133 給自己發百萬工資得交百萬的稅？分紅稅收低，得賣股權？（1/2）

「你們有問題嗎？」

謝暘看著不說話的趙明智跟姜濤兩人。

別人是巴不得有機會去香江那樣的大城市，看兩人的表情，好像有些不情願，尤其是趙明智，他肯定得第一批過去。

「老闆，咱們跟香江那邊管理模式不同，要是按照這邊生產，怕是廠里的工會不會樂意。」

趙明智說出了自己的擔憂。

跟香江就隔著一條河。

沒有去過，還是聽說了不少的。

香江那邊的一些管理模式跟這邊不一樣，甚至讓員工無條件加班都很難。

謝暘意外的看了趙明智一眼，他居然對香江那邊的制度比較熟悉。

大部分都不知道那邊工廠的工會有多大的權利。

內地除了國營廠，私營廠是沒有工會這玩意兒的。

即使國營廠，工會也就發發節育用品以及逢年過節發點節日福利啥的。

「確實有些不一樣，不過你不用太過擔憂，付律師會幫忙找熟悉工廠事務的律師，有什麼你多跟律師溝通。另外呢，也沒有必要讓他們加班，生產跟不上，那就多招聘一些工人倒班就是了……」

加班是不對的，雖然社保成本啥的能降低不少。

大陸現在也就是沒有社保等，加上基本工資本來就低，所以無休止的加班能節省很多成本。

像謝暘這樣按照還沒頒布的勞動法發放工資的，在整個大陸，也就只有外資企業了。

香江不同。

基本工資都高了很多倍。

「如果招聘人員太多，成本會更高。」

趙明智依然一臉擔憂。

作為電子車間的負責人，他不只是負責新產品的研發，同樣也負責生產。

原來的車間主任楊韜，已經被謝暘借給馮元慶，去馮氏電子負責管理跟技術支援，等到那邊廠子運行穩定後，肯定還要回來。

謝暘雖然沒說，電子車間的眾人都知道，到時候肯定會成立電子事業部，從這裡面獨立出來。

「成本的問題不用擔心，現在那邊工廠，咱們一方面是用來採購晶片等產品，另外一方面就是招聘那邊的工程師，到時候，肯定還會轉移回來的。」

對於趙明智的擔憂，謝暘理解。

香江的人工成本比大陸貴多了。

即使到後面大陸的人工成本上漲很多，依然貴很多。

「既然沒問題了，就這樣干吧，你們兩先帶何廠長跟毛副廠長去熟悉一下我們的業務，一起商量一下，看看那邊工廠能製造些什麼，需要採購一些什麼設備。」

謝暘對趙明智跟姜濤說道。

兩人點頭，就帶著何華燦跟毛文斌去了研發實驗室跟車間。

辦公室里就留下付思源跟謝暘兩人。

「老闆，我……」

付思源有些尷尬地看著謝暘，沒有了之前表現出來的淡然。

「付律師，歡迎加入暘宏科技。今天就算你正式入職了，你先去找人事部的向靜，讓她給你一份合同，按照廠里的規定，你有半年試用期，薪水按照80%發放，加班費跟其他福利也按照規定來，你看如何？」

謝暘並不在意付思源的態度。

為錢而來又如何？

高薪吸引人，本來就是為了更好的發展。

找工作上班不為錢，難不成為愛發電？

給40萬港幣的年薪，不是謝暘心血來潮或是彰顯自己財力。

香江是國際化的大都市，各種頂級人才，比目前的大陸多多了。

千金買馬骨，也不過如此。

沒看到何華燦跟毛文斌兩人見到謝暘的時候這樣的態度麼？

很多香江人覺得大陸落後，不願意來，實際上是因為沒有私人老闆能給他們符合心理預期的薪水而已。

港資廠的管理、技術都是來源於香江。

「好的。」

付思源心思有些複雜。

畢竟，被謝暘當著原來的老闆挖自己，而自己主動跑來，直接就開始工作，終究是有些尷尬。

「另外，你跟各個部門了解一下規章制度，在大陸這邊，得按照大陸的法律；香江那邊，按照香江法律來，你的任務是構建暘宏科技的法務部，尤其是熟悉國際法的……」

謝暘再一次強調付思源的工作範圍。

付思源又激動又惶恐。

激動的是她能打造一個頂級的律師事務所，自己是負責人，而謝暘提供一切資源跟平台，這是每一個律師的夢想。

惶恐，是因為她根本就沒有國際法律事務的經驗，任何一個律師都清楚，經驗對他們的職業生涯多重要。

一旦輸了官司，可能就會讓公司損失數千萬甚至數億……刀幣！

壓力多大，可想而知。

看著付思源的表情，謝暘就知道她內心的糾結，「你也不用有太大的壓力，目前我們涉及到的國際事務不多，未來肯定會非常多，只要你能跟隨公司業務擴張而成長，我可以給你承諾，暘宏科技法務部，都將會由你負責，一直到你退休。」

