第十七章 雷射發射器和光學透鏡（2/2）

有了科技圈大佬背書，高胖子的工作效率極高，在總部的袁林幾乎每天都能見到新面孔，員工數量呈爆炸式增長。

一開始袁林還能記住這些新人的名字，但隨著公司規模急劇擴張，袁林如今也只能見誰都微笑點頭了。

雷射光源和高精尖人才這兩件重要的事情完成後，袁林又將目光對準了光學鏡片四大天王，徠卡，蔡司，尼康，奧林巴斯。

隨後，袁林還接洽了光學鏡片四小天王，施耐德，羅頓斯得，高橋，AP。

儘管在近視鏡片領域，依視路，豪雅等企業如日中天，但此光學鏡片，非彼光學鏡片。

依視路的近視鏡片效果再好，也不能拿給雷射顯微鏡，雷射透鏡這樣的頂級光學產品用。

或許是技術標準過於超前的原因，無論光學四大天王，還是四小天王，都沒有爽爽快快答應袁林的要求，實在無奈之下，袁林只好又去找了施華洛世奇。

沒錯，就是那個每到情人節，就拿人造水晶瘋狂坑傻小子施華洛世奇，它們家不僅造奢侈品，還是全球三大頂級顯微鏡製造商，鏡片工藝不亞於蔡司和徠卡。

不出意料，在奢侈品領域賺得盆滿缽滿，施華洛世奇根本沒有心思跟著袁林從頭開始干，苦哈哈的搞科研。

如此一來情況就比較尷尬了，袁林發現，世界上自己能瞧上的光學鏡片企業，竟然沒有一個願意與自己合作，而願意與自己合作的企業水平又不行，沒什麼技術積累，要帶著他們從頭做起。

想當初，華夏光刻機項目遲遲無法拿下，很大一個原因就是找不到透鏡，最後還是長春光機所挺身而出，接下了這個出力不討好的工作。

袁林不想和類似長春光機所合作，因為他們工資實在太低了，合作很容易就會變成合夥壓榨。

在華夏，很多時候科研人員就是免費牛馬的代名詞。

2022年春天，長春光機所發生了一件讓袁林無比震驚的事情，科研人員受夠了難吃又昂貴的食堂飯菜，吐糟了兩句，結果被領導嚴厲通報批評，責令道歉。

讓金貴的科研人員向肥頭大耳的食堂管理員道歉，這恐怕是科研界的華夏特色了。

要知道，別說太平洋對面的谷歌微軟，就算華夏稍有名氣的科技公司，哪個不是把科研人員養的膘肥體壯，生怕他們吃的不好，恨不能連老婆都幫他們找。

袁林曾在企鵝集團的食堂吃過幾次飯，不多，也就一百多道菜，外加一百多種點心和飲料吧。

回來以後，袁林表示自己吃的很滿意，提供優質飲食確實有助於提高科研人員工作效率，量子科技要學習，要儘快建立全世界第一流的公司食堂。

對此，夏秋雨表示支持，並且立即著手準備。

說實話，食堂里一百道菜還是兩百道菜，其實並不重要。

重要的是態度，你不能把科研人員當豬喂，餵完了還不許人家挑食，罵你兩句。

要知道，假設魯迅先生活著，知道這件事，肯定要罵你個狗血淋頭，假設太祖活著，聽說這件事，搞不好會要你的腦袋呢。

總之袁林瞧不上那些人的作風，剩下的就只有一個選擇了。

於是，當時間來到八月中旬，量子科技與華夏最大的兩家光學鏡片企業萬新和明月，正式簽訂了戰略合作協議。