。

謝暘有些意外。

什麼都不用自己說啊。

他很想糾正，說宏偉進口上億設備的事情太過了……

「謝廠長，這是我的簡歷，我是大專畢業，原來在國營單位勞資處上班……」

一個三十多歲的中年人率先拿著簡歷走向了謝暘。

「謝廠長，我以前是行政辦公室的……」

「謝廠長，我剛畢業，大學專業是工商企業管理……」

有人帶頭，自然也就有人跟著。

不管如何，總得試試。

即使是假的，至少這邊包吃住，還給辦暫住證，不行到時候再找機會就是了。

「行了，暫時就是這些，麻煩大家等一下，我跟他們先談談……」

謝暘收了五六份簡歷就叫停了。

「向靜，麻煩你帶幾位到我辦公室旁邊的接待室，羅小麗，你先把簡歷分類，各個專業，都分開……」

隨後謝暘讓眾人在外面等自己一會兒。

也不管外面如何。

直接向著辦公室走了。

「我不管你們原來是什麼工作，從現在開始，你們暫時負責我們招聘事項，尤其是簡歷篩選等問題，這裡是一份我們需要的崗位的人員名單。具體要求上面有，選人只有一個，擇優。另外，告訴他們，我們公司將會實行末位淘汰制，每半年考核一次，績效最差的5%，淘汰……」

五六名交了簡歷的人都懵了。

連公司都沒了解，就讓他們給招人？

「這次招聘，就是你們的考核，羅部長跟向靜兩位將會監督你們，有什麼問題問他們……好了，你們還有二十分鐘……」

謝暘可不管眾人吃驚不吃驚。

自己沒人可用。

讓羅小麗跟向靜帶著幾人，隨後就出去了。

「羅部長，咱們這……」

最早交簡歷的中年人滿臉無奈。

其他人都看向羅小麗。

羅小麗眼中滿是迷茫，差點就要哭出來。

謝暘這不是瞎搞麼！

自己這什麼都不知道……

「羅部長，麻煩你把謝廠長這招聘崗位複印一下，上面都有具體要求，到時候咱們分工……」

向靜看到了謝暘給的幾頁紙。

一共八頁。

涉及很多專業都是她沒聽說過的。

羅小麗這才回過神來，也不管自己是領導，急忙去資料室複印。

「各位，咱們廠之前各個崗位都缺，這次是因為接到了大訂單，時間很緊，任務很重，所以謝廠長才用這樣的方式來緊急招聘，希望大家能幫幫忙……」

向靜對著眾人鞠了一躬。

「向……領導，咱們這連公司的情況都還沒了解……」

「沒時間了。就按照謝廠長說的，擇優錄取。有經驗的，選經驗更長的；有學歷的，選學歷更高的；如果經驗相同，或是學歷相同，超過名單上的數量，就根據簡歷選擇條件更好的……得根據名單多選幾人，這些人選拔後，都會有下一輪的複試……」

向靜其實也不懂。

可沒辦法。

想到廠里技術工人跟學徒的招聘方法，直接拿過來用了。

二十分鐘很快過去。

外面已經搭上了一排長條桌。

「這……」

當等在外面的眾人看到之前遞交簡歷的幾人成了人事負責人，頓時懵逼了。

「這樣也行？這年輕人，太隨意了吧？」

田雲川也被眼前這情況給整懵了。