第76章 借雞生蛋（2/2）

這些人就算花一兩萬，都不會心疼那一點點錢，反而對於他們來說，他們認為這錢花得值。

兩萬塊錢，就能讓自己的履歷變的特別好看，這種好看可不僅僅只是給公司看，還能讓他們的父母感到臉上有光。

也只有這樣的人，才能讓咱們多掙一點。

不過，也不要找太多，8到10個為最好。

人太多的話，會有走露風聲的危險，同時也會讓履歷的含金量大跌。」掙錢跟刷履歷兩不耽誤，這種一舉兩得的好事，每個人都是一臉的笑容。

蘇安怎麼也不會想到，自己的小翅膀輕輕煽動，會引發兩個空間的波動。

當時間來到第二天，蘇安還沒有睡醒，便被摩托羅拉v3手機的鈴聲吵醒。

迷迷糊糊中，蘇安慵懶的拿起手機來了一個瀟灑的翻蓋。

「餵...

「老闆...

不過就在剛剛，我接人事部小芳的電話，說有個知名的大牛到咱們公司了。

你知道聯想漢卡嗎？就發明聯想漢卡的倪...

「這事我知道，是我疏忽了，沒第一時間通知你。

他是我邀請來的研發總監，你最好馬上回去親自為他辦理入職。

我這邊還有事，代我向倪工問好，給他的工資待遇就開200萬的年薪好了。」蘇安說完掛了電話繼續睡覺。

「啊...

公司不是搞網吧管理軟體的嗎？怎麼突然間要請這種研發大牛加入公司呢？

而且，年薪居然是200萬...

好傢夥，這麼大的手筆，就算放眼整個國內的網際網路行業，也不會所有公司都願意出這麼高的價格。

此時國內的網際網路行業，如果說對方是軟體工程師，或者國際知名的黑客，200萬年薪並不是遙不可及。

倪南光可是一個硬體方面的專家，200萬年薪暫且放到一邊不提。

在當下網際網路泡沫還沒有消散的情況下，難不成公司要大舉搞硬體的研發？

這可是一個長周期，高投入的決定。

搜狐，新浪，網易，甚至就連聯想這種純粹以硬體為賣點的公司，都不想砸重金去搞研發。

此時，公司的帳戶中，經過人員的派遣以及公司辦公用品的採購，現在也就只剩下了170萬。

再加上推廣網吧管理軟體還都是淨虧損，公司哪裡還有錢去搞硬體的研發？

就這170萬，估計能堅持一個月就很不錯了。

除非...

除非老闆有後續的資金輸入，而且還是超大手筆的資金投入。

林玉無奈之下，跟朋友改了時間，決定馬上回公司幫倪南光辦理入職。

然而，就在林玉回到公司的時候，就在蘇安剛剛又睡著的時候。

手機再一次的響了起來...