第一百三十九章 出道曲（1/2）

在范離巨大的犧牲下，團建是成功的，原本還有些陌生的少女們，在這幾天的集體行動中漸漸熟悉起來。而范離也有所收穫，那就是得到了天胡少女經營者的頭銜，可以清楚看到團隊以及團員的信息。

天胡少女——未出道，人氣3點, 團結度70（滿分100）。

感覺像是變成偶像團隊管理者視角了，除了團隊狀態外，團員的檔案也以卡片形式出現在後面，可以一一查看。團隊的能力會以數值形式出現，更加的直觀一些，而個人也有各自的人氣值。

是依照人氣進行殘酷的名次排位戰，還是依據自身喜好來排座座分果果呢？就看范離的心情了。

其他人的現有能力和潛在能力都很清楚明白, 唯一有問題的是九筒大哥何晶瑩。何晶的各項能力都足以擔任ace位置，但何瑩就完全是一個吊車尾角色，甚至連站在舞台上都是一個問題。

個人訓練、演出安排、團隊建設、休息，這些都是可操作的，越來越像是一個偶像養成遊戲。

而現在團結度都到了70，可以開始訓練了。訓練有兩個目標，一是挖掘有潛能的部分，二是彌補短板。一個團隊終究是各有所長，相互補充才是完美的，並不需要人人都有最好的歌喉或者舞姿，但總得有個人特色。

個人特色也許會在和粉絲的互動中產生，但作為經理人，也要學會挖掘她們的能力。比如鄭小玉，她算上潛在能力都只能算中堅，但談話和控場能力卻很強，自然要在這方面加強。

所以，個人訓練除了歌舞這些基本功外, 針對性的個人特長訓練也是必須的。這些如果不說，估計她們自己都不清楚。

除了個人能力外，還有很多需要訓練的, 比如化妝、穿搭等等，甚至還有離譜的時政學習。

時政偶像？還是說要訓練她們有點正常的時政常識，免得說出一些奇奇怪怪的話，或者做出出格的舉動？確實，國內這種沒腦子卻喜歡亂說話的藝人實在太多，時不時就要跳出來一個作死的。

研究完之後，范離暫時先給天胡少女們安排周末的歌舞訓練，平時的時間裡，就用來個人特長的訓練。

訓練室和老師都是要花錢的，而大家坐車來到寬敞訓練室，以及老師的時候，心中都有些驚訝。

學長是來真的。

說是要做女團，但是即沒有公司，也沒有簽訂合約，完全就是興趣團隊的樣子，所以大家也沒有當真，只是好玩的成分居多。當然, 也可以蹭一蹭大富翁的福利, 比如之前的五一旅遊。雖然前幾天體驗差了點，但後面就是白玩了。

但現在看來，訓練室和老師都很專業，一點都不像是興趣團隊。而在老師教完了之後，大家正在休息呢，那個正大熱的歌手花音卻突然出現了，這一下就把少女們震驚的不行。

「大家好，我是花音，你們的出道曲將由我來創作，合作愉快。」

能利用的自然要利用，雖然作為出道曲有些弱，主唱肯定是花音，天胡少女主要還是負責舞蹈部分。但這種合作最得利的自然是名氣弱的一方，花音願意接受還是看在范離的面子上。

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