第四百六十九章登月工程？（2/2）

原本制約三地發展的問題，正在一個一個被解決，現在最大的問題其實變成了安全問題，如何確保安全發展，這個問題愈加的突出。

在國慶七天長假的尾巴，九龍星空探索有限公司再次發射一運載火箭，此次是一箭十星，搭載著十顆統一定製的衛星，將由這中型運載火箭運送到預定軌道。

隨著運載火箭，將十顆衛星運送到預定軌道，這也意味著，九龍星空探索有限公司在太空中已經擁有25顆衛星。

更誇張的是，隨著九龍星空探索有限公司掌握了一箭多星技術，在軌衛星的數量將會快速的增加，接下來將會出現一個月發射一次，甚至是兩個月發射一次。

而水仙市的航天園，也隨著九龍星空探索有限公司的發力，成為了民營航天企業的聚集地，開始逐漸形成了產業集群和規模效應，一家家上下游企業，以及應用方面的企業開始聚集在這裡。

九龍星空探索有限公司，開始發揮著龍頭企業的帶頭作用，作為民營第一大航天公司，九龍星空探索有限公司擁有唯一的牌照，與航天發射場也簽訂了長期的租賃合同，九龍星空探索有限公司的『九龍拉棺計劃』可謂是雄心勃勃，帶動效應將是極其明顯的。

其實外界並不知道，這一次九龍星空探索有限公司的一箭十星技術，其中一顆衛星與其他衛星有所不同，上面搭載著霍爾發動機，將在衛星上面進行測試，例如變軌。

有些技術，在地面上是很難進行驗證的，只有在太空進行實質性的驗證，才能知曉真正的作用。

10月中旬，劉一辰來到京城，參加由sa組織的登月工程研討會。

登月工程，雖然總是被媒體提及，但是事實上相關的發射任務並不在酒泉發射中心的時間表上，相關的計劃也沒有得到國家層面的立項。

但是隨著今年嫦娥五號發射成功，整個探月工程『繞、落、回』三步走已經取得圓滿成功，華夏也掌握了地月系統往返技術，那麼再前進一步，毫無疑問就是登月工程。

北航，校門口打出了紅色橫幅，歡迎登月工程研討會議的召開。

這次會議，無論是組織方還是參與方來頭都不小，在會議上討論的議題自然也是非同尋常，安保工作也是從學校的大門口一直做到了校門口。

一臉稀奇地看著停在瀝青路旁的警用防爆車，從圖書館外面路過的兩位小姐姐交頭接耳道。

「這是哪個大人物來學校視察了嗎？」

「不是吧，聽說好像是載人登月什麼的會議。」

「載人登月？」個子略顯高挑的女生疑惑道，「咱們什麼時候能載人登月了？」

「不知道……不過就是因為暫時登不了，所以才要開會討論怎麼登上去吧。」

「......」

這一天，北航的學生都感受到今天的非同一般，這樣的討論發生在北航的每一個角落。

劉一辰抵達北航，出示了自己的會議證，通過了門口安檢，走進了會場內。

通過會場內的logo來看，不只是航天科技集團、航天科工集團兩大央企，也不只是九龍星空探索有限公司，劉一辰甚至在與會企業的名單中看到了batd網際網路四巨頭、以及華威等等民營高科技企業。

這幾年，隨著華夏在航天領取取得了卓越的成果，載人航天方面，華夏已經數次將航天員送上太空，甚至是屬於華夏的空間站，也已經快要組建完成。在月球方面，華夏已經完成了探月工程，現在又要開始登月工程。而到了現在，華夏也已經組建了覆蓋全球各個角落的北斗全球導航系統。

在太空之中，屬於華夏的量子通信衛星、通信衛星、氣象衛星、遙感衛星等等衛星的數量也在與日俱增，特別是九龍星空探索有限公司推出的『九龍拉棺計劃』，將會使得未來太空中布滿屬於華夏的衛星。

在這樣的形勢下，華夏民營航天企業逐漸從冷門走向升溫。

雖然航天相關技術基本上壟斷在航科、航工兩大央企手中，但事實上在15年的某次會議上提出將~軍民融合上升為國家戰略之後，相關的政策已經逐步放開。

也正式如此，才有了九龍星空探索有限公司的誕生。

「看來國家這是要鼓勵民營企業積極參與航天活動，在航天領域發揮出越來越重要的作用了。」劉一辰心中有數了。

不得不承認，在對新技術、新領域的探索以及創新的能力和動力上，民營企業的表現確實要比國營企業表現的更加出色。

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劉一辰想到未來的一些變化，比如隨著民營企業進入航天領域，那麼國家擁有的那些航天企業、航天航空科研機構的人才，恐怕都得相應提高待遇了，不然的話用不了多少年，人才都會被民營航天企業給搶走了。

不過劉一辰卻認為，給航天航空領域人才高待遇，本就是理所當然的事，畢竟這些是真正的人才，高學歷、高能力，總不能拿著農民工的工資讓他們累死累活的干，只喊著『奉獻』、『付出』，卻絕口不提錢的事吧。

劉一辰始終堅持一個原則，多勞多得，越是高級人才越應該給予高待遇，這是對人才的尊重，確切的說是對科學技術的尊重。

以前沒辦法，只能委屈這些人才，現在已經有條件了，再用農民工的工資讓這幫人才累死累活，劉一辰都會看不下去。

其實劉一辰並不知道，九龍星空探索有限公司，在過去兩年已經在華夏航天航空領域引起了鲶魚效應，使得航科、航工企業和相關研究院連續兩年提高基本工資和相關待遇。

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