第三百五十三章推薦（1/2）

按理說，以劉一辰拿出的航空發動機技術，足以獲得國家科學技術進步獎特等獎。

但是那款航空發動機如今依舊屬於高度機密，知道的人寥寥無幾，雖然已經製造出樣機，但是目前卻處於試驗階段。

一款航空發動機，從完成設計，到最後研製成功，是需要經過很長時間的，短的話二三年，長的話十年也正常。

這期間需要製造出樣機，進行各種實驗測試，獲得實驗數據，並且發現問題，從而去優化設計，如此反覆，直到製造出的航空發動機各項指標都滿足要求，才算是真正定型。

而且，哪怕有一天解密後進行表彰，獲得大獎，那麼也不是表彰劉一辰，而是選擇其他人，這是為了保護劉一辰。

獎勵大會結束，不代表著真正結束，還有大會主辦方舉行的為期三天的行程，除此之外還會接受媒體的採訪，上電視節目去弘揚科學精神。

而劉一辰很低調，除了第一天早上的參會外，其他時間就沒有公開露面。

此時劉一辰正在行駛著自己諾貝爾化學獎得主的權力，那就是向諾貝爾獎評委會推薦候選人。

經過與國內的溝通，最終選擇了屠老。

說來也是讓人感慨萬千，若非沒有那些是是非非，以屠老作出的貢獻，她早應該獲得諾貝爾生理學或醫學獎了。

當年屠老39歲的時候作為研究員，接到衛生部中醫研究院的一項秘密任務：擔任【523】項目組組長，研發抗瘧疾的中草藥。

而說是項目組，其實只有她一個『光杆司令』。雖然此前有500多名科研人員對有記載的藥方做了調研普查和篩選工作，但沒有一方令人滿意。

屠老只能硬著頭皮自己干。從此，中醫研究院中藥所內，多了一個大量收集、整理歷代醫籍，認真請教老中醫，甚至連群眾來信都要一封封打開瀏覽的忙碌身影。

兩年多時間，屠老收集了2000餘個方藥，精選後上交640個。經過實驗，她和同事篩選出中藥提取物樣品200餘個，而結果都不理想：對瘧原蟲抑制率最高只有40%。

歷經多次失敗，屠老和她的同事在青蒿中提取到了一種分子式為c15h22o5的無色結晶體，一種熔點為156c~157c的活性成份，他們將這種無色的結晶體物質命名為青蒿素。

青蒿素為一具有「高效、速效、低毒「優點的新結構類型抗瘧藥，對各型瘧疾特別是抗性瘧有特效。

1986年『青蒿素』獲得了一類新藥證書。

而這項成果，1979年獲得『國家發明獎。』

結果搞笑就搞笑在這裡，屠老是個『三無科學家』，即沒有出國留學經歷、沒有博士學位、沒有院士頭銜。

再加上中醫處於弱勢，面對著西醫的強勢，中醫始終處於很尷尬的地位，甚至被批為『偽科學』。

所以，獲獎之時，一直強調這是團隊成果，甚至於屠老還不是處於c位的。

2000年以後，世衛組織把青蒿素類藥物作為首選抗瘧藥物。根據數據統計，十多年來，全球各年齡組危險人群中瘧疾死亡率下降了60%，5歲以下兒童死亡率下降了65%。

可以說，這對於全人類而言，都是巨大的喜訊，可喜可賀。

按理說，這一份貢獻，『青蒿素』足以獲得諾貝爾生理學或醫學獎，而事實上瑞典皇家科學院也是有意將此獎頒發給屠戮。

可搞笑的是，那些人一直強調『青蒿素』是團隊研究成果，而諾貝爾獎歷來都是頒發給主要貢獻者。結果爭論不下，最終諾貝爾獎評委會也不想惹得一身騷，也就暫時放下。

直到現在，才再次提起，因為到了現在，活的人就只剩下屠老了。

說起來還真是夠諷刺的，明明作出了成果，結果跑出那麼多人爭功，還各種拖後腿。

一個科學工作獎，不是靠著自己科研成果無可爭議獲得獎項，而是得看活得久、熬死那些人才可以。

怎麼看都充滿著諷刺。

不僅僅如此，在屠老獲得諾貝爾生理或醫學獎後，全國百姓都興奮不已，為她送上掌聲。可是沒多久後，在院士評選上，諾獎得主屠老再次落選院士評選。

而一個很受歡迎的理由是，屠老自1971年下半年提出用乙醚提取青蒿，在青蒿素的發現過程中起了關鍵作用，從此之後再無重大研究成果。而四十年來，她的代表作，只有一篇1977年發表的論文《一種新型的倍半萜內酯——青蒿素》，而且還是署名「青蒿素結構研究協作組」。

說起這個，劉一辰心中就不由慪火，他有時候都在想，如果按照這個標準的話，懷爾斯得跳河自殺，因為他傑出的成果就是只有證明費馬大定理這一項。佩雷爾曼得找塊豆腐裝死，因為他堪稱偉大的成果就只有證明龐加萊猜想這一項。

劉一辰自然不會再讓這種笑話上演，他利用自己的影響力，已經和一批院士達成了共識。

說到底，這裡面還是充滿了人性的醜陋。

劉一辰離開京城返回學校之時，此時學校已經放寒假了，大部分學生都回家過年了，除了基本工作人員外，教職工也都放假了。

隨著春節臨近，九龍大學不復平時的熱鬧，只剩下一些保安人員，以及留在學校過年的教師、研究人員。

此時的校園，顯得格外的幽靜，靜悄悄的。

這種現象其實不僅僅出現在學校，對於水仙港這座才崛起幾年的新城，同樣如此。

畢竟發展時間太短了，雖然人口破百萬，但是大多數人都是打工者，是外地來這裡打工的。而春節一來，進入放假時間，這些打工者就紛紛要回家過年。

就是九龍時代，也是三分之二的員工回家過年了，高層也進行輪值。

劉一辰難得的來到九龍時代總部，此時總部也顯得冷清，沒有平常的熱鬧。

要知道平常這裡的工作人員，足有一萬餘人。

而現在，估計每天就只有三千人上班。

甚至於，過兩天，都不會有人上班。

劉一辰來到了頂樓，就看到了董事長辦公室，孫雅芳依舊忙碌的身影。

「孫董~~」劉一辰敲了敲辦公室的門。

「劉總來了！」孫雅芳看到劉一辰的身影，頗為驚訝道。

畢竟自從卸任之後，劉一辰幾乎就沒有到九龍時代了。

真正地將公司的管理運行都交給她，履行了當初的承諾。

她在劉一辰的身上，看到了有別於任總的魅力，任總是真正的企業家，而劉一辰不是企業家而是學者，頂尖學者的魅力，承諾的就會做到。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。