349章，提桶跑路（2/2）

他對眼前這個青年還是頗為看重的，不僅是這小子能折騰，更多是看在張岩給工人們的待遇頗為優厚。

這在企業家、老闆中，並不多見。

畢竟現在更多的老闆，還停留在壓榨員工的層級，或者說，他們永遠都只能在這個層級。

「您的意思是？」張岩不太清楚領導的意思，春秋農牧現在只招收35-45歲之間的老哥大姐，偶爾只有他特批一些特殊情況，才會有所放寬。

所以領導是讓他把招工的年齡要求往上再推一些？提高到50？

「我們得給年輕人一些機會嘛，而且也可以培養自己的管理層。」領導多少有些不好意思道。

因為他這已經算是干涉張岩的經營管理。

可如果不趁著張岩方興未艾的時候，讓對方的招工條件寬鬆一些，將來一直保持這個只招收35-45歲員工的態勢，多少也有些不合適。

有一說一，春秋農牧的待遇，在縣裡的一般工作中，已經算是頂呱呱。

張岩聞言思索片刻，隱約領會到了領導的意思。

找工作，尤其是好工作，從來都不是一件容易的事情，當然那些壓榨員工的血汗工廠就另當別論了。

而春秋農牧，現在多多少少有些算是個好工作的苗頭。

那麼一些二十多歲的年輕人，自然也想要應聘，但卻被他的年齡限制給卡住。

「那放寬到30歲？」張岩道。

他是真的不太喜歡現在的年輕人，包括自己本身。而且農業勞動，幹過的都知道，哪怕張岩這裡還算寬鬆，可累起來的時候，也是會很累的。

張岩覺得如果招一些剛成年、二十來歲的小年輕，未必能吃了這個苦，直接轉身提桶跑路。

索性從源頭上卡死，就不招收年輕人。

「不能沒有這個限制麼？」領導道。

雖然現在國家發展的不錯，但不得不說的是，還是有不少人的日子過得勉強。

有的早早輟學，外出務工，如果學好還行，可是問題在於有不少孩子誤入了歧途。

春秋農牧怎麼說也是家門口，也能讓家裡稍微約束，不至於失了管教。

至於春秋農牧也招不了多少工人，並無法徹底解決這個問題……

能解決一點兒是一點兒嘛。

張岩不太能理解領導的堅持，但也不想辜負眼前的領導，畢竟這位對他照顧不少。

他發展到現在，除了河底撈橫插一槓之外，基本沒有遇到什麼稀奇古怪的麻煩，這些都離不開領導的支持。

張岩又不是連這裡面的道道都不明白的蠢蛋。

尤其領導除了讓他放開招工的年齡限制，沒有任何其他的個人利益方面的要求。

可以說眼前這位領導，當真是只有公心，不求私慾。

「我招幾個殘疾人怎麼樣？」張岩眼珠一轉道。

現在工廠用工，都有要求需要解決一部分的殘疾人就業。

張岩平時沒有關注過這個，都是交給了蘇影。

不過再招幾個殘疾人，也應該是沒有問題的。

領導見張岩咬死了30歲，不願意再有妥協。

想了想後倒也不好逼迫。

而且30歲就30歲吧。

「行吧。」領導無奈道。

不過想到張岩哪裡能再招收幾個殘疾人，解決這些殘疾人家庭的日常生活，倒也不算沒有收穫。