畫餅嘛，謝老闆有著充分的經驗。

只要站在風口上，豬都能飛起來。

有了平台，有了充足的資源，只要人不是太笨，誰都能成長。

關鍵是絕大部分人得不到這樣的機會。

「還有事情嗎？」

見付思源欲言又止，謝暘問道。

「老闆，能不能麻煩您，給派出所說說，放了我弟弟……」

付思源鼓起勇氣看著謝暘，咬著牙，輕聲說道。

？？？

謝暘一腦袋問號。

付思源的弟弟？

自己認識麼？

「山雞……」

看著謝暘一頭霧水，付思源急忙說道。

「山雞是你弟弟？」

謝暘一臉不可思議，付思源受過良好的高等教育，算是香江那地方的精英人物，原本跟著賀丘北，謝暘以為只是為了錢……

現在看來不只是如此。

一個有著混社會弟弟的律師，尤其還是社團的雙花紅棍，肯定麻煩不斷。

付思源作為律師，在這樣的年齡依然生活困頓，也就能理解了。

怕是不只是要給弟弟打官司，還要賠錢。

「以前我家很窮，我弟弟人很聰明，她為了供我上學，13歲就混社會……等我考上律師證後，他已經沒有回頭路了……賀總的地位，都是我弟弟給他打出來的，所以他才希望以後我弟弟能跟著你，只有在大陸，才能真正脫離江湖……他可以不要薪水，我的薪水也可以降低……」

