第32章 新項目的開端（2/2）

林格一口氣點了四個人，差不多抽走了原本團隊四分之一的人員。

不過還好，團隊已經走上了正軌，林格抽調的人也是考慮了團隊人員能力覆蓋面的問題，所以帶來的影響並不會太大。

李遠聽到陳彤第一個被念到名字，他突然整個人放鬆了下來。

陳彤之前帶給他的壓力很大，現在她走了，李遠算是稍微送了一口氣。

不過他也稍微有點惋惜，過去的一周，在陳彤帶給他的壓力下，是他工作這幾年來，學習最努力，進步最大的一段時間，想來以後也很難有這種機會了。

被點到的四個人里，除了陳彤之前就被楊帆通知過，另外三個人都算是臨時收到的通知，肯定是多多少少有些不情願的，畢竟比起前途未卜的新項目，老項目已經快到要收穫果實的時候了。

但是很明顯，在這種會上通知的消息，也不會收回，所以他們只能沉默接受了。

接下來的時間，林格帶著餘思雅陳彤還有另外三人出了會議室，到了外面的辦公間裡，開始交代起了新項目的事情。

而會議室，則是繼續留給了林帆，讓他繼續主持「辦公室阿楠」的第三期視頻內容討論會。

因為人手被抽調，團隊一下子就窘迫了起來，這一次楊帆沒有再像上次一樣，完全就放任團隊操作，而是提出了創意之後，又跟著團隊討論了一段時間。

幫著他們把環節理順，分工重新調整好，楊帆才算是舒了一口氣。

這一次的討論，沈楠也沒有像是上周一樣做甩手掌柜，她也看到了公司暫時的高精度操作，所以她也參與了進來，幫楊帆和林格分擔起了重量。

楊帆也發現了，沈楠作為一個名校海歸，其實並不像是她表面表現的那般單純簡單，至少她的思維活躍度和視野等等，都是與他之前在凌峰資本接觸到的海歸是同一級別的。

看到沈楠主動支棱了起來，楊帆也是安心了很多。

相比起會議室里討論的從容，外面的辦公間，簡直就像是一場亂仗了。

林格按照原先個人在的組別，把任務都先發了下去。

「接下來幾天我會把各組的人都招好，但是你們也要先把事情都準備起來了。」林格交代道。

眾人拿著項目書，看著分到自己手裡的那部分任務，簡直是欲哭無淚了。

就連本身還有些信心的陳彤都有些遭不住了。

又回到原先短紀錄片的拍攝里去了，沒有一個很有衝擊力的創意，這個項目真的能行嗎？

她不禁產生了些懷疑。

……

接下來的兩天裡，公司進進出出面試的人多了不少。

他們之中大部分都是衝著「辦公室阿楠」這個帳號的名頭來的。

當被告知是新項目的時候，城府深的還願意多聊聊，了解個大概情況，然後最後回以我再考慮考慮吧。

城府淺的也有當場就變了臉色的。

兩天的時間，林格又招了四五個人，這些人都是最遲下周就能入職的。

「呼，就差掌鏡和主剪輯師了啊。」林格感嘆道，沒想到最後的困境還是在這裡。