第五百五十六章 機構改革方案（1/2）

第1303章 機構改革方案

高工的人選就是『黛西拉』。

老獵成員、杜主任密友、陣營開創者之一、參與了陣營在星球時代的大大小小事情。

她如果作為『母城之主』，至少老人方面，沒有人會不服。

唯一的問題是，她錯過了陣營的『黃金髮展期』。

不管是資源星球帶來的『鈔能力』，還是『星球大樹』賦予的『三階生物系統』，又或是三階機械師的改造科技，她都沒有享受到。

在杜主任出去給陣營搬磚掙錢的時候，這一位作為鐵血姐妹淘，毫不猶豫的捨棄了陣營中的高位，帶著一支獵人小隊作為貼身護衛，也因此錯過了『三階強化期』。

理論上來說，這一位才60級而已。

這可能也是她接任母城的唯一阻礙。

不過高工最近發現了一件很神奇的事，不管是杜招娣、黛西拉、包括松島惠子這些精英獵人小隊成員，最近等級都在瘋漲，比如黛西拉，早已突破了三階，系統的等級幾乎幾天一變，前幾天高工看的時候才75級，現在高工看的時候，已然達到了82級。

這升級速度，玩家看到了都要流淚。

這比第四天災還要變態啊！

理論上說，只有文明科技才能突破階位。

但並非只有文明內部，才有文明改造科技。

獲得非飛升文明的改造科技，對於宇宙貴族來說，並不算特別困難。

高工覺得，或許等自己迎接招娣佛祖的時候，對方會給自己一個驚喜。

不過雖然內定了『母城之主』，不過高工也不打算將秦榛子踢掉。

他打算對『母城體系』進行改革，擴大統治範圍，覆蓋整個文明疆域。

然後把它拆分成三個部分。

一部分是機械文明必備的『機械星球體系』。

另一部分則是專職負責貿易與外交的『外城體系』，他打算將玩家的機械城併入這個體系中。

第三部分，則是『母城』負責監控的那一部分，不過範圍更大、要求更大、部門更多，高工打算建立囊括整個陣營的監控系統，暫命名『深網』。

這個系統與『星網』對接，通過大規模的虛擬監控體系，覆蓋所有星球、所有已探測區域，當年的『雲翼殺手』全面升級，從黑翼、紅翼、銀翼、雲翼四個『殺毒軟體等級』，至少還要再提升三個算力等級，覆蓋三階虛擬生命、四階虛擬生命、以及四階文明武器監控。

高工可不想再被人無聲無息來一個『物種鎖』了。

那太噁心了。

秦榛子將會負責商貿與外交的『外城體系』，與其讓她管理玩家，不如讓她帶著玩家賺錢，這玩意她擅長。

而負責管理監控的玩家的『深網』體系，他暫定交給『黛西拉』，而且不僅是監控玩家，還包括機械生命、虛擬生命、外星物種、特殊進化體、文明個體分析、文明武器分析、科技樹研究、飛升科技探索等等，總之，凡是跟『進化』和『變化』有關的存在，都要登記造冊，粗粗一算，至少要增加幾十個部門。

這屬於『內政』。

在完成『內政』改革之後，他準備再對『軍方』下手，不管是『艦娘』、『火種機械』、『星球機械』、『新輻射兵團』、『星艦軍團』等等，都必須納入一個強力軍部之中。

等點亮內政、軍事之後，高工再決定搞一個議會制也好、代表制也罷，或者是什麼公民大會。

按照專業術語，符合社會各界人士發表意願的平台。

而有意思的是。

高工按照自身想法編纂『機構改革方案』的時候，系統居然刷出了幾條提示——

[作為文明領袖，你正在對『政治勢力』進行設計改革，該改革將對陣營體制發生不可逆轉的影響，請宿主謹慎選擇]

[此次改革有小概率引發『初級思潮』]

[此次改革有大概率形成『文明新派系』]

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