付思源不再有律師的淡定。

一臉緊張地看著謝暘，把自己的情況也算交代了。

山雞不再混社團，就不會惹事了，這樣她對錢的需求就沒有那麼迫切，只要把之前的高利貸還完就好了。

「本來也不是給什麼大事。我給那邊打個電話，至於你的薪水，還是按照之前的說，他要跟我，也得看他有沒有價值。」

謝暘直接打斷了付思源的話。

對山雞，他沒有什麼好感。

也許是一直都生活在和諧穩定的環境，後來創業後治安環境都變好了，謝暘本能地對那些用暴力手段的解決問題的人反感。

付思源既然開口，為了讓她安心給自己當牛做馬，不，利用自己給的舞台好好發揮，謝暘給馮磊打了個電話。

馮磊正為這事兒發愁呢。

要說山雞違法吧，有沒有什麼證據。

要說他沒有違法，可確實又跑到暘宏科技威脅謝暘了，還不只一次。

起訴也沒辦法。

最多關幾天。

又怕關幾天後，謝暘不滿。

聽到謝暘開口，頓時就滿口答應，還說親自把人送到暘宏科技。

「行了，你先做好你自己的工作……」

謝暘放下電話，把羅小麗叫進來，讓她帶付思源去找向靜辦理入職以及熟悉情況。

之前謝暘就給向靜交代了。

以後人事部的僱傭合同，都將會由法務部介入。

這年頭員工狀告公司的情況幾乎不會發生，打工的都是60後、70後，謝暘當初的公司，可被那些90後、00後給告怕了……

倒不是真的怕，關鍵是麻煩啊。

作為一個身家十數億、公司資產數百億的大公司老闆，天天被一些瑣碎事情鬧心，能舒坦麼？

公司被告，自然有法務部。

問題是一些靠著蹭流量的混蛋，不停地在網上瞎幾把編排，好像那公司邪惡無比一樣，老闆能不鬧心？

「韓姐，麻煩你來我辦公室一趟。」

等羅小麗帶著付思源去人事部後，謝暘給韓春燕打了個電話。

「給我準備五萬現金，我要用。」

韓春燕有些意外。

謝暘從擔任廠長後，一直都沒有開口要過錢，就連工資都沒有領過。

突然要錢了？

她也沒有問，表示馬上去辦。

她的能力不足，卻很忠誠，老闆讓幹什麼就幹什麼，雖然有時候也會質疑謝暘的一些決定，可最後謝暘不解釋，韓春燕都會按照謝暘的要求做。

讓謝暘對她很是放心。

結果，沒有幾分鐘，劉凡就怒氣沖沖地跟著韓春燕一起到了謝暘的辦公室。

「老闆，公司財務制度你是簽了字的，任何人都得按照財務制度來，您這是私人用錢，直接從財務部拿錢，不合適……要是以後你的個人開支都從財務部走，我們這沒法做帳……」

劉凡的態度很不友好。

謝暘自己說過，不管是任何人，包括自己，個人有開支需要從財務部借錢，要麼打借條，要麼就別想。

劉凡之所以反應這麼大，就是怕謝暘一旦自己開了口子，後面這樣的事情無窮無盡。

窟窿大了，財務部怎麼辦？

謝暘又要求他們不允許做內外帳，按照國家法律規定交稅。

就連個人所得稅，財務部都得交上去呢！

「有什麼沒法做帳的？從我工資裡面扣……」

謝暘知道劉凡為什麼反應這麼激烈。

他也需要這樣的人守著自己的財務部。

老闆如果都不以身作則，手下會麼？

很多私人老闆，都是通過公司帳戶來進行個人消費，公司的一些公務車什麼的採購，這是為生產而服務，國家有稅收優惠。

個人沒有。

個人的開支做到公司里，可以節省很多稅收。

謝暘自然不在意這點錢。

交稅越多，越能解鎖一些政府對企業的隱藏好處跟福利，這還是謝暘上輩子的經驗。

有些好處跟福利，是多少錢都買不到的。

交稅多，企業跟地方政府都能面上好看，也能大勢宣傳，更不用擔心被人質疑違規操作什麼的。

嫉妒交稅多的企業好處多，有私下的PY交易？

行啊，有本事你也交這麼多稅唄，好處同樣給你。

正因為這樣，謝暘才要從一開始就要求財務部，該交的稅一分不少，當然，符合法律政策跟國家規定的合理避稅，也不能少。

但是不包括老闆跟管理層的個人開支納入公司運營開支裡面。

「老闆，之前你跟宏偉簽訂的合同是技術員，工資400塊每月；然後代理廠長，也沒有談工資……到現在，同樣還只是400塊，現在才5月，從一月到現在，工資一共2000，算上之前三個月你當工人時候沒有補發的工資，一共2678塊2毛5分……」

劉凡口中快速吐出一連串的數據。

韓春燕在一旁紅著臉，也不敢看謝暘。

這工資，有點侮辱人了。

不說東普魯士工程師每個月將近10萬的月工資，單單是廠里的研發技術人員跟管理，每個月也是上千塊……

「雖然說整個廠都是你的，作為老闆，在沒有分紅的情況下，又非公司正常經營產生的費用，你能開支的，就是你的工資……不然，我們就只能做內外帳了……」

劉凡不等謝暘開口，就連珠炮地繼續說道。

如同謝暘幹了什麼天怒人怨的事情。

「……」

謝暘差點罵出來。

這狗曰的！

自己好歹是老闆，管理、技術啥的，自己都比其他人強多了吧。

怎麼好意思只按照400給自己算？

從宏偉機械到暘宏科技，連車間一線技術員底薪都漲到500了，人家還有加班費呢！

加班費也不給自己算？

「既然這樣，讓人事部過來跟我重新簽訂一份合同，我給自己漲點工資，沒有問題吧？」

謝暘懶得跟劉凡廢話。

「這自然沒問題，你是老闆，整個公司都是你的，哪怕你給自己開千萬的年薪，都沒問題啊，只要你捨得交幾百萬的稅……」

劉凡一臉賤笑。

看著謝暘不吭聲，他急忙收起笑容，解釋起來：「老闆，咱們也是為了好做帳。要是公私不分，做帳就麻煩，暘宏科技雖然沒有公開宣傳過，很多人都已經知道咱們是試點，人紅是非多，如果帳目混亂，到時候有人眼紅咱們，舉報了，稅務查帳，可就麻煩……您也不想麻煩，對吧？」

謝暘懶得理他。

道理自己不懂麼？

瞎比比這麼多。

「老闆，您準備給自己開多少工資？」

韓春燕怕謝暘不高興，急忙問道。

劉凡也變得緊張起來。

「我個人開支也不是很多，不過呢，咱們廠無論是管理還是技術，甚至一線工人，工資都比其他人高。我這個老闆，又搞技術又搞管理，加班費就算了……開個稅後年薪百萬，不過分吧？」

謝暘也是一臉笑容地看著劉凡。

韓春燕聽到謝暘給自己開120萬的稅後年薪，嘴角接連抽搐了好幾下。

算上個人所得稅，即使能合理避稅，也得交超過百萬的稅啊。

劉凡也愣了。

隨後很快反應過來，笑著對謝暘吐出了一連串的數據：

「老闆，咱們個人所得稅，超過800就得交稅了，到1500的部分稅率是5%，交稅35；1501到3000的稅率是10%，交稅300；3001到6000部分，稅率20%，交稅600；而6001到9000，稅率30%，交900的稅；9001到12000，稅率40%，交稅1200；超過12000的，全部都是45%的稅率……不說別的，僅僅是你給自己每個月12000，也得交稅3035，到手只有8965……」

啥？

這麼高的稅？

12000以上，就得按照45%的稅率交個人所得稅。

謝暘真的愣住了。

貌似，他記得以前自己公司員工，月薪10000，也不過交幾十塊錢的稅。

百萬年薪扣除各項附加，稅收減免等，也不過交稅十來萬……

這裡告訴自己，哪怕月薪一萬都得交幾千？

「那啥，不是還有稅收減免啥的？」

謝暘有些尷尬。

不划算啊。

自己想要拿到每個月10萬的稅後收入，意味著扣除45%稅率到手的部分，就要達到91035，按照這算法，自己每個月的月薪得超過165000才能拿到10萬。

而稅前年薪得超過220萬。

「老闆，稅法規定，你的工資，一條減免政策都不符合……不過，如果公司給股東分紅，只繳納20%的個人所得稅，扣除一些減免，稅率能降低到14%左右，這些都是合法的……如果要不合法的……」

劉凡嚴肅地說道。

艹！

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