第144章 全球軟體研發中心正式運轉（2/2）

學院這屆的博士畢業生只有五個人。

蘇翰自然是其中大佬級別的牛人。

僅僅二十一歲不但是雙料博士。

還獲得過國家重點科研項目的一等獎。

手裡還有一個上千億規模的企業。

這會的蘇翰在計算機領域其實已經是呼風喚雨無人不知無人不曉了。

甚至蘇翰畢業的時候校領導都親自來和他合影，噓寒問暖的是一個比一個親切。

其他人被丟在一邊沒搭理。

真是人比人比死人。

反正蘇翰對大多數學計算機的人來說，現在已經被人是仰望級別的存在了。

……

蘇翰和白迪胡奇幾人參加完畢業典禮。

再次返回了魔都。

大部分實習生參加完畢業典禮陸續返回。

從此算是正式入職了浩瀚全球軟體開發中心。

蘇翰親自審核檢查這些新人的各項數據。

他對那些各項數值比較高的人重點關注。

尤其是聰明、誠信、忠誠比較高的人會直接調到關鍵崗位。

其實蘇翰提拔人才的標準一向是以聰明、誠信、忠誠為主。

也正是因為這樣，微算公司來挖他公司管理人員的時候，是一個也沒挖走過，哪怕是條件開的再好也沒人走，小雜魚又沒人挖。

其實這就和蘇翰能把重要的人提拔到關鍵崗位有很大的關係。

……

蘇翰將入職的這一萬人分成了數個部門。

分別研發不同的軟體。

不過這些軟體可不是什麼播放器之類的小軟體，幾乎是涵蓋了所有重要領域的專業軟體。

企業管理、資料庫管理、工業設計、工程製圖、電路板開發、數學工程、三維圖形、數據模擬、電力水利。各類主流軟體是是分門別類，各不一樣。

這還只是大類。

大類當中還有小類。

僅僅是企業管理類軟體就包括，業務分析、績效管理、庫存數據、內容管理、辦公套件、訊息管理、協作管理、整合服務、周期管理、優化管理等等。

其實蘇翰腦中的各種軟體核心原始碼是不計其數，但他又不能直接拿出來給團隊用。

因為這樣就起不到練兵的作用了。

他必須讓手下的團隊逐漸成長，最後自動運轉，為自己的計算機帝國添磚加瓦。

不過蘇翰給每個團隊都制定了詳細的發展計劃。

只要按照自己的計劃來。

完成這些軟體也只是個時間問題。

……

江秉路這段時間到處找關係。

幾乎是跑遍了各大名校和國字頭大廠。

因為光刻機的產業鏈非常龐大複雜，不是一家兩家單位能搞定的，需要很多單位一起努力。

平時也只有官家才會組織這種出力不討好的項目。

但這些年官家直接表示沒錢。

整個市場也變得非常的低迷。

畢竟各單位也是經費有限自然不能投入到沒有後續價值的項目上。

至於社會上的閒散資本，只要一聽說是搞光刻機的，大多數人頭搖的好像撥浪鼓一樣。

研發光刻機費錢費時費人費力。

技術難以疊代不說，還不能創造什麼價值，甚至可以說是一個短時間內只進不出的生意。

自然沒人想去做。

更何況國產光刻機和國際上的技術代差太大，就算勉強能搞出來也是落後的產品。

誰也不是傻瓜。

想要一個產業健康發展，產品化以後必須要能賺到錢，有持續輸血能力才